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<2025年度新卒求人スタート>安定性抜群☆専門学校グループが運営する認可保育所♪福利厚生充実な環境で子どもたちと一緒に成長しませんか

  • 2025年度 新卒保育士
  • 正社員

学校法人滋慶学園 の求人一覧

<2025年度新卒求人スタート>安定性抜群☆専門学校グループが運営する認可保育所♪福利厚生充実な環境で子どもたちと一緒に成長しませんか | 学校法人滋慶学園

1976年(昭和51年)創立
専門学校を中心に、全国で83校の学校を運営する学校グループ。医療・福祉・スポーツ・美容・食・音楽・アートなど500職種以上の業界に、これまで26万人以上の人材を輩出しています。
また、保育所、子育て支援センター、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、精神障がい者就労・居住支援施設、クリニックなど福祉・医療分野でも幅広く事業展開しています。

保育事業室では、「 キャリア教育を通して未来を担う子どもたちの”生きる力”を育む」 保育理念をもとに、都内で9園、兵庫県姫路市で1園の計10園を運営しています。

滋慶学園の保育園について

子どもたちの「やってみたい!」を「こうやってみよう!」「またやりたい!」に
みんなの遊々保育園・にじのいるか保育園は、全国に多くの専門学校・教育機関を展開する滋慶学園グループ直営の認可保育園です。日々の生活や法人グループ内の専門学校と連携して行われる体験型プログラムなど、子どもたちがさまざまな“あそび”を通して、自分の好きなことや得意なことを知り、生きる力を身につけてほしいという想いを胸に、職員一人ひとりが子どもたちに向き合っています。子どもたちの興味の芽が生まれる瞬間に、是非立ち会ってください。

メリハリをつけてプライベートも充実!

勤務は開園時間内でのシフト制なので、プライベートの時間も大切にしながらの勤務が可能。ICTシステムの導入を進めており、業務の効率化を推進しています。また、育児休暇や介護休暇など取得実績多数あり!ご家庭をお持ちの方もたくさんいらっしゃいますので、是非お話を聞いてみてください。
そして、学校法人ならではの福利厚生も抜群!法人グループ内のクリニック受診費用補助制度もあるので、心身ともに働く職員をサポートします。

もっとスキルアップを目指したいあなたへ

母体はさまざまな分野の専門学校を運営する滋慶学園。本部主導の全体研修のほか、各園の職員が横断的に情報共有をする“部会”、グループ校の保育士養成学校が開催する研修など、さまざまな学びの機会が用意されています。また、外部研修参加費用助成制度(年間一人\7,000)もありますので、自分の経験や知識を意欲的に磨いていくことができます。

子どもが好きで、子どもの成長のサポートをしていきたい方。
明るく笑顔で、元気にお仕事できる方。
自分のお仕事に責任を持ち、丁寧に対応できる方。
私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております!

お願いしたいお仕事

・朝の受け入れや帰りの送り出し
・子どもたちの食事、睡眠、排せつのサポート
・遊びなどの日々の活動の見守り
・連絡帳の記入
・保護者対応
・電話応対など保育運営に関わる業務全般をご担当いただきます。

就業時間

1日実働8時間勤務(開園時間内にてシフト勤務)

休日・休暇

・月間休日数9日(日・祝は閉園、土はシフトによる)
・年次有給休暇 初年度10日※入職日により異なる
・慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇等
・年間休日日数120日(年度による)

応募資格

保育士資格をお持ちの方

選考方法

応募 → 園見学&面接(対面またはオンライン)→ 内定

教育制度

OJT制度                                        先輩職員が一年間専任のトレーナーとなりあなたの成長をサポートします。

新卒者支援制度

新卒採用者に対して、社会人生活の順調なスタートを支援する制度です。
「就職準備金」として一律5万円を入職後に支給します。

職種 / 募集ポジション 2025年度 新卒保育士
雇用形態 正社員
給与
月給
上記月給には
  資格手当 (10,000円)
  地域手当 (10,000円)
※ 住宅手当 (10,000円)を含む
※借上社宅利用者は支給なし

【賞与】
年2回 (令和5年度実績  計3ヶ月分) ※初年度に限り計1.75ヶ月分

【一時金】
3月に支給あり(令和5年度実績 保育士平均659.230円)
※支給の有無と金額は園児・職員状況の変更、補助金単価の改定などにより毎年変動致します。
勤務地
配属園は「どこでも可」もしくは「エリア(2園以上)選考」にて
お願い致します。
勤務時間
園により異なります。
給与に関する追記事項
【手当】
●超過勤務手当
*超過勤務算出方法:申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出。
●通勤手当
*自宅より最寄の駅・バス停又は職場から最寄の駅・バス停もしくは自宅から職場の距離が2km未満の場合はその区間は不支給。

※令和7年度より、処遇改善加算の制度改定の可能性があるため、それに伴い手当が変更になる場合があります。

●借り上げ社宅制度
家賃(共益・管理費含む、上限82,000円)
【利用条件】
・当学園指定の物件に限る
・正職員かつ世帯主であり、住宅手当を受けている同居家族がいないこと
・住宅手当(10,000円)は不支給とする
※令和6年度以降の借上社宅制度については、各自治体の決定に従います。
福利厚生
★私学共済加入(保養所利用、レジャー・スポーツ・宿泊施設等割引、各種祝い金・見舞金等有)
★健康保険、共済年金、労災・雇用保険加入
★育児休業制度、介護休業制度あり
★退職金制度あり
★健康診断(年1回)の費用を園で負担します
★外部研修参加費用助成制度(年7千円までの研修受講費を補助。交通費支給、出勤扱い)
★グループ内「慶生会クリニック」(内科・歯科)の受診費用補助
会社情報
会社名 学校法人滋慶学園
学校法人滋慶学園 保育事業室
〒134-0084
東京都江戸川区東葛西6-7-5 滋慶ビル1階
(東京メトロ「葛西駅」より徒歩3分)
TEL:03-5878-8069
メールアドレス:saiyohoiku@east.jikei.com