会社紹介
JINSをより深く、より身近に感じていただけますように情報を発信しています。ぜひご一読ください。
仕事内容・やりがい
JINSは「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、「あたらしい、あたりまえ」を生み出すためのデジタル基盤刷新(レガシーマイグレーション)プロジェクトをスタートしています。不確実性の高い時代と言われる中、日々変化するお客様の要望や社会情勢に柔軟に対応するJINSのソフトウェア開発が何かを考え、それを作り上げていきます。
デジタル基盤刷新プロジェクトでは「システム開発をグリップすること」を方針に掲げています。
決められたやり方でシステムをただ作るのではなく、お客様や事業の視点から、採用する開発手法やプロセス、テクノロジー含め「なぜそう作るのか」を考えるところから一気通貫で関わることができます。
時にはお客様や店舗スタッフにどう使われているかを確認するために店舗や倉庫に足を運ぶこともあり、自分が携わったシステムのインパクトをダイレクトに感じることができます。
「ソフトウェア」は広義の意味で捉えています。デジタルはあくまで手段です。必要なシステムを実現するために軸となる専門性は持ちつつも、必要であればフロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド、ネットワークなど役割や境界を超えることも多く、幅広く経験やスキルを身につけることができます。
具体的な業務(一例)は以下です。
デジタル基盤刷新に向けた顧客向けシステム、または基幹システムの設計、開発
レガシーシステムやアプリケーションのモダナイゼーション
新しい顧客体験の概念実証(PoC)のためのソフトウェア内製開発
必須条件
JINSのビジョン・ミッションに共感を持っていること
5年以上のソフトウェア設計・開発の実務経験
設計書の作成およびコーディング経験(言語やフレームワークは問いません)
システム開発における一連のプロセス（要件定義、設計、開発、テスト）の実務経験
歓迎条件
小売/SPA企業における業務経験
ECサイト／店舗フロント／基幹システムいずれかの開発・運用保守経験
「動くコード」ではなく「最適なコード」が書ける、またはレビューができる方
CI/CDパイプラインの構築または利用経験
5人以上のチームマネジメントのご経験
アジャイルでサービスやプロダクトの開発に携わった経験
外国語（英語、中国語）でのコミュニケーション
歓迎する技術スタック
【Webフロントエンド】
HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt, Jest
【モバイル】
Kotlin, Swift, Flutter, React Native
【バックエンド】
Go, PHP, Java, Python, TypeScript, Node.js, NestJS
【データ基盤】
Looker, Tableau, Snowflake, BigQuery, dbt(data build tool), Talend
【インフラストラクチャ】
Public Cloud: Amazon Web Services, Alibaba Cloud, Microsoft Azure, Google Cloud Platform
Environment Setup: Docker, Terraform, Ansible, CUE
Container Orchestration: Amazon ECS/EKS, Kubernates
CI/CD: AWS Code Pipeline, Github Actions, Cloud Build
Code Management: Github, Bitbucket
入社当初に予想される業務上の課題
ビジネスモデルと業務の理解
SPA(製造小売)のビジネスモデルやプロセス、フレームやレンズなどの商品、お客様がメガネを購入されるまでの体験、これらを支えるシステムや業務プロセスなどについて理解を深める必要があります。
仕事を通じたキャッチアップだけでは不足することも多いため、時には店舗に足を運んだり実際に店頭に立って接客をすることで理解を深めていきます。
状況に応じた仕事のハンドリング
事業環境が日々変化していくため、最初に決めたスケジュール通りに淡々とプロジェクトが進む、ということは稀です。ビジネスや共に働く人を理解し、刻々と変わる状況をキャッチアップしながら柔軟にコミュニケーションやプロジェクト、日々のタスクをコントロールしていく必要があります。
エンジニアメンバーとのコミュニケーション
専門性の異なるエンジニアメンバー一人ひとりとの対話を通じてお互いのバックグラウンドやスキルへの理解を深め、お互いに高め合いながらチームの成熟度を深めていきます。
入社後3〜5年後のキャリアパス
10数名のエンジニアを管理・育成するエンジニアリングマネージャー
特定のシステムやサービス、またはデジタル基盤全体のアーキテクチャを設計、リードするITアーキテクト／テックリード
単年〜中長期のテクノロジー戦略の立案・推進を担うITストラテジスト
選考プロセス
▼書類選考
▼適性検査
▼面接（3回予定）
▼内定
※ポジションによっては、変更になる場合があります。
| 職種 / 募集ポジション | ソフトウェアエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ・東京メトロ東西線/竹橋駅徒歩約5分 ・都営新宿線/神保町駅徒歩約6分 ・都営新宿線/小川町駅徒歩約6分 ・東京メトロ丸ノ内線/大手町駅徒歩約8分 ・JR山手線/神田駅徒歩約11分 ※テレワーク（在宅勤務）可 |
| 所属会社 | 株式階会社ジンズ |
| 使用期間 | 入社日より３ヶ月 |
| 勤務時間 | フレックス制（清算期間１ヵ月） ・フレキシブルタイム：7:00～22:00 ※コアタイムなし ・みなし労働時間：８時間 / 日 ・昼休憩：1時間 |
| 待遇・福利厚生・諸条件 | ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・育児休業、介護休業制度（取得実績有） ・通勤手当（上限50,000円） ・従業員持株会 ・社員割引（メガネ） ・マッサージ師常駐（月２回無料施術） ・確定拠出年金制度 ・退職金：なし |
| 休日・休暇 | ・土日・祝祭日 ・年始休暇（1/2･3）※年末は有給取得推奨 ・夏季休暇年3日 ・年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与 ・慶弔休暇 |
| 会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
|---|---|
| 代表取締役CEO | 田中 仁 |
| 所在地 | 東京本社： 東京都千代田区神田錦町3-1 安田シーケンスタワー 前橋本社： 群馬県前橋市川原町二丁目26番地4 |
| 設立 | 1988年07月 |
| 資本金 | 3,202百万円 |
| 上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場（3046） |
| 売上高（連結） | 73,264百万円（2023年8月期実績） |
| 従業員（連結） | 3,486名[1,628名]（[外書]は準社員等/2023年8月末現在） |
| 事業内容 | ■下記事業を営む子会社等の事業活動の支配及び管理 アイウエア及び服飾雑貨の企画、製造、販売及び輸出入 ウェアラブル端末およびそれらの関連商品の企画、開発、製造、加工、販売、賃貸、保守および輸出入 医薬品、およびそれらの関連商品の販売および輸出入 |
| 主な事業会社 | ■JINS事業 株式会社 ジンズ 睛姿（上海）企業管理有限公司 吉姿商貿（瀋陽）有限公司 睛姿美視商貿（北京）有限公司 JINS Eyewear US, Inc. 台灣睛姿股份有限公司 JINS Hong Kong Ltd. ■その他 株式会社ジンズノーマ |