会社紹介
会社概要
JBS は 1990年の創業以来お客さまに寄り添い、最適、最良の IT サービスを提供してきました。
クラウドインテグレーターとしてお客さまの DX 推進を実現し、社会のデジタル変革をリードする存在として成長を続けています。
JBS の強み・特徴
- グローバルを代表する企業とのパートナーシップ
世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。
マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かしてお客さまへ提案を行っています。 - マイクロソフトクラウドの実績
「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などのマイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。
・会社四季報において「Azure／Microsoft 365 移行・運用支援の優良パートナー」として選出
・「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定である「Azure Expert MSP」を取得
・現在 13年連続でマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞 - アライアンス
三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、ポストコロナ時代におけるレジリエントで持続可能な社会の実現に向け、医療や教育、行政、公共といった各分野で DX 事業の創出を推進していきます。
働く環境
- 社員同士のコミュニケーションを活性化させるオフィス環境
執務エリアはフリーアドレス化、充実した学びを実現できるセミナールームや自由に使えるコラボレーションエリアなど、さまざまなタイプの席や最新の設備を完備。
虎ノ門ヒルズの本社と名古屋事業所と大阪事業所と福岡事業所には社員食堂 Lucy’s があり、社員がコミュニケーションできる機会を提供しています。 - プロフェッショナルを目指すための人材育成
社員専用「JBS トレーニングセンター」での研修、E ラーニングの提供、英語学習支援、資格取得支援など、誰もが必要なトレーニングをいつでも受けられるようになっており、社員が最大限にスキルアップできる環境が整っています。 - ワークライフバランスを重視した、生産性向上のためのさまざまな取り組み
テレワーク制度、フレックス、時差出勤を導入しています。
普段の業務では Microsoft Teams でのチャットやオンライン会議を活用し、リモートワークでも活発なコラボレーションを実現。
副業も許可しており、柔軟な働き方、多様なキャリア形成が可能です。
会社の制度や働き方を”新しい生活様式”に合わせてアップデートし続けています。
※現在副業をされている方は、応募時にご相談ください。
企業文化
一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、
社員同士のつながりや人間関係を大切にするのが JBS。
社内には風通しを良くする工夫が多くあり、
社内イベントや部活動では部門を超えた交流が活発に行われています。
▼社員食堂 Lucy’s
https://www.jbs.co.jp/corp/policy/humancapital#Lucys
仕事内容
JBS の広報部門は 2017 年に立ち上がり、さまざまな経験を持つメンバーが社内から集まり、組成されました。対外・対内を問わず幅広い業務に従事し、広報としての経験値を高めてきましたが、 2022 年の上場にともない、特にメディアリレーション領域の重要性が高まっています。
JBS の魅力を幅広いステークホルダーに伝えていくため、メディアリレーション領域における経験およびマネジメント経験を有する方を迎え、組織としての強化を図りたいと考えています。
【具体的な業務内容】
主にメディアリレーション全般をお任せします。
JBS 広報におけるメディアリレーションを推進し、JBS の企業価値やマイクロソフトクラウドソリューションなど、強みを持つ領域・サービス・人の価値を訴求していただきます。
・プレスリリースの作成および配信
・メディアとの関係構築
・メディアからの取材対応
・会社案内など価値訴求ツールの制作
・イベント対応（記者会見、メディア勉強会、パーティーなど）
■対外コミュニケーション
・メディア勉強会（JBS が注力するソリューションに関して、メディア各社を招き実施）
・JBS のコーポレート情報や提供するサービスに関するプレスリリースの作成・配信、調査リリースの企画・データ収集・執筆全般
・JBS のカフェテリア「Lucy’s CAFE ＆ DINING」の取材対応（NHK、日本テレビ、テレビ朝日、テレビ東京など）
・JBS が実施する各種セミナー・ウェビナーの取材対応
・経営層や社員へのメディア取材対応
・経営層向けメディアトレーニング
・書籍制作
・会社案内制作
・記者会見および社外のお客さまを招くイベントの企画・実施
■対内コミュニケーション
・全社ミーティングの企画・運営（大規模会場／オンライン実施ともに実績あり）
・社内報の企画・制作
・イントラネットの企画・運営
■ブランド戦略
・対外および対内に向けた Mission Vision Value の浸透施策の戦略立案および実施
・社内向けワークショップ、e-learning の実施
・アワードプログラムの企画・実施
社内外を問わず、エグゼクティブ向けスピーチ原稿の執筆など、ライティング実績も多数あります。
【仕事のやりがい・魅力】
・会社：業界的にも IT の新しい領域に触れることが多く、常に学びは必要であるものの、飽きのこない世界です。
・組織：自分たちでアイデアや企画を出し、これまで JBS が実施してこなかった新しい取り組みとして実現できる機会があります。責任範囲は広いものの、第一人者として活躍できます。他部門と連携する機会も多く、幅広い経験を積める環境です。
【組織構成】
広報担当 5 名
