会社紹介
会社概要
JBS は 1990年の創業以来お客さまに寄り添い、最適、最良の IT サービスを提供してきました。
クラウドインテグレーターとしてお客さまの DX 推進を実現し、社会のデジタル変革をリードする存在として成長を続けています。
JBS の強み・特徴
- グローバルを代表する企業とのパートナーシップ
世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。
マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かしてお客さまへ提案を行っています。 - マイクロソフトクラウドの実績
「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などのマイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。
・会社四季報において「Azure / Microsoft 365 移行・運用支援の優良パートナー」として選出
・「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定である「Azure Expert MSP」を取得
・現在 12年連続でマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞 - アライアンス
三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、ポストコロナ時代におけるレジリエントで持続可能な社会の実現に向け、医療や教育、行政、公共といった各分野で DX 事業の創出を推進していきます。
働く環境
- 社員同士のコミュニケーションを活性化させるオフィス環境
執務エリアはフリーアドレス化、充実した学びを実現できるセミナールームや自由に使えるコラボレーションエリアなど、さまざまなタイプの席や最新の設備を完備。
虎ノ門ヒルズの本社と中部事業所と西日本事業所には社員食堂 Lucy’s CAFE & DINING があり、社員がコミュニケーションできる機会を提供しています。 - プロフェッショナルを目指すための人材育成
社員専用「JBS トレーニングセンター」での研修、E ラーニングの提供、英語学習支援、資格取得支援など、誰もが必要なトレーニングをいつでも受けられるようになっており、社員が最大限にスキルアップできる環境が整っています。 - ワークライフバランスを重視した、生産性向上のためのさまざまな取り組み
テレワーク制度、フレックス、時差出勤を導入しています。
2020年11月から在宅手当を導入。普段の業務では Microsoft Teams でのチャットやオンライン会議を活用し、リモートワークでも活発なコラボレーションを実現。
副業も許可しており、柔軟な働き方、多様なキャリア形成が可能です。
会社の制度や働き方を”新しい生活様式”に合わせてアップデートし続けています。
※現在副業をされている方は、応募時にご相談ください。
企業文化
一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、
社員同士のつながりや人間関係を大切にするのが JBS。
社内には風通しを良くする工夫が多くあり、
社内イベントや部活動では部門を超えた交流が活発に行われています。
▼社員食堂 Lucy’s CAFE & DINING
https://www.jbs.co.jp/corp/policy/humancapital#Lucys
仕事内容
中部事業所では、自動車製造業および公共機関向けにインフラストラクチャを中心としたビジネスを展開し、お客さまとの真のパートナーシップを目指しています。 自動車産業が「100年に一度の大変革期」を迎える中、中部エリアのお客さまもグローバル企業のお客さまを筆頭に、デジタルトランスフォーメーションの実現に向けてITを活用して進化を遂げています。 私たちのミッションは、お客さまの環境や要望に合わせたソリューションを提供することです。 真のデジタルトランスフォーメーションに向けて、お客さまの業務全体をサポートできるクラウドインテグレーターとなるため、アプリケーション開発・アプリケーション開発基盤（アプリケーション開発手法、生産性向上、品質評価など）の領域にもビジネスエリアを展開していきます。
【仕事概要】
お客さまのシステム構築において、構想企画段階から参画し、業務観点を中心に以下の各工程でアプリケーションの開発・メンテナンスおよびインフラ全体構成設計・アプリケーション開発手法の確立・システム運用全体設計に従事いただきます。
・企画構想支援
・要件検討
・設計
・製造
・テスト
・システム維持
【具体的な業務内容】
①企画構想支援
・システム構想の可視化支援
・業務観点/アプリケーション処理観点でのシステム構想の有効性と実現性の見極め支援
・アプリケーション開発規模検討支援
②要件検討
・ユーザー部門の要件検討におけるヒアリング・まとめ支援
・企画構想を現実化できる要件の立案支援
・アプリケーション開発規模見積もり支援
③設計
・要件を実現するためのアプリケーション設計
・課題解決（課題管理）
・スケジュール管理（進捗管理）・品質管理
④製造
・プログラム設計／コーディング／プログラム単体テストの実施
・課題解決（課題管理）
・スケジュール管理（進捗管理）・品質管理
⑤テスト
・アプリケーション結合テスト、システムテスト、ユーザテストの支援
・課題解決（課題管理）
・スケジュール管理（進捗管理）・品質管理
⑥システム維持
・システム本稼働後の維持・アプリケーションメンテナンス
・不具合対応（復旧、修正）
・機能改善開発（アプリケーション開発の一環）
<開発環境、言語>
開発環境：Visual Studio / Azure DevOps
言語：C#、Python、JavaScript
【仕事のやりがい・魅力】
お客さまの DX 実現に貢献できる仕事です。自社システムの開発だけでなく、お客さまの DX 実現に向けたソリューション提供も行います。複数（多数）のシステムに関わるため、DX を実現するためのアプリケーション開発スキルを充実させることができる職場環境です。エンジニアとしてのレベルアップにとても魅力的な仕事・職場です。
【研修・キャリアパス】
