会社紹介
会社概要
JBS は 1990年の創業以来お客さまに寄り添い、最適、最良の IT サービスを提供してきました。
クラウドインテグレーターとしてお客さまの DX 推進を実現し、社会のデジタル変革をリードする存在として成長を続けています。
JBS の強み・特徴
- グローバルを代表する企業とのパートナーシップ
世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。
マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かしてお客さまへ提案を行っています。 - マイクロソフトクラウドの実績
「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などのマイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。
・会社四季報において「Azure / Microsoft 365 移行・運用支援の優良パートナー」として選出
・「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定である「Azure Expert MSP」を取得
・現在 11年連続でマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞 - アライアンス
三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、ポストコロナ時代におけるレジリエントで持続可能な社会の実現に向け、医療や教育、行政、公共といった各分野で DX 事業の創出を推進していきます。
働く環境
- 社員同士のコミュニケーションを活性化させるオフィス環境
執務エリアはフリーアドレス化、充実した学びを実現できるセミナールームや自由に使えるコラボレーションエリアなど、さまざまなタイプの席や最新の設備を完備。
虎ノ門ヒルズの本社と中部事業所と西日本事業所には社員食堂 Lucy’s CAFE & DINING があり、社員がコミュニケーションできる機会を提供しています。 - プロフェッショナルを目指すための人材育成
社員専用「JBS トレーニングセンター」での研修、E ラーニングの提供、英語学習支援、資格取得支援など、誰もが必要なトレーニングをいつでも受けられるようになっており、社員が最大限にスキルアップできる環境が整っています。 - ワークライフバランスを重視した、生産性向上のためのさまざまな取り組み
テレワーク制度、フレックス、時差出勤を導入しています。
2020年11月から在宅手当を導入。普段の業務では Microsoft Teams でのチャットやオンライン会議を活用し、リモートワークでも活発なコラボレーションを実現。
副業も許可しており、柔軟な働き方、多様なキャリア形成が可能です。
会社の制度や働き方を”新しい生活様式”に合わせてアップデートし続けています。
※現在副業をされている方は、応募時にご相談ください。
企業文化
一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、
社員同士のつながりや人間関係を大切にするのが JBS。
社内には風通しを良くする工夫が多くあり、
社内イベントや部活動では部門を超えた交流が活発に行われています。
▼社員食堂 Lucy’s CAFE & DINING
https://www.jbs.co.jp/corp/policy/humancapital#Lucys
仕事内容
【募集背景】
昨今では顧客の購買行動の変化とデジタルの発展にともない、非対面型のデジタルセールスを取り入れる企業が増えています。
JBS はデジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーとして、お客さまのビジネス価値をより高められる IT ソリューションを提供していますが、営業の課題としてデジタルを活用した営業補完の仕組みが弱く、部門を連携しシナリオを展開する組織機能の開発が急務になっています。
マーケティング部門、フィールドセールスと日々密に連携し、デジタルセールスのフロントエンドの役割を立ち上げ、機能提供することを目的としています。
以下デジタルセールスの業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・リード案件に対するアウトバウンドコール（顧客のリクエスト確認や検討状況のヒアリング確認）
・各ベンダーから提案される新商材のアウトバウンドコール（顧客ごとにニーズや検討状況をヒアリング確認）
・CRM 補完アウトバウンドと CRM 登録業務（キーマンや組織の確認、予算プロジェクトの確認など CRM 補完業務）
・PM / PL としてのプロジェクト管理、運営
<主な取り扱い製品>
・サーバー、ストレージ、PC および周辺機器、マイクロソフト製品など 物品の販売
・主要取引先ベンダーの新商材など
※顧客：金融、製造、流通、通信、公共、文教、メディア、コンテンツ、リテール、サービス業などさまざまです。（既存・休眠・新規顧客）
※組織構成：部全体の人数は 16名。
東京と沖縄でチームに分かれてデジタルセールス業務を行っています。各チームともとても明るく仕事をワクワク楽しみながら新しいチャレンジを日々行っています。
【仕事のやりがい・魅力】
・先進的な技術に関わる機会がありスキルアップしていくことが可能です。
・フィールドエンジニアと違い、移動や調整に時間をとられないため、営業活動に集中できます。
【キャリアパス／入社後のイメージ】
入社時は新規顧客向けの業務に従事いただき、その後既存顧客向けのデジタルセールスとして、既存環境のヒアリングおよび潜在的な顧客ニーズの発掘などに従事いただきます。
将来的にはリーダーとして、各種業界に特化した既存および新規顧客向けに、企画立案やフィールド営業との連携による案件創出などの業務をお任せしていきます。
応募資格
【必須】
・IT 業界でのご経験や、職務内容に記載の「主な取り扱い製品」に関する知識をお持ちの方
・対外折衝業務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・法人営業のご経験をお持ちの方
・コールセンターのご経験をお持ちの方
・インサイドセールスのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・社内外の関係者および顧客と円滑なコミュニケーションを図り関係を構築できる方
選考ステップ
書類選考➤1次面接➤適性検査➤最終面接
| 職種 / 募集ポジション | デジタルセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社および本社拠点（虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 （喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間：7.5時間） フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） |
| 休日休暇 | 完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産、など） |
| 社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 手当（詳細） | 役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当（上限 4万円/月）、残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金など |
| 福利厚生（当社規定による） | 確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所・西日本事業所）、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 |
| 諸制度（当社規定による） | フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間/条件変更なし） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | その他会社が指定した業務 ※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務および労働者派遣としての派遣先指揮命令下での業務（なお、雇用形態等に変更はない。）を含む場合がある。 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社が指定した場所（テレワークを含む） |
| 会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1990年10月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧田 幸弘 |
| 資本金 | 5億3,963万円 |
| 売上高（連結） | 1,128億円（2023年9月期） |
| 社員数（連結） | 2,547名（2023年9月30日現在） |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 20F |
| 事業内容 | ・クラウドインテグレーション事業 ・クラウドサービス事業 ・ライセンス & プロダクツ事業 |
| 関係会社 | 【国内】 株式会社ネクストスケープ 株式会社日テレWands rhipe Japan株式会社 一般社団法人 社会システムデザインセンター 【海外】 JBS USA, Inc.（米国） Japan Business Systems, S.A. de C.V. （メキシコ） JBS上海有限公司（中国） JBS HK Limited（香港） Japan Business Systems Asia Pacific Pte. Ltd.（シンガポール） |
| 事業拠点 | 東京本社 北海道事業所 中部事業所 西日本事業所 九州事業所 沖縄事業所 |