会社紹介
会社概要
JBS は 1990年の創業以来お客さまに寄り添い、最適、最良の IT サービスを提供してきました。
クラウドインテグレーターとしてお客さまの DX 推進を実現し、社会のデジタル変革をリードする存在として成長を続けています。
JBS の強み・特徴
- グローバルを代表する企業とのパートナーシップ
世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。
マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かしてお客さまへ提案を行っています。 - マイクロソフトクラウドの実績
「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などのマイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。
・会社四季報において「Azure / Microsoft 365 移行・運用支援の優良パートナー」として選出
・「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定である「Azure Expert MSP」を取得
・現在 11年連続でマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞 - アライアンス
三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、ポストコロナ時代におけるレジリエントで持続可能な社会の実現に向け、医療や教育、行政、公共といった各分野で DX 事業の創出を推進していきます。
働く環境
- 社員同士のコミュニケーションを活性化させるオフィス環境
執務エリアはフリーアドレス化、充実した学びを実現できるセミナールームや自由に使えるコラボレーションエリアなど、さまざまなタイプの席や最新の設備を完備。
虎ノ門ヒルズの本社と中部事業所と西日本事業所には社員食堂 Lucy’s CAFE & DINING があり、社員がコミュニケーションできる機会を提供しています。 - プロフェッショナルを目指すための人材育成
社員専用「JBS トレーニングセンター」での研修、E ラーニングの提供、英語学習支援、資格取得支援など、誰もが必要なトレーニングをいつでも受けられるようになっており、社員が最大限にスキルアップできる環境が整っています。 - ワークライフバランスを重視した、生産性向上のためのさまざまな取り組み
テレワーク制度、フレックス、時差出勤を導入しています。
2020年11月から在宅手当を導入。普段の業務では Microsoft Teams でのチャットやオンライン会議を活用し、リモートワークでも活発なコラボレーションを実現。
副業も許可しており、柔軟な働き方、多様なキャリア形成が可能です。
会社の制度や働き方を”新しい生活様式”に合わせてアップデートし続けています。
※現在副業をされている方は、応募時にご相談ください。
企業文化
一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、
社員同士のつながりや人間関係を大切にするのが JBS。
社内には風通しを良くする工夫が多くあり、
社内イベントや部活動では部門を超えた交流が活発に行われています。
▼社員食堂 Lucy’s CAFE & DINING
https://www.jbs.co.jp/corp/policy/humancapital#Lucys
募集背景
沖縄グループは開設以来 5年が経ち、安定した収益を上げながら、お客さまにより良いサービスを提供する体制基盤を確立しています。
今後は業務の幅を拡大し、新しいことに積極的にチャレンジできるチームを一緒に作りたいと考えています。また、沖縄という地域の可能性を引き出し、沖縄でなければできないことを画策しながら長期的に一緒にお仕事できる方を探しています。
仕事内容
沖縄グループのメンバーとともにアプリケーション開発エンジニアとして、エンタープライズ系システムを中心に企画・提案・開発・保守・運用管理まで担当いただきます。メインは開発のリーダークラスの業務を想定しています。
顧客のビジネスニーズに最適なアーキテクチャを用いてソリューション提案し、WEB アプリやモバイルアプリを中心としたシステム構築を行います。
＜業務内容＞
①アプリケーション開発業務：沖縄グループのメンバーとともにアプリケーション開発エンジニアとして、エンタープライズ系システムを中心に企画・提案・開発まで担当していただきます。メインは開発のメンバークラスの業務を想定していますが、リーダークラスへのステップアップも期待しています。
顧客のビジネスニーズに合わせた最適なアーキテクチャを用いてソリューション提案し、WEB アプリやモバイルアプリを中心としたシステム構築を行います。
②アプリケーション保守業務：沖縄グループのメンバーとともに、エンタープライズ系システムを中心に保守・運用まで担当していただきます。メインは保守のメンバークラスの業務を想定していますが、改修も行うためアプリケーション開発の経験が前提となります。また、リーダークラスへのステップアップも期待しています。
顧客のビジネスニーズに合わせた最適なアーキテクチャを用いて JBS でソリューション提案・開発した WEB アプリやモバイルアプリの保守・運用を行います。
＜業務の特徴＞
・大手自動車メーカーなど日本を代表するお客さまに対してすべてプライムで、業務アプリから B2B2C のサービスまで幅広く提供しています。
・案件の規模はさまざまで、小規模から数十億の大規模案件にエンジニアが関わっており、案件の難易度や特性に応じて、さまざまな最新アーキテクチャやプロセス手法を駆使してスクラッチ開発を行います。
・クラウド上で稼働するシステム構築がほとんどです。
＜開発実績例＞
◆自動車メーカー/カーシェア管理システム
◆中古車販売会社/販売管理システム
◆消費財メーカー/見積もりシステム
【仕事の魅力・やりがい】
