業務内容
- 採用戦略の立案・実行(中途採用・新卒採用を含む)
- 採用データの分析と報告、採用プロセスの改善提案
- 企業カルチャーを候補者に伝える採用施策の企画・実施
- 企業の魅力を効果的に発信し、ターゲット候補者層に対して魅力的な採用ブランドを構築
スキル要件
【必須条件】
- 採用業務の実務経験3年以上(中途・新卒採用両方の経験があるとなお良い)
- 全社採用戦略の立案をリードしたご経験
- ダイレクトリクルーティング運用のご経験
- 採用マーケティングのためのSNS・媒体活用
- ExcelやHRツールを活用したデータ管理・分析経験
- 大学卒業以上
【歓迎条件】
- ITエンジニアの採用業務に携わったご経験
- 経営陣へのレポート経験
- ピープルマネジメント経験
- 組織・人事コンサルのご経験
- 英語力(ビジネスレベル)
- HRテクノロジーやATS(Applicant Tracking System)など採用管理ツールの使用経験
- 採用マーケティングやブランディングに関する知識・経験
求めるバリュー
- 採用活動を通じて、組織の成長に貢献したいと考える方
- チームとの協力を大切にし、円滑なコミュニケーションを心がける方
- 複数の採用案件を効率よく進め、成果を出すことにやりがいを感じる方
- 自ら考え、積極的に提案し実行する能力がある方
- 成長意欲があり、採用分野において専門性を高めたい方
- 0から1以上のものを生み出せる方
職種 / 募集ポジション | 人事採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:6ケ月 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8時45分〜17時30分(12時〜13時 昼休み) テレワーク、フルフレックス制度あり |
休日 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、 産休育休・介護休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(勤続年数18年単位で付与)など |
福利厚生 | 交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、財形貯蓄制度・社員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金)、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断、資格取得支援制度、通信教育、報奨旅行等 |
加入保険 | 社会保険完備 |
受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
会社名 | JBCCグループ |
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設立 | 1964年4月1日 |
社員数 | グループ:2,014名 *有期社員含む |
住所 | 本社 〒 104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F |
グループ体制 | ■純粋持株会社 JBCCホールディングス株式会社 (JBCCHD) https://www.jbcchd.co.jp/ ■情報ソリューション(国内) JBCC株式会社 (JBCC)https://www.jbcc.co.jp/ JBサービス株式会社 (JBS)https://www.jbsvc.co.jp/ 株式会社シーアイエス (CIS)https://www.cisjp.com/ JBパートナーソリューション株式会社 (JBPS)https://www.jbps.co.jp/ ■情報ソリューション(海外) 佳報(上海)信息技術有限公司 (JBCN上海) https://www.jbcchd.co.jp/jbcn/ JBCC(Thailand) Co., Ltd. (JBTH) https://www.jbcchd.co.jp/jbth/ ■コーポレート・ファンクション JBエキスパート株式会社(JBEX)https://www.jbexp.co.jp/ |
会社情報 | ■コーポレートサイト https://www.jbcchd.co.jp/ ■リクルートサイト https://www.jbcchd.co.jp/recruit/recruiting-career/ ■JBCCグループ公式Note https://note.jbcchd.co.jp/ |