■企業概要
私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。
■サービス
【一般消費者向け事業】
・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービス
・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献
・ARグラス事業…国内初となるプラスチック製のウェイブガイド光学技術を活用し、“日常利用可能な本格ARグラス”を開発・販売
・飲食予約代行サービス「Pecotter」…チャットで簡単に、日本全国の飲食店の予約を代行するサービス
・バーチャル音楽ライブ配信アプリ「topia」…顔出しなしで、あなたらしい配信が実現できるサービス
【自治体向け・企業向け事業】
プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。
オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。
ポジションに関して
「スマホの次」の当たり前を作るARグラス『SABERA（サベラ）』の新規事業開発担当として、国内市場への導入・拡大に関するすべてを、幅広く、柔軟に担っていただきます。
特定の役割に縛られず、「メーカー（作る）」と「販売会社（広める）」の両方の視点で、事業を成功に導くためのあらゆるアクションをお任せします。
業務内容
販路の開拓・パートナーシップ構築
- 「誰に届けるか」を自分で決める： 工場や物流現場、医療機関、あるいはエンタメ施設など、ARの価値が最大化されるターゲットを自ら選定し、アプローチします。
- 協力者を増やす（BtoB / BtoBtoC）： 代理店、商社、セレクトショップなど、共にSABERAを広めてくれるパートナー企業を自らの足で開拓し、Win-Winの関係を築きます。
マーケティング戦略の設計と実行
- 「どう売るか」をデザインする： 現場の反応を見ながら、製品の価格設定、キャッチコピーの検討、展示会への出展、Webプロモーションなど、売れるための仕掛けを自ら企画し、実行に移します。
プロダクト・ディレクション
- 「理想の製品」へ育てる： 現場で得た「もっとこうしてほしい」という生の声を、福井の開発チームに直接フィードバック。メーカーの醍醐味である「製品そのものへの介入」を通じて、より市場に愛されるプロダクトへと進化させます。
【魅力】
「事業開発の全行程」を経験できる
- 営業だけ、マーケだけ、といった分業制ではありません。事業を創るために必要なすべてのプロセスに裁量を持って関われるため、ビジネスパーソンとしてのレベルが飛躍的に向上します。
「国産ARグラス市場」を作ったという実績
- 未開の市場に挑み、国産初の製品を成功させた第一人者としてのキャリアは、唯一無二の評価に繋がります。
意思決定のスピード
- チームは少数精鋭。良いアイデアは、経営陣との対話を通じて即座にカタチにできる環境です。
【必須条件】
法人営業、または販路開拓の経験（3年以上）
- ※業界は問いませんが、既存のレールの上を走るのではなく、自ら工夫して新しい販路や提案を形にしてきた方を求めています。
戦略的に考え、泥臭く動ける力
- 常に「なぜ？」「どうすれば？」を考えながら、現場に足を運ぶことを厭わない方。
【歓迎スキル】
- メーカーや商社における、新規プロダクトの市場導入（GTM）経験。
- マーケティング戦略の立案、または実行（Web・展示会など）に関わった経験。
- スタートアップや新規事業部門での「何でも屋」的な実務経験。
【求める人物像】
「裁量の大きさ」に飢えている方
- 会社のルールや細かな指示に従うよりも、自分の責任と判断で自由に動きたいという欲求がある方。
市場価値を非連続に高めたい方
- 1→10の仕事よりも、0→1、あるいは1→100にするフェーズに身を置き、自分の介在価値を証明したい方。
AR技術の可能性にワクワクできる方
- 「このメガネが世界を変える」という予感に胸を躍らせ、その未来を自分自身で作りたい方。
| 職種 / 募集ポジション | 新規事業開発担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR渋谷駅直結オフィスビル |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間＋休憩1時間） ※出勤日によっては所定労働時間の変更可能 (例：8:00～17:00、11:00～20:00など) |
| 休日 | 完全週休二日制 年間125日※年度によって変動あり 夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ■通信手当（6,000円/月） ■成長支援制度（5万円迄/年） ■従業員持株会制度 （奨励金200％付与） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）※法令の通り ■関東ITソフトウェア健保 ■Benefit One ・部活動補助金 ■お菓子・ドリンクスペース有り（食べ放題） |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(4月・10月) |
| 会社名 | 株式会社jig.jp |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社jig.jp |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 川股 将 |
| 設立年 | 2003年5月28日 |
| 上場 | 東証グロース市場 （銘柄コード：5244) |
| 資本金 | 961百万円 |
| 役員 | 代表取締役社長CEO 川股 将 取締役CFO 田中 雄一郎 取締役 創業者 福野 泰介 取締役 岸 周平 社外取締役 赤浦 徹 社外取締役 菅沼 匠 社外取締役 矢島 里佳 社外監査役（常勤） 葛西 倫子 社外監査役 豊島 絵 社外監査役 上杉 昌隆 社外監査役 上松 恵理子 ※社外取締役のうち、菅沼匠及び矢島里佳は、独立社外取締役であります。 |
| 従業員数（連結グループ） | 132名（2026年2月12日時点／臨時従業員を含む） |
| 東京本社 | 〒150-6233 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F |
| 開発センター(本店) | 〒916-0036 福井県鯖江市横越町10-34-1 |
| 事業内容 | モバイルを中心としたソフトウェアの企画・開発・提供 |
| グループ会社 | 株式会社A Inc. 株式会社B Inc. 株式会社C Inc. 株式会社アンビリアル |