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コーポレート企画・商事法務・ガバナンス(スタッフ/リーダー) | 日本ビジネスシステムズ株式会社

会社紹介

会社概要

JBS は 1990年の創業以来お客さまに寄り添い、最適、最良の IT サービスを提供してきました。
クラウドインテグレーターとしてお客さまの DX 推進を実現し、社会のデジタル変革をリードする存在として成長を続けています。

JBS の強み・特徴

  • グローバルを代表する企業とのパートナーシップ
    世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと強固に連携しています。
    マルチベンダーとして最先端の技術をいち早く収集・検証し、自社での導入・運用ノウハウを活かしてお客さまへ提案を行っています。
  • マイクロソフトクラウドの実績
    「Microsoft Azure」「Microsoft 365」「Microsoft Dynamics 365」などのマイクロソフトクラウドソリューションの豊富な実績、国内トップクラスの認定技術者を有しており、高く評価されています。
    ・会社四季報において「Azure/Microsoft 365 移行・運用支援の優良パートナー」として選出
    ・「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定である「Azure Expert MSP」を取得
    ・現在 13年連続でマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞
  • アライアンス
    三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、ポストコロナ時代におけるレジリエントで持続可能な社会の実現に向け、医療や教育、行政、公共といった各分野で DX 事業の創出を推進していきます。

働く環境

  • 社員同士のコミュニケーションを活性化させるオフィス環境
    執務エリアはフリーアドレス化、充実した学びを実現できるセミナールームや自由に使えるコラボレーションエリアなど、さまざまなタイプの席や最新の設備を完備。
    虎ノ門ヒルズの本社と名古屋事業所と大阪事業所と福岡事業所には社員食堂 Lucy’s があり、社員がコミュニケーションできる機会を提供しています。
  • プロフェッショナルを目指すための人材育成
    社員専用「JBS トレーニングセンター」での研修、E ラーニングの提供、英語学習支援、資格取得支援など、誰もが必要なトレーニングをいつでも受けられるようになっており、社員が最大限にスキルアップできる環境が整っています。
  • ワークライフバランスを重視した、生産性向上のためのさまざまな取り組み
    テレワーク制度、フレックス、時差出勤を導入しています。
    普段の業務では Microsoft Teams でのチャットやオンライン会議を活用し、リモートワークでも活発なコラボレーションを実現。
    副業も許可しており、柔軟な働き方、多様なキャリア形成が可能です。
    会社の制度や働き方を”新しい生活様式”に合わせてアップデートし続けています。
    ※現在副業をされている方は、応募時にご相談ください。

企業文化

一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、
社員同士のつながりや人間関係を大切にするのが JBS。
社内には風通しを良くする工夫が多くあり、
社内イベントや部活動では部門を超えた交流が活発に行われています。

▼社員食堂 Lucy’s
https://www.jbs.co.jp/corp/policy/humancapital#Lucys

仕事内容

当社はスタンダード市場に上場してから 3 年目となる昨年、プライム市場へ市場区分を変更しました。
上場企業のコーポレート部門として、定められたルールを運用するだけでなく、「まだ完成していない仕組み」を共に構築していく取り組みに参画いただけるメンバーを募集しています。

【仕事概要】
ご経験に応じて、まずは取り組みやすい領域から開始して徐々に担当範囲を広げていただきます。
すべてを一人で担うポジションではなく、チームで協力しながら進めていきます。
まずは株主総会・取締役会の会議運営などのサポート業務から開始し、開示資料の作成やグループ会社の管理など、少しずつ領域を広げていただき、将来的には M&A などにも挑戦できる可能性があります。

【具体的な業務内容】
年次の株主総会や開示資料への対応に向けて、特に 10月~12月は、各部門や外部関係者との調整や出社対応が増える時期となります。
一方で、子会社管理業務や内部統制業務については、日常的に社内関係部門や国内外子会社と連携しながら進める業務が中心となります。
ルーチン業務のみを淡々とこなすポジションではなく、常に経営や事業の変化に合わせて、柔軟に各所とコミュニケーションをとりながら形にしていく業務です。

