会社紹介
会社概要
JBS は 1990年の創業以来お客さまに寄り添い、最適、最良の IT サービスを提供してきました。
クラウドインテグレーターとしてお客さまの DX 推進を実現し、社会のデジタル変革をリードする存在として成長を続けています。
JBS の強み・特徴
- グローバルを代表する企業とのパートナーシップ
世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。
マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かしてお客さまへ提案を行っています。 - マイクロソフトクラウドの実績
「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などのマイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。
・会社四季報において「Azure / Microsoft 365 移行・運用支援の優良パートナー」として選出
・「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定である「Azure Expert MSP」を取得
・現在 11年連続でマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞 - アライアンス
三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、ポストコロナ時代におけるレジリエントで持続可能な社会の実現に向け、医療や教育、行政、公共といった各分野で DX 事業の創出を推進していきます。
働く環境
- 社員同士のコミュニケーションを活性化させるオフィス環境
執務エリアはフリーアドレス化、充実した学びを実現できるセミナールームや自由に使えるコラボレーションエリアなど、さまざまなタイプの席や最新の設備を完備。
虎ノ門ヒルズの本社と中部事業所と西日本事業所には社員食堂 Lucy’s CAFE & DINING があり、社員がコミュニケーションできる機会を提供しています。 - プロフェッショナルを目指すための人材育成
社員専用「JBS トレーニングセンター」での研修、E ラーニングの提供、英語学習支援、資格取得支援など、誰もが必要なトレーニングをいつでも受けられるようになっており、社員が最大限にスキルアップできる環境が整っています。 - ワークライフバランスを重視した、生産性向上のためのさまざまな取り組み
テレワーク制度、フレックス、時差出勤を導入しています。
2020年11月から在宅手当を導入。普段の業務では Microsoft Teams でのチャットやオンライン会議を活用し、リモートワークでも活発なコラボレーションを実現。
副業も許可しており、柔軟な働き方、多様なキャリア形成が可能です。
会社の制度や働き方を”新しい生活様式”に合わせてアップデートし続けています。
※現在副業をされている方は、応募時にご相談ください。
企業文化
一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、
社員同士のつながりや人間関係を大切にするのが JBS。
社内には風通しを良くする工夫が多くあり、
社内イベントや部活動では部門を超えた交流が活発に行われています。
▼社員食堂 Lucy’s CAFE & DINING
https://www.jbs.co.jp/corp/policy/humancapital#Lucys
仕事内容
中部事業所ではお客さまの真のパートナーとなるべく、自動車製造業および公共機関向けにインフラストラクチャ中心のビジネスを展開しています。
自動車産業が「100年に一度の大変革期」を迎える中、中部エリアのお客さまもデジタルトランスフォーメーションを実現するために IT 利活用を進めており、そのようなお客さまの環境やご要望に沿ったソリューションを提供することが私たちのミッションです。
働き方改革の機運に合わせて大規模なお客さまの案件に携わる機会に恵まれているため、中部製造業の働き方改革の一翼を担っていることを実感いただけます。中部事業所のビジネス規模拡大のために、現場でプロジェクトを技術面もしくはプロジェクトマネジメント面でリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
提案活動、SI ビジネス展開、サービス拡大、導入業務を軸として、企画・コンサルティング、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後、運用管理などにトータルで支援しており、これまでのご経験やスキル、技術志向を考慮の上、担当領域を決定します。
具体的には下記のようなポジションがあります。
■マイクロソフト クラウドエンジニア
Azure、Microsoft 365（Exchange、SharePoint、Teams、Intune）、Active Directory など、マイクロソフト系の最新技術を用いた案件に従事いただきます。
■プラットフォーム/ネットワーク エンジニア
VMware での仮想基盤の構築、NetApp / Windows によるファイルサーバー構築、BIG-IP などの通信制御製品や Palo Alto などのセキュリティ製品を用いたネットワーク構築案件などに従事いただきます。
■アカウント エンジニア
弊社のスローガンにある「お客さまとともに」を具現化するために、お客さまの環境の専門家として総合的にコンサルティングや提案活動を実施するエンジニアを目指していただきます。
プリセールスなどの提案活動を中心に、お客さま環境のスペシャリストとして導入案件などにも参加いただきます。
■IoT エンジニア（データフロー構築）
工場 IoT にて中部の製造業のお客さまに対して技術力を提供していただきます。
さまざまな機械から出力されるデータを各テーマに沿って、加工/分析を行います。（DB：PostgreSQL）
＜プロジェクト例＞
◆大手自動車メーカー向け Teams 導入
◆大手自動車部品メーカー向け Exchange 導入
◆大手自動車部品メーカー向け 新会社設立支援
◆大手自動車メーカー IT 子会社向け Microsoft 365統合
◆公共事業体向け ネットワーク更改
◆公共事業体向け 仮想基盤構築
【入社後のイメージ】
中部事業所には約 90名（ビジネスパートナー、エンジニア以外のメンバーも含む）の社員がおり、向上心が豊富なエンジニアが多数在籍しています。
組織は、お客さま先に常駐して業務を行っている部署と、請負案件を行っている部署があります。
