■企業概要
私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。
■サービス
【一般消費者向け事業】
・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービスです。
・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献しています。
・飲食予約代行サービス「Pecotter」…チャットで簡単に、日本全国の飲食店の予約を代行するサービス
・バーチャル音楽ライブ配信アプリ「topia」…顔出しなしで、あなたらしい配信が実現できるサービスです。
【自治体向け・企業向け事業】
プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。
オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。
ポジションに関して
VTuberプロジェクト「パレデミア学園」は、2025年に1期生60名が同時デビューするという前代未聞のスケールで幕を開けました。
1周年を迎えた今、私たちはさらなる飛躍を目指します。
2026年度は「2期生」の募集・デビューによる事業拡大、そしてIPの価値を最大化させるための機能開発を加速させます。また、株式会社Braveグループとの業務提携により、業界の枠を超えた新規プロジェクトや大型コラボレーションも続々と進行中です。
この急成長フェーズにおいて、プロダクトの未来を自らの手で描き、実行に移せるPMを募集します。
【主な業務内容】
「パレデミア学園」を始めとするVTuber事業のプロダクトマネジメント全般を担当いただきます。
「パレデミア学園」のグロース: 1期生・2期生の活動を支えるプラットフォームや機能の企画・改善。
「Palette Project」Braveグループ提携プロジェクトの推進: 提携先と連携した新規サービスやメタバース展開、イベント連動型機能のディレクション。
戦略立案: ユーザーデータや市場トレンドを分析し、2026年以降のロードマップを策定。
開発ディレクション: エンジニア、デザイナー、タレントマネージャー、マーケターと連携したプロジェクト進行管理。
UXデザイン: 配信者とファンがより深く繋がるための新しい体験設計。
【魅力】
・圧倒的なスケール感: 「60名同時デビュー」という業界最大級のプロジェクトを、さらに拡大させるフェーズに立ち会えます。
・業界を牽引する提携: Braveグループとの提携により、自社アセットに閉じないダイナミックな新規プロジェクトに参画できます。
・ライブ配信のプロ集団: 「ふわっち」で培った強固な技術基盤と、エンタメを愛するプロフェッショナルなチームがあなたの挑戦を支えます。
【必須条件】
・Webサービス、スマートフォンアプリ、またはゲーム業界におけるPM/ディレクション経験(2年以上)。
・複数のステークホルダー(外部提携先、制作チーム、演者など)を巻き込み、プロジェクトを完遂させる推進力。
・VTuberカルチャーやライブ配信業界に対する深い理解と情熱。
【歓迎スキル】
・大人数のタレントやキャラクターIPを扱うプロジェクトの経験。
・新規事業の立ち上げ、または急拡大期のプロダクト運用経験。
・IPプラットフォームとの協業・連携経験。
・3Dモデル、メタバース、XR関連技術への知見。
【求める人物像】
・「 既存の枠組みに捉われず、ファンを熱狂させる新しい仕組みを考え抜ける方。
・1年で状況が激変するVTuber業界において、スピード感を持って柔軟に対応できる方。
・ 配信者、ファン、クリエイター、すべてのステークホルダーの想いを大切にできる方。
| 職種 / 募集ポジション | マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR渋谷駅直結オフィスビル |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間+休憩1時間) ※出勤日によっては所定労働時間の変更可能 (例:8:00~17:00、11:00~20:00など) |
| 休日 | 完全週休二日制 年間125日※年度によって変動あり 夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ■通信手当(6,000円/月) ■成長支援制度(5万円迄/年) ■従業員持株会制度 (奨励金200%付与) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)※法令の通り ■関東ITソフトウェア健保 ■Benefit One ・部活動補助金 ■お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題) |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(4月・10月) |
| 会社名 | 株式会社jig.jp |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社jig.jp |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 川股 将 |
| 設立年 | 2003年5月28日 |
| 上場 | 東証グロース市場 (銘柄コード:5244) |
| 資本金 | 961百万円 |
| 役員 | 代表取締役社長CEO 川股 将 取締役CFO 田中 雄一郎 取締役 創業者 福野 泰介 取締役 岸 周平 社外取締役 赤浦 徹 社外取締役 菅沼 匠 社外取締役 矢島 里佳 社外監査役(常勤) 葛西 倫子 社外監査役 豊島 絵 社外監査役 上杉 昌隆 社外監査役 上松 恵理子 ※社外取締役のうち、菅沼匠及び矢島里佳は、独立社外取締役であります。 |
| 従業員数(連結グループ) | 126名(2025年8月13日時点/臨時従業員を含む) |
| 東京本社 | 〒150-6233 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F |
| 開発センター(本店) | 〒916-0036 福井県鯖江市横越町10-34-1 |
| 事業内容 | モバイルを中心としたソフトウェアの企画・開発・提供 |
| グループ会社 | 株式会社A Inc. 株式会社B Inc. 株式会社C Inc. 株式会社アンビリアル |