・取締役会などの会議対応
・株主総会、開示資料への対応
・各部門との内部統制体制の確認・サポート
・国内外子会社の株主総会対応や業務サポート
・M&A への対応

【仕事のやりがい・魅力】
・経営層に近い立ち位置で、意思決定の背景に触れることができます。
・前例踏襲ではなく、改善提案や仕組みづくりに携わることができます。
・法務にとどまらず、経営企画や M&A、子会社管理など、ご希望の分野へキャリアの幅を広げることができます。

整った環境で決まった業務を回すのではなく、経営に近い場所で「会社の仕組みをつくっていく」ことに面白さを感じる方に、ぜひお越しいただきたいポジションです。

【キャリアパス】
まずは株主総会や取締役会の運営、株式事務業務など、取り組みやすい業務から開始していただき、基礎知識を習得していただいた後、仕組みを変える側へステップアップしていきます。
特定の領域の専門性を高めることも、コーポレート全般を管理する領域へ進むことも、ご志向に応じてキャリアを展開していくことが可能です。
・M&A への対応
・グループ会社の管理統括
・開示・コーポレート企画のリード
・管理職としての組織マネジメント

【入社後サポートの一例】
◎アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います)
◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています)
◎社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です)
◎社員食堂(終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています)
◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

応募資格

【必須】
■リーダー
・エンタープライズ企業におけるマネジメント経験
・社内外と円滑なコミュニケーションをとった経験
・上場会社での法務やリスク管理などのコーポレート部門における実務の経験

■メンバー
・アドミン業務やバックオフィス、コーポレート部門における実務経験
・社内外と円滑なコミュニケーションをとった経験
(営業やアシスタント業務などの経験を活かすことができます)

【歓迎】
■リーダー
・会社法や金商法などの法的知識、会計知識、業界知識(SI 業界)
・ChatGPT や AI ツールの利用経験や新しいテクノロジーの活用経験

■メンバー
・会社法や会計の基礎知識(勉強中の方も歓迎)
・ChatGPT や AI ツールの利用経験や新しいテクノロジーの活用経験
・業界知識(SI 業界)

【求める人物像】
・新しい知識を積極的に吸収し、成長への意欲がある方、チームメンバーと協力しながら前向きに業務を進められる方
・会社の成長に伴う変化のある環境を前向きに楽しむことができる方

選考ステップ

書類選考➤1次面接➤適性検査➤最終面接

職種 / 募集ポジション コーポレート企画・商事法務・ガバナンス(スタッフ/リーダー)
雇用形態 正社員
給与
年収
■月給:320,000円〜505,000円
・基本給:290,000円〜430,000円(固定残業手当(法定時間外労働15時間分)30,435円〜45,120円を含む)
・手当(当社規定による):詳細は別項目
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
勤務地
  • 105-5520  東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F
    地図で確認
本社および本社拠点(虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
勤務時間
フレキシブルタイム 7:00~19:30(標準労働時間 7.5時間) 
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有
休日休暇
完全週休 2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
手当(詳細)
等級手当、ライン長手当、住宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金など
福利厚生(当社規定による)
確定拠出年金(401k)、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所)、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助
諸制度(当社規定による)
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
試用期間
あり(3ヶ月間/条件変更なし)
従事すべき業務の変更の範囲
その他会社が指定した業務 
※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む
就業場所の変更の範囲
会社が指定した場所(テレワークを含む)
会社情報
会社名 日本ビジネスシステムズ株式会社
設立年月日
1990年10月4日
代表者
代表取締役社長 牧田 幸弘
資本金
5億3,963万円
売上高(連結)
1,725億円(2025年9月期)
社員数(連結)
2,831名(2026年3月31日現在)
本社所在地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 20F
事業内容
・クラウドインテグレーション事業
・クラウドサービス事業
・ライセンス & プロダクツ事業
事業拠点
東京本社
札幌事業所
名古屋事業所
大阪事業所
福岡事業所
沖縄事業所
子会社
【国内】
SureBizCloud株式会社
AIexe株式会社
株式会社ネクストスケープ
【海外】
JBS USA(米国) 
JBS Mexico(メキシコ)
JBS Shanghai(中国) 
JBS Hong Kong(香港)
JBS AP(シンガポール) 
駐在員事務所
JBS タイ駐在員事務所
関連会社
株式会社日テレWands
Crayon Japan株式会社
関連団体
一般社団法人 社会システムデザインセンター