まずはご経験に合わせて、SI 案件、運用支援案件などに従事し、社内メンバー、およびお客さまとの信頼関係を深めていただきます。
その後は PM / PL などのリーダーポジション、または、技術領域のスペシャリストとして、案件に携わっていただきます。
【仕事のやりがい・魅力】
中部事業所はまだまだ黎明期ですので、ご自身の頑張りや意見がストレートに反映されやすい環境です。それでいて、本社側にはプロダクト毎に専門のエンジニアが在籍しており、質の高いサポートや教育を受けることが可能です。この二面性こそが中部事業所で働く魅力だと思います。
【研修・キャリアパス】
事業所内では独自の勉強会を開催しており、東京本社の講座（マイクロソフトソリューションを中心とする技術研修など）も受講することが可能です。
キャリアパスとしては、ラインマネジメントとしてステップアップするコースとテクニカルスペシャリストとして技術面をリードするコースがあり、ご志向に合わせて選択いただけます。
【入社後サポートの一例】
◎アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）
◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedIn ラーニングなどの E ラーニングも充実しています）
◎社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です）
◎社員食堂（終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています）
◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。
応募資格
【必須】
・サーバー、ネットワークなど IT インフラ関連設計・構築経験がある方
・マイクロソフトプラットフォームに興味がある方
【歓迎】
・マイクロソフトソリューション導入・運用経験（Active Directory・Exchange・SharePoint など）
・プロジェクトマネージャー・リーダー経験
・Azure、AWS や Microsoft 365などのクラウドサービス導入、管理経験
・ネットワーク設計、構築経験
・データフロー構築経験
【求める人物像】
・エンドユーザーとの直接折衝が多いため、お客さま折衝に対して苦手意識がない方
・プライム案件を牽引するリーダーとしてキャリアを築きたい方
・技術力も顧客折衝力も両方活かせるプロジェクトで活躍したい方
・自分のアイデアを活かし、エンドユーザーに提案したい方
選考ステップ
書類選考➤1次面接➤適性検査➤最終面接
| 職種 / 募集ポジション | ITインフラエンジニア（中部）MSクラウド/プラットフォーム/IoT |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 中部事業所および各プロジェクト先 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 （喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30（所定労働時間：7.5時間） フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） 担当案件により 1日 8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり |
| 休日休暇 | 完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産、など） |
| 社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 手当（詳細） | 役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当（上限 4万円/月）、残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金など |
| 福利厚生（当社規定による） | 確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所・西日本事業所）、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 |
| 諸制度（当社規定による） | フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間/条件変更なし） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | その他会社が指定した業務 ※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務および労働者派遣としての派遣先指揮命令下での業務（なお、雇用形態等に変更はない。）を含む場合がある。 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社が指定した場所（テレワークを含む） |
| 会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1990年10月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧田 幸弘 |
| 資本金 | 5億3,963万円 |
| 売上高（連結） | 1,128億円（2023年9月期） |
| 社員数（連結） | 2,547名（2023年9月30日現在） |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 20F |
| 事業内容 | ・クラウドインテグレーション事業 ・クラウドサービス事業 ・ライセンス & プロダクツ事業 |
| 関係会社 | 【国内】 株式会社ネクストスケープ 株式会社日テレWands rhipe Japan株式会社 一般社団法人 社会システムデザインセンター 【海外】 JBS USA, Inc.（米国） Japan Business Systems, S.A. de C.V. （メキシコ） JBS上海有限公司（中国） JBS HK Limited（香港） Japan Business Systems Asia Pacific Pte. Ltd.（シンガポール） |
| 事業拠点 | 東京本社 北海道事業所 中部事業所 西日本事業所 九州事業所 沖縄事業所 |