■企業概要
私たちは、「便利」で「楽しい」サービスを提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。
■サービス
≪一般消費者向け事業≫
・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービス
・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献
・ARグラス事業「SABERA」…国内初となるプラスチック製のウェイブガイド光学技術を活用し、“日常利用可能な本格ARグラス”を開発・販売
・飲食予約代行サービス「Pecotter」…チャットで簡単に、日本全国の飲食店の予約を代行するサービス
・バーチャル音楽ライブ配信アプリ「topia」…顔出しなしで、あなたらしい配信が実現できるサービス
≪自治体向け・企業向け事業≫
プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。
オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。
ポジションに関して
累計数百万人が利用するライブ配信プラットフォーム『ふわっち』において、パートナー企業(ライバープロダクション・芸能事務所・広告代理店等)の新規開拓およびアライアンス強化をお任せします。
単に自社の数字を追いかける営業ではなく、あなたの提案や開拓によって「提携先の事務所を成長させ、所属するライバーの方々の活躍と収入(成果)を最大化させる」ことがミッションです。
業務内容
- 既存パートナーへの成長支援
- 配信データに基づき、所属ライバーのファン増加や収益アップの作戦を事務所へ提案します
- 新規パートナー企業の開拓・交渉
- ターゲット企業の選定、各種アプローチ(問い合わせフォーム、直接のアプローチ、ネットワーク開拓等)から商談設定
- 相互にメリットがある提携スキームの企画・提案、および契約交渉
- 提携後のアライアンス運用・成長支援
- パートナー企業や所属ライバーのパフォーマンス向上に向けたコンサルティング的フォロー
- ライバーがより稼ぎやすく、活躍できる環境づくりのための施策立案・改善
- 社内プロジェクトの推進
- 提携施策の実現に向けた、プロダクトチームや企画・マーケティングチームとの連携・調整
募集背景
『ふわっち』は、配信者(ライバー)と視聴者(リスナー)がリアルタイムにコミュニケーションを楽しめるライブ配信サービスです。 更なるプラットフォームの拡大に向け、提携パートナー(ライバー事務所等)の開拓・連携強化が不可欠となっています。既存の枠組みにとらわれず、泥臭く行動し、自らの手で新たなパートナーシップを切り拓いていただけるアライアンス担当を募集します。
【必須条件】
- 法人営業(B2B)の経験(目安:1〜2年以上)
- 目標達成に向けて泥臭く行動し続けられるガッツと行動力
- 新規開拓において、断られても折れずに次の一手を考えられる粘り強さ
【歓迎スキル】
- SNSを用いたプロモーションや認知拡大施策の実行経験
- 無形商材、広告、エンタメ・Web業界での営業経験
- 新規事業開発、アライアンス推進、アフィリエイト運用の経験
【求める人物像】
- 単に自社の売上数字を追うのではなく、提携先やライバーの成果・収入に貢献することにやりがいを感じられる方
- 「既存の手法に縛られず、自分の足と頭で市場を開拓したい方
- 熱量とガッツを持って行動し、パートナー企業の成長に伴走できる方
| 職種 / 募集ポジション | アライアンス営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR渋谷駅直結オフィスビル |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間+休憩1時間) ※出勤日によっては所定労働時間の変更可能 (例:8:00~17:00、11:00~20:00など) |
| 休日 | 完全週休二日制 年間125日※年度によって変動あり 夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ■通信手当(6,000円/月) ■成長支援制度(5万円迄/年) ■従業員持株会制度 (奨励金付与) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)※法令の通り ■関東ITソフトウェア健保 ■Benefit One ・部活動補助金 ■お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題) |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(4月・10月) |
| 会社名 | 株式会社jig.jp |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社jig.jp |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 川股 将 |
| 設立年 | 2003年5月28日 |
| 上場 | 東証グロース市場 (銘柄コード:5244) |
| 資本金 | 961百万円 |
| 役員 | 代表取締役社長CEO 川股 将 取締役CFO 田中 雄一郎 取締役 創業者 福野 泰介 取締役 岸 周平 社外取締役 赤浦 徹 社外取締役 菅沼 匠 社外取締役 矢島 里佳 社外監査役(常勤) 葛西 倫子 社外監査役 豊島 絵 社外監査役 上杉 昌隆 社外監査役 上松 恵理子 ※社外取締役のうち、菅沼匠及び矢島里佳は、独立社外取締役であります。 |
| 従業員数(連結グループ) | 141名(2026年5月14日時点/臨時従業員を含む) |
| 東京本社 | 〒150-6233 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F |
| 開発センター(本店) | 〒916-0036 福井県鯖江市横越町10-34-1 |
| 事業内容 | モバイルを中心としたソフトウェアの企画・開発・提供 |
| グループ会社 | 株式会社A Inc. 株式会社B Inc. 株式会社C Inc. 株式会社アンビリアル 株式会社Miris |