会社紹介

会社概要

JBS は 1990年の創業以来お客さまに寄り添い、最適、最良の IT サービスを提供してきました。
クラウドインテグレーターとしてお客さまの DX 推進を実現し、社会のデジタル変革をリードする存在として成長を続けています。

JBS の強み・特徴

• グローバルを代表する企業とのパートナーシップ
  世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。
  マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かしてお客さまへ提案を行っています。
• マイクロソフトクラウドの実績
  「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などのマイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。
  ・会社四季報において「Azure／Microsoft 365 移行・運用支援の優良パートナー」として選出
  ・「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定である「Azure Expert MSP」を取得
  ・現在 13年連続でマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞
• アライアンス
  三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、ポストコロナ時代におけるレジリエントで持続可能な社会の実現に向け、医療や教育、行政、公共といった各分野で DX 事業の創出を推進していきます。

働く環境

• 社員同士のコミュニケーションを活性化させるオフィス環境
  執務エリアはフリーアドレス化、充実した学びを実現できるセミナールームや自由に使えるコラボレーションエリアなど、さまざまなタイプの席や最新の設備を完備。
  虎ノ門ヒルズの本社と名古屋事業所と大阪事業所と福岡事業所には社員食堂 Lucy’s があり、社員がコミュニケーションできる機会を提供しています。
• プロフェッショナルを目指すための人材育成
  社員専用「JBS トレーニングセンター」での研修、E ラーニングの提供、英語学習支援、資格取得支援など、誰もが必要なトレーニングをいつでも受けられるようになっており、社員が最大限にスキルアップできる環境が整っています。
• ワークライフバランスを重視した、生産性向上のためのさまざまな取り組み
  テレワーク制度、フレックス、時差出勤を導入しています。
  普段の業務では Microsoft Teams でのチャットやオンライン会議を活用し、リモートワークでも活発なコラボレーションを実現。
  副業も許可しており、柔軟な働き方、多様なキャリア形成が可能です。
  会社の制度や働き方を”新しい生活様式”に合わせてアップデートし続けています。
  ※現在副業をされている方は、応募時にご相談ください。

企業文化

一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、
社員同士のつながりや人間関係を大切にするのが JBS。
社内には風通しを良くする工夫が多くあり、
社内イベントや部活動では部門を超えた交流が活発に行われています。

▼社員食堂 Lucy’s
https://www.jbs.co.jp/corp/policy/humancapital#Lucys

仕事内容

2025年のプライム市場上場を経て、社内における法務・コンプライアンス業務が増加していることから、新たなメンバーを募集します。
契約法務を中心として、戦略法務、コンプライアンス法務、知的財産法務など、幅広く法務サポートを行っています。
今回の募集は、他のメンバーと同様に以下の職務内容全般を担うとともに、特定の職務領域において、理論と経験の双方に基づき、タスクベースで他のメンバーをリードしていただける方、またはその素養のある方を対象としています。
海外子会社や海外パートナー企業との協業も一層強化し、グローバル規模で幅広いサービスをお客さまに提供するビジネス展開を加速していることから、国際法務の体制強化が喫緊の課題となっています。体制整備に立ち上げから参画していただきたいと考えています。
また、近年は生成 AI の登場によりお客さまの期待も高まり、事業に直結する領域での AI 活用ニーズが拡大しています。生成 AI 技術をはじめとしたテクノロジーを活用し、常に自己の成長を意識しながら取り組むことができる方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
■① 事業支援法務（契約法務）
・新規事業の開発支援、自社サービスの設計支援、契約相談（英文契約を含む）、修正、審査、交渉支援、保管、電子契約手続への対応
■② 経営支援法務（戦略法務）
・M&A や事業提携などの経営課題に対する法的助言や法的手続への対応
■③ コンプライアンス推進
・社内規則・規程の作成、審査、管理、コンプライアンス推進の企画立案、コンプライアンス研修、内部通報対応、法令などの調査業務（特に情報関係法令）
■④ コーポレート法務
・株主総会運営の支援、監査等委員会事務局、取締役会事務局の支援、コーポレート法務に関する法的助言
■⑤ 知的財産管理法務
・知財戦略に関する助言、知財の権利化手続、知財管理
■⑥ 顧問弁護士などとの折衝

○リーダークラス
基本業務として契約法務を実施していただき、上記業務の①～ ⑥のうち、ご自身の経験がある分野について、タスクベースでリーダーとして業務を進めていただくことを想定しています。
その他、未経験の分野であっても、スキルと意欲に応じて業務をお任せしていきます。

○メンバークラス
基本業務として、契約法務を実施していただき、また上記職務内容について、ご自身の前職での経験や意見を発信していただくことを想定しています。

【仕事のやりがい・魅力】
・クラウドインテグレーターとしてサービス内容が多岐にわたり、対応件数も多く、広範囲の業務をお任せするため、スキルアップできるスピードが速いです。
・プレイヤーにとどまらず、チームをリードする視点や判断力も日々の業務で体得することができます。
・生成 AI をはじめとした最先端ツールを武器に、自ら考え、未知の法域を切り拓く醍醐味があります。
・フルフレックスなど、働き方改革を含めた柔軟性があります。

【キャリアパス】
入社後は、法務・コンプライアンス部にて、ガバナンスや内部統制の支援業務（子会社支援や国際法務など）に従事していただくことを想定しています。
さらに、ご自身の意欲と希望に応じて、 JBS の GRC 本部（ G ガバナンス室・ R リスク管理室・ C 法務・コンプライアンス部）にて、コーポレートガバナンスやエンタープライズリスクマネジメントの業務にもチャレンジし、キャリアを広げることができます。

【入社後サポートの一例】
◎アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）
◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています）
◎社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です）
◎社員食堂（終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています）
◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

応募資格

【必須】
■リーダー
・民間企業や法律事務所等での企業法務実務経験 ３年以上

■メンバー
・民間企業や法律事務所等での企業法務実務経験 １年以上

【歓迎】
■リーダー
・国際法務の実務経験
・日本法以外の海外法制（特にコモン・ロー法域）に関する知見
・ビジネスレベルの英語能力
・ビジネス実務法務検定の合格
・知的財産管理技能検定の合格
・司法書士資格、弁護士資格（日本国）、法科大学院の卒業

■メンバー
・ビジネスレベルの英語能力
・ビジネス実務法務検定の合格
・知的財産管理技能検定の合格
・司法書士資格、弁護士資格（日本国）、法科大学院の卒業

【求める人物像】
・スキルアップやリーダーとしての成長を目指している方
・他のメンバーや他部門と協調しながら業務を進めることができる方
・業務を正確に進めることが得意な方
・主体的に問題点を発見し、周囲を巻き込みながら問題解決に取り組むことができる方
・マルチタスクが得意な方、または苦手ではない方
・IT 業界・AI技術に興味のある方

選考ステップ

書類選考➤1次選考（面接＋筆記試験）➤適性検査➤最終選考（面接）
※各面接は対面実施です。
※選考中に成績証明書をご提出いただきます。