・チーム編成：対外コミュニケーションと対内コミュニケーションに担当を分けていますが、広報という特性もあり、業務範囲を限定せず、幅広い業務や多様な関係者に携わることを意識しています。全社会議などの大規模なイベントでは、メンバーが連携して対応しています。
・雰囲気：リモートワークと出社の比率は半々程度です。和気あいあいと業務に取り組んでおり、いつでも気軽に声をかけ合える環境です。業務が多岐にわたるため責任範囲は広いものの、フレックスや有給も活用しやすく、お互いの働く環境を尊重しながら業務にあたっています。
【キャリアパス】
メディアリレーション担当として一連の業務を推進していただきます。マネジメントとして、若手メンバーの育成・指導なども行っていただきながら、組織をけん引していただくことを期待しています。
【入社後サポートの一例】
◎アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）
◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています）
◎社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です）
◎社員食堂（終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています）
◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。
応募資格
【必須】
・メディアリレーションの実務経験 5 年以上（プレスリリースの作成・配信、メディアとの定常的なコミュニケーションおよび新規開拓、取材対応など）
・IT 業界（B to B）に興味および理解のある方
・対外コミュニケーション戦略の立案・企画の経験
【歓迎】
・PRSJ 認定資格保有
・プロジェクトマネジメント経験
・イベントの企画・運営経験
【求める人物像】
・新しいことや変化に抵抗がなく、フットワークが軽い方
・コミュニケーション能力があり、人とのつながりを大切にできる方
・前例がなくても、主体的に自ら切り開き、動ける方
・社内外の関係者と協調し、連携しながら対応できる方
・PC やアプリケーションなど IT のオペレーションに抵抗がない方
選考ステップ
書類選考➤1次面接➤2次面接➤適性検査➤最終面接
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング視点で企業価値を発信するコミュニケーションリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社および本社拠点（虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 （喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレキシブルタイム 7：00～19：30（標準労働時間 7.5時間） フレックスタイム制（コアタイムなし） ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有 |
| 休日休暇 | 完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇（入社時付与）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産など）、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など |
| 社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 手当（詳細） | 等級手当、ライン長手当、住宅手当、通勤手当（上限 5万円/月）、残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金など |
| 福利厚生（当社規定による） | 確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所）、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 |
| 諸制度（当社規定による） | フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間/条件変更なし） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | その他会社が指定した業務 ※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社が指定した場所（テレワークを含む） |
| 会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1990年10月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧田 幸弘 |
| 資本金 | 5億3,963万円 |
| 売上高（連結） | 1,725億円（2025年9月期） |
| 社員数（連結） | 2,831名（2026年3月31日現在） |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 20F |
| 事業内容 | ・クラウドインテグレーション事業 ・クラウドサービス事業 ・ライセンス & プロダクツ事業 |
| 事業拠点 | 東京本社 札幌事業所 名古屋事業所 大阪事業所 福岡事業所 沖縄事業所 |
| 子会社 | 【国内】 SureBizCloud株式会社 AIexe株式会社 株式会社ネクストスケープ 【海外】 JBS USA（米国） JBS Mexico（メキシコ） JBS Shanghai（中国） JBS Hong Kong（香港） JBS AP（シンガポール） |
| 駐在員事務所 | JBS タイ駐在員事務所 |
| 関連会社 | 株式会社日テレWands Crayon Japan株式会社 |
| 関連団体 | 一般社団法人 社会システムデザインセンター |