■企業概要

私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。

■サービス

【一般消費者向け事業】

・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービス

・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献

・ARグラス事業…国内初となるプラスチック製のウェイブガイド光学技術を活用し、“日常利用可能な本格ARグラス”を開発・販売

・飲食予約代行サービス「Pecotter」…チャットで簡単に、日本全国の飲食店の予約を代行するサービス

・バーチャル音楽ライブ配信アプリ「topia」…顔出しなしで、あなたらしい配信が実現できるサービス

【自治体向け・企業向け事業】

プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。　

オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。

ポジションに関して

東京拠点の「ビジネス職（総合職）新卒採用」の専任担当として、現メンバーと一緒に戦略立案から入社後の育成まで一気通貫でお任せします。

2028年卒はビジネス職として「2期生」を迎える重要なフェーズであり、組織の土台創りにダイレクトに関わることができます。

業務内容

• 新卒採用全般
  • インターンシップ・説明会・選考フローの企画運用、面接、内定者フォロー
• 育成・研修
  • 1,2期生向けオンボーディング、新人研修の設計・実行
• 採用広報
  • 採用SNS（X/note等）の運用企画・ディレクション（※出役・顔出しなし）
• キャリアの広がり
  • 本人の意欲に応じ、将来的に中途採用やグループ会社の採用支援への挑戦も可能

【魅力】

• 立ち上げの裁量
  • 1期生の知見を活かしつつ、理想の組織・研修を自ら形にできる。
• 一気通貫のキャリア
  • 母集団形成から育成まで全て経験でき、人事としての市場価値が飛躍的に向上。
• グループ横断のチャンス
  • 将来的に中途やグループ他社の採用にも関われる、飽きのこないキャリアパス。

【必須条件】

• 社会人経験2〜5年程度
• 「人事」として長期的なキャリアを築きたいという強い意思
• コミュニケーション能力に自信がある方

【歓迎スキル】

• 新卒採用の実務経験
• 人材業界（CA等）または事業会社の人事・採用経験
• SNSを用いた広報や、ライティング・編集の経験
• 数値に基づいた採用施策の改善経験

【求める人物像】

• プロデュース志向： 自分が前に出るより、会社や社員を主役に戦略を練ることに喜びを感じる方
• 自律駆動型： 2期生採用という正解のない領域で、自ら課題を見つけ提案できる方
• 成長意欲： 新卒採用を起点に、中途や組織開発など領域を広げていきたい方