会社紹介
会社概要
JBS は 1990年の創業以来お客さまに寄り添い、最適、最良の IT サービスを提供してきました。
クラウドインテグレーターとしてお客さまの DX 推進を実現し、社会のデジタル変革をリードする存在として成長を続けています。
JBS の強み・特徴
- グローバルを代表する企業とのパートナーシップ
世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。
マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かしてお客さまへ提案を行っています。 - マイクロソフトクラウドの実績
「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などのマイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。
・会社四季報において「Azure／Microsoft 365 移行・運用支援の優良パートナー」として選出
・「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定である「Azure Expert MSP」を取得
・現在 13年連続でマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞 - アライアンス
三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、ポストコロナ時代におけるレジリエントで持続可能な社会の実現に向け、医療や教育、行政、公共といった各分野で DX 事業の創出を推進していきます。
働く環境
- 社員同士のコミュニケーションを活性化させるオフィス環境
執務エリアはフリーアドレス化、充実した学びを実現できるセミナールームや自由に使えるコラボレーションエリアなど、さまざまなタイプの席や最新の設備を完備。
虎ノ門ヒルズの本社と名古屋事業所と大阪事業所には社員食堂 Lucy’s があり、社員がコミュニケーションできる機会を提供しています。 - プロフェッショナルを目指すための人材育成
社員専用「JBS トレーニングセンター」での研修、E ラーニングの提供、英語学習支援、資格取得支援など、誰もが必要なトレーニングをいつでも受けられるようになっており、社員が最大限にスキルアップできる環境が整っています。 - ワークライフバランスを重視した、生産性向上のためのさまざまな取り組み
テレワーク制度、フレックス、時差出勤を導入しています。
2020年11月から在宅手当を導入。普段の業務では Microsoft Teams でのチャットやオンライン会議を活用し、リモートワークでも活発なコラボレーションを実現。
副業も許可しており、柔軟な働き方、多様なキャリア形成が可能です。
会社の制度や働き方を”新しい生活様式”に合わせてアップデートし続けています。
※現在副業をされている方は、応募時にご相談ください。
企業文化
一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、
社員同士のつながりや人間関係を大切にするのが JBS。
社内には風通しを良くする工夫が多くあり、
社内イベントや部活動では部門を超えた交流が活発に行われています。
▼社員食堂 Lucy’s
https://www.jbs.co.jp/corp/policy/humancapital#Lucys
仕事内容
中期成長戦略の要となるクラウドビジネスサービス事業の拡大に伴い、売上や利益などの計数管理に加え、事業オペレーション（業務・組織・仕組み）全体を俯瞰しながら、課題抽出から実行までを一気通貫で推進できる人材を募集します。
本ポジションは役員直下の立ち位置で、部門横断で動きながら、事業の成長と収益性の改善、業務生産性の向上をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
役員直下で、 200 名規模（グループ会社を含めると 500 名規模）の事業の成長加速に向け、成長の土台となる仕組みやプロセスづくりを担っていただきます。
事業管理・収益管理
・売上、粗利、原価、利益率の構造分析（案件別／お客さま別／サービス別）
・予算策定、予実管理、フォーキャスト精度の向上
・人件費、外注費、クラウド原価を含めた利益管理
・不採算案件やサービスの課題整理および改善提案
・経営層向けレポーティング（数値分析および打ち手の提示）
オペレーション改善
・案件から運用フェーズまでのプロセス可視化
・稼働率、要員計画、スキルアサインの最適化
・運用サービス（MSP）の標準化および効率化設計
・業務の属人化排除と品質・生産性の両立
・ツールおよび仕組み（工数管理、原価管理、業務管理）の導入および改善
クラウド販売・サービス設計支援
・クラウド販売（リセール／請求代行）の収益構造整理
・価格設計、サービスメニュー整理、原価モデルの策定
・SI、運用、クラウド販売の組み合わせ最適化
横断プロジェクト・特命対応
・部門横断課題（営業、技術、運用、管理）の推進
・新サービス立ち上げ時の事業および業務設計支援
・役員からの特命テーマに関するプロジェクトマネジメント
【仕事のやりがい・魅力】
・役員直下で、意思決定に近い位置から事業を動かせる環境
・計数管理にとどまらず、業務・組織・仕組みにまで踏み込める裁量
・改善テーマの発見から実行・定着までを一貫して担える環境
・クラウドビジネスの拡大フェーズで、事業づくりの中核を経験できる機会
・社員食堂や福利厚生が充実しており、フラットな組織風土の中で成果を追求できる環境
【キャリアパス】
事業本部の中核を担うポジション（事業管理・経営企画リード）
・事業オペレーション統括および事業責任者の補佐
・グループ横断の事業改善・変革リーダー
【入社後サポートの一例】
◎アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）
◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています）
◎社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です）
◎社員食堂（終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています）
◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。
応募資格
【必須】
SI、IT サービス、運用（ MSP ）などの事業理解、または類似する事業管理の経験
P/L 、案件別収益、原価構造の理解および分析経験
複数部門を巻き込んだ業務改善およびプロジェクト推進の経験
経営層向け資料の作成、報告および提案の経験
【歓迎】
SI 事業における不採算案件の改善および利益率改善の経験
MSP／保守運用ビジネスの設計および改善の経験
人員計画、稼働率管理、工数管理の仕組み化の経験
クラウド（ AWS ／ Azure ／ GCP など）の基礎理解
経営企画、事業企画、 PMO 、コンサルティングの経験
【求める人物像】
「現場状況は理解しながらも、その中でも構造を変えたい」と考えられる方
分析にとどまらず、実行から定着までやり切れる方
部門間の利害調整を恐れず、目的志向で行動できる方
SI／MSP ビジネスを「もっと良くできる」と前向きに考えられる方
役員直下の環境でスピード感を持って取り組みたい方
選考ステップ
書類選考➤1次面接➤適性検査➤最終面接
| 職種 / 募集ポジション | 事業経営企画・事業管理エキスパート・BizOps Lead (役員直下） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社および本社拠点（虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 （喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレキシブルタイム 7：00～19：30（標準労働時間 7.5時間） フレックスタイム制（コアタイムなし） ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有 |
| 休日休暇 | 完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇（入社時付与）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産など）、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など |
| 社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 手当（詳細） | 等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当（上限 5万円/月）、残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金など |
| 福利厚生（当社規定による） | 確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所）、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 |
| 諸制度（当社規定による） | フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間/条件変更なし） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | その他会社が指定した業務 ※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社が指定した場所（テレワークを含む） |
| 会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1990年10月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧田 幸弘 |
| 資本金 | 5億3,963万円 |
| 売上高（連結） | 1,725億円（2025年9月期） |
| 社員数（連結） | 2,839名（2025年9月30日現在） |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 20F |
| 事業内容 | ・クラウドインテグレーション事業 ・クラウドサービス事業 ・ライセンス & プロダクツ事業 |
| 事業拠点 | 東京本社 札幌事業所 名古屋事業所 大阪事業所 福岡事業所 沖縄事業所 |
| 子会社 | 【国内】 SureBizCloud株式会社 AIexe株式会社 株式会社ネクストスケープ 【海外】 JBS USA（米国） JBS Mexico（メキシコ） JBS Shanghai（中国） JBS Hong Kong（香港） JBS AP（シンガポール） |
| 駐在員事務所 | JBS タイ駐在員事務所 |
| 関連会社 | 株式会社日テレWands Crayon Japan株式会社 |
| 関連団体 | 一般社団法人 社会システムデザインセンター |