<研修>
事業所内では独自の勉強会を開催しており、東京本社の講座（主にマイクロソフトソリューションに焦点を当てた技術研修など）にも参加することができます。また、自発的な資格取得についても柔軟に対応しています。
<キャリアパス>
キャリアパスとしては、ラインマネジメントとしてステップアップするコースとテクニカルスペシャリストとして技術面をリードするコースがあり、ご志向に合わせて選択できます。
<入社後サポートの一例>
◎アドバイザー制度（入社後、同部署のアドバイザー社員が一人ひとりにつき、社内設備や IT 環境、各種申請について説明や他部署との橋渡しなどのサポートを行います）
◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催があり、Microsoft LearnやLinkedIn Learningなどの E ラーニングも充実しています）
◎社内技術サポート（高度な技術的対応する社内サポートを実施しており、IT 検証環境も整っているため、社員は自由に利用することができます）
◎社員食堂（終日カフェとして利用可能であり、ランチタイムやディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供しており、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています）
◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の可視化など、さまざまな制度を通じて長期的な成長を実現するためのサポートを提供しています。
◎アプリケーション開発スキルについては、スキルを持つ社員からの育成も可能な環境です。
応募資格
【必須】
以下いずれかの経験
・インフラエンジニア経験 3年以上かつアプリケーション開発に興味がある方
・アプリケーション開発経験がある方（言語問わず）
【歓迎】
・プロジェクトマネージャー・リーダーとしての経験
・Azure、AWS や Microsoft 365などのクラウドサービスでのアプリケーション開発経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、システムアーキテクト、データベーススペシャリストなどの資格をお持ちの方
【求める人物像】
・エンドユーザーとの直接折衝が多いため、お客さま折衝に対して苦手意識がない方
・システム構築における業務スキルを習得・向上したい方
・仕事を進める上で、自ら”考えて"行動する意識を持った方
選考ステップ
書類選考➤1次面接➤適性検査➤最終面接
| 職種 / 募集ポジション | アプリケーション開発エンジニア（中部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 中部事業所および各プロジェクト先 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 （喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30（所定労働時間：7.5時間） フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） 担当案件により 1日 8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり |
| 休日休暇 | 完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産、など） |
| 社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 手当（詳細） | 役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当（上限 4万円/月）、残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金など |
| 福利厚生（当社規定による） | 確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所・西日本事業所）、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 |
| 諸制度（当社規定による） | フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間/条件変更なし） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | その他会社が指定した業務 ※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社が指定した場所（テレワークを含む） |
| 会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1990年10月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧田 幸弘 |
| 資本金 | 5億3,963万円 |
| 売上高（連結） | 1,408億円（2024年9月期） |
| 社員数（連結） | 2,700名（2024年9月30日現在） |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 20F |
| 事業内容 | ・クラウドインテグレーション事業 ・クラウドサービス事業 ・ライセンス & プロダクツ事業 |
| 関係会社 | 【国内】 株式会社ネクストスケープ 株式会社日テレWands rhipe Japan株式会社 一般社団法人 社会システムデザインセンター 【海外】 JBS USA, Inc.（米国） Japan Business Systems, S.A. de C.V. （メキシコ） JBS上海有限公司（中国） JBS HK Limited（香港） Japan Business Systems Asia Pacific Pte. Ltd.（シンガポール） |
| 事業拠点 | 東京本社 北海道事業所 中部事業所 西日本事業所 九州事業所 沖縄事業所 |