【業務イメージ】
- 人材育成プログラムの企画・運営および実施
- 組織開発施策の立案から実行までのサポート
- 社内研修の企画・実施（講師担当含む）
- 社員のキャリア開発支援（タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など）
- データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案
【必須条件】
- 人材開発、組織開発、または教育研修企画 or トレーナーの実務経験3年以上
- 優れたコミュニケーション能力とチームワーク
- 人材育成プログラムの企画・運営経験
- 高いデータ分析スキル（Excel等を活用した分析・報告経験）
- 大学卒業以上
【歓迎条件】
- 人材開発、組織開発のための教育企画とトレーナー両方の実務経験
- 経営陣へのレポート経験
- IT業界での勤務経験
- 組織・人事コンサルのご経験
- ピープルマネジメント経験
- 英語力（ビジネスレベル）
- HRテクノロジーや教育テクノロジーに関する知識・経験（LMS、eラーニングツールなど）
【求める人物像】
- 円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方
- 人事部門での経験を積み、さらにキャリアアップを目指している方
- 自発的に問題を解決し、目標達成に向けて能動的に行動できる方
- 成長意欲が高く、そのための自己投資や学習を積極的に行っている方
- チームの成長を支え、共に成果を上げることに情熱を持っている方
- 0から1以上を生み出せる方
| 職種 / 募集ポジション | 人事 人材組織開発部 教育G |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社事業所(八重洲オフィス) |
| 勤務時間 | 8時45分〜17時30分（12時〜13時 昼休み） フルフレックス制度あり |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土日/祝祭日）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月後11日）、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、 産休育休・介護休暇（取得実績あり）、特別休暇(勤続年数10年単位で付与)など |
| 福利厚生 | 交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、財形貯蓄制度・社員持株会制度、退職金制度（確定拠出年金）、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断、資格取得支援制度、通信教育、報奨旅行等 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 会社名 | ＪＢＣＣグループ |
|---|---|
| 設立 | 1964年4月1日 |
| 社員数 | グループ：2,014名 ＊有期社員含む |
| 住所 | 本社 〒 104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F |
| グループ体制 | ■純粋持株会社 ＪＢＣＣホールディングス株式会社 （ＪＢＣＣＨＤ） https://www.jbcchd.co.jp/ ■情報ソリューション（国内） ＪＢＣＣ株式会社 （ＪＢＣＣ）https://www.jbcc.co.jp/ ＪＢサービス株式会社 （ＪＢＳ）https://www.jbsvc.co.jp/ 株式会社シーアイエス （ＣＩＳ）https://www.cisjp.com/ ＪＢパートナーソリューション株式会社 （ＪＢＰＳ）https://www.jbps.co.jp/ ■情報ソリューション（海外） 佳報（上海）信息技術有限公司 （ＪＢＣＮ上海） https://www.jbcchd.co.jp/jbcn/ JBCC(Thailand) Co., Ltd. （ＪＢＴＨ） https://www.jbcchd.co.jp/jbth/ ■コーポレート・ファンクション ＪＢエキスパート株式会社（ＪＢＥＸ）https://www.jbexp.co.jp/ |
| 会社情報 | ■コーポレートサイト https://www.jbcchd.co.jp/ ■リクルートサイト https://www.jbcchd.co.jp/recruit/recruiting-career/ ■ＪＢＣＣグループ公式Note https://note.jbcchd.co.jp/ |