業務内容
◇◆◇ 異業界から多くの方が活躍中！業界トップシェアの美容医療機器のメンテナンス担当◇◆◇
東海／北陸地方の皮膚科・形成外科・美容外科領域のクリニックに導入された同社の医療用レーザー装置などの医療機器の設置、点検・調整、修理及び年間保守の提案等、一連の業務を担当します。現在全国500件以上の医療機関に対して医療機器のメンテナンス契約を結んでいますが、納品時の設置作業、定期メンテナンス、および動作不備の際の原因究明と起動が主な業務です。顧客先へ足を運び、直接顧客と接することで真のニーズを突き止め、貢献することが可能です。
- 病院・クリニックでの医療機器の設置、動作確認
- 定期的な機器のメンテナンス
- 突発的な故障・動作不備時の修理対応
- 部品管理・機器設置先データの作成・管理
- 年間保守契約セールス
当社で取り扱う機器の設置・メンテナンス・修理がメインの業務です。取引先に出向いて業務を行いますが、その場で対応できない場合には持ち帰って会社で修理することもあります。
取扱製品は、医療用レーザーをメインに、紫外線治療器、赤外線治療器など多岐に渡ります。それら機器の知識、構造、修理方法などを習得し、機器のスペシャリストになっていただきたいと考えています。
働き方について
・主に美容クリニック用の機器であるため、同社の装置が使われるのも基本的に日中です。夜中の呼び出しは基本的にはありません。
・定期メンテナンスの契約も推進しているため、突発的に故障する前に計画的に修理、予防を実施しています。
応募要件
必須要件
- 機械いじりが大好きな方大歓迎！！
- 自動車、バイクなど機械に常態的に触れている方、触れることが好きな方（人物重視）
- 日常的に運転をしている方、もしくは抵抗のない方
※大型車（ハイエース等）を運転して機械運搬などの作業を行います
顧客であるドクター／医療機関からの細かな要望を汲み取り、機械をメンテナンスしていくためのコミュニケーション能力が求められます。
ドクターとのコミュニケーションの中で潜在ニーズを掘り起こし、自社・他社製品の新たな提案営業を行うこともあり、製品導入後のアフターフォローの要として会社の顔ともなる職種です。
また、患者様の予約時間が迫る中、迅速に不備を究明しメンテナンスしていくスピード感覚も必要となります。
歓迎要件
- 機器関連のフィールドサービス（機器の設置や点検・修理などの作業）経験
サービスエンジニア・自動車や電車の整備士をされていた方も活躍されています - 電気・機械系学部出身の方
- 臨床工学技士の方で機械のメンテナンスに興味のある方
採用目的
会社成長に伴うスタッフ増員のため
配属予定部署
【名古屋支店 フィールドサービス課】20代～30代男性3名
中部エリア（愛知・岐阜・三重・石川・富山・福井など）を担当しています。
※随時出張が発生します
| 職種 / 募集ポジション | 名古屋FS |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・雇用形態：無期正社員 ・試用期間：あり（3か月） ※試用期間中の労働条件に変更はございません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 名古屋支店勤務 担当エリア制ではない為、メンバー予定を調整しながら、出張が発生いたします。 転勤について：顧客と長期的に信頼関係を築いていただくため、原則はありません。 ただし会社成長、本人育成の観点から、将来的な転勤の可能性はあります（事前相談の上）。 |
| 勤務時間 | ・就業時間：フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分） 標準労働時間帯 9:00〜17:45（休憩60分） コアタイム 11:00～16:00 フレキシブルタイム 始業時間7:15～11:00／終業時間16:00～22:00 精算期間 1か月 ・時間外労働：あり |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日 ※業務都合により休日出勤の場合は、事前事後に振替休日の取得可能 ・休暇休業：夏季休暇（連続5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休業、介護休業 ※2026年年間休日数予定：125日＋夏季休暇最大5日（6月までに入社の場合） |
| 福利厚生 | ・退職金制度：あり（勤続年数：満3年以上） ・寮／社宅：なし ・永年勤続表彰制度：あり ・福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ・インフルエンザ予防接種、健康診断を会社負担で受診可能 ・自社製品を社員価格にて購入可能（化粧品、美顔器） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙可能場所あり |
| 各種手当 | ・通勤補助手当：1か月分の定期代、または出社日数×往復運賃を支給 ※2km未満のバスは対象外 ・都市手当：10,000円支給（名古屋支店勤務の場合／持家・賃貸不問） |
| 教育・研修制度 | 取扱製品および関連する知識についてはテキスト、動画教材あり。 実務に関してはOJT中心。 入社後はマニュアルや資料をもとに先輩社員の下で業務を習得していきます。当面は先輩社員の訪問に同行していきます。その後も定期的な社内研修の実施や、場合によっては海外メーカーへの派遣によりスペシャリストとして確かな技術と豊富な知識の習得に努めることが可能です。 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接（web/人事）→二次面接（現場社員/人事）→最終面接（役員/人事） ※一次面接はWeb、二次面接以降は状況により対面での実施となる可能性がございます |
| 会社名 | 株式会社ジェイメック |
|---|---|
| 代表者名 | 髙木 真知子 |
| 設立年月日 | 1995年10月18日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3-31-3湯島東宝ビル |
| その他事業所 | 北海道（札幌市）・愛知県（名古屋市）・大阪府（吹田市）・長崎県（諫早市） |
| 業種 | 商社 / 専門商社 メーカー / 精密・計測機器 |
| 事業内容 | 医療用機器の輸入、卸売および販売、研究開発および製造 理化学機器の輸入、卸売および販売、研究開発および製造 上記機器のメンテナンス業務 美容器具の輸入、卸売および販売、研究開発および製造 医薬部外品、化粧品の卸売および販売、研究開発および製造 医療用施設内テレビ用コンテンツ配信業務 |