・東京本社では、さまざまな業種・業界のクライアントと直接取引を行い、要件定義～設計～プログラミング～テスト、導入～運用まで一貫して行っています。沖縄は遠隔地ではありますが、開発時はお客さまの窓口として、テレビ会議などのツールを利用してしっかりとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
・案件の規模に応じて、東京本社と同じチームを組んで分散開発を行うこともあります。
・自由度の高い現代型の開発スタイルで仕事に取り組むことができ、手がけたシステムの成果や反響をしっかりと把握することができます。
【入社後のイメージ】
入社オリエンテーションの後、各チームの実業務をレクチャーしていきます。
その後は、各チーム（開発・保守）の主たる業務に従事していただきます。開発業務の方は、並行して開発チームの拡大施策にもご協力いただきます。
～沖縄グループについて～
JBS は国内外を問わず、幅広い業界の大手企業を中心に、情報システムの企画・開発にはじまり、導入・保守・運用などをトータルで提供しています。
そうした中、2016年8月に那覇市に本社管轄のサポート業務を行うオペレーションセンターを設立し、2018年2月には豊見城市にリモートセールスセンター、同年8月に同施設にアプリケーション保守・運用を主に行う部署の一部として沖縄グループを立ち上げました。2023年1月に拠点を浦添市に 2つのオフィスを統合し、総勢 100名以上の新しいオフィスとなりました。
沖縄グループはマネージャー以下 15名の体制で、東京本社のアプリケーションの分散開発や保守・運用業務の一部を担当しながら技術を蓄積し、地域拠点としての役割を果たしています。我々は働きやすい職場環境を提供しており、現在の 16名のうち 8名が Uターンや Iターンでの転職者です。沖縄への移住を希望する方も大歓迎です。
応募資格
【必須】
・アプリケーション開発および設計経験
【歓迎】
■共通
・Azure で稼働するシステムの構築経験
・C#、SQL Server での開発経験
・ユーザー企業のお客さまとの仕様検討会議などの経験
■アプリケーション保守業務
・上記 3つに加え、アプリケーション保守・運用経験
【求める人物像】
・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方
・顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築でき、折衝能力の高い方
選考ステップ
書類選考➤1次面接➤適性検査➤最終面接
| 職種 / 募集ポジション | アプリケーション開発・保守エンジニア（沖縄） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 沖縄事業所 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 （喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間：7.5時間） フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） |
| 休日休暇 | 完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産、など） |
| 社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 手当（詳細） | 役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当（上限 4万円/月）、残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金など |
| 福利厚生（当社規定による） | 確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所・西日本事業所）、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 |
| 諸制度（当社規定による） | フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間/条件変更なし） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | その他会社が指定した業務 ※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務および労働者派遣としての派遣先指揮命令下での業務（なお、雇用形態等に変更はない。）を含む場合がある。 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社が指定した場所（テレワークを含む） |
| 会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1990年10月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧田 幸弘 |
| 資本金 | 5億3,963万円 |
| 売上高（連結） | 1,128億円（2023年9月期） |
| 社員数（連結） | 2,547名（2023年9月30日現在） |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 20F |
| 事業内容 | ・クラウドインテグレーション事業 ・クラウドサービス事業 ・ライセンス & プロダクツ事業 |
| 関係会社 | 【国内】 株式会社ネクストスケープ 株式会社日テレWands rhipe Japan株式会社 一般社団法人 社会システムデザインセンター 【海外】 JBS USA, Inc.（米国） Japan Business Systems, S.A. de C.V. （メキシコ） JBS上海有限公司（中国） JBS HK Limited（香港） Japan Business Systems Asia Pacific Pte. Ltd.（シンガポール） |
| 事業拠点 | 東京本社 北海道事業所 中部事業所 西日本事業所 九州事業所 沖縄事業所 |