これまでの現場経験を、先端半導体の施工現場で活かしませんか
半導体工場用のガス、超純水、薬液などの配管工事の施工管理を行う工事監督の仕事です。
私たちが手がけるのは、大手・先端半導体工場の設備配管。その工事監督（施工管理）を担っていただきます。
半導体は、わずかな不純物や供給の乱れも許されない世界。その工場の“血管”にあたる配管を、安全・品質・工程・コストの4つの視点で管理し、確実に完成へ導く仕事です。お客様の工場を止めないという責任を預かる、社会インフラの最前線です。
建築・土木・設備・電気などで現場を2〜5年経験してきた方なら、その感覚はここで確実に活きます。 「これまでの経験を、より大きな現場で活かしたい」——そう考える方に、腰を据えて長く取り組める環境です。
【具体的には】
・お客様先・社内での工事内容の打ち合わせ
・工程表をもとに、施工チームへの指示（安全・品質・施工・工程の管理）
・お客様への設備機器の引き渡し／収支管理 など
あなたが率いるのは、5〜10名の施工チーム
1人の監督が受け持つのは、協力業者の施工チーム5〜10名。あなたはこれまでの現場経験を土台に、チームを動かす司令塔になります。ゼロから覚え直すのではなく、持っている経験をそのまま指揮に変えられるポジションです。
これまでの経験が、そのまま強みになります
建築・土木・設備・電気などの現場経験がある方なら、工程・安全・段取りの感覚をすぐに発揮できます。
半導体・プラント特有の知識は、入社後に経験に応じたOJTでキャッチアップできるので心配いりません。
資格取得の費用は会社が全額負担。働きながら管工事施工管理技士などを取得でき、取得後は資格手当で収入もしっかり上がります。すでに資格をお持ちの方は、入社時から手当の対象です。
この仕事が、これから先も必要とされる理由
半導体は、スマホ・自動車・AI・データセンターまで、あらゆる産業を動かす“産業のコメ”です。世界的に需要は伸び続け、国内でも大型の設備投資が相次いでいます。この流れは一過性ではなく、これから先も続いていく成長産業です。
そして、半導体工場の内部は、超高純度のガスや薬液を扱う極めて特殊でシビアな環境。ここを施工できる技術と実績を持つ企業は、国内でも限られています。私たちはその数少ない一社として、全国の最先端工場を足元から支えています。
成長を続ける産業で、しかも手がけられる会社が限られる領域に携わる。ここで積んだ経験は、この先も長く通用する確かな力になります。
求めている人材
■必須（歓迎する経験）
・工事現場での実務経験2〜5年程度（配管・建築・土木・電気・設備のいずれか）
・高卒以上
■さらに歓迎
・全国転勤・長期出張が可能な方
・管工事施工管理技士などの資格（年数不問）
・建築・土木・電気工事などの監督経験
・半導体・プラント関連の現場経験
・土木・建築系学科出身の方
・チームをまとめた経験がある方／人と関わる仕事が好きな方
※他業種からの転職も、現場経験の内容によってはご相談可能です（経験に応じたOJTを行います）。
【業務の変更範囲：当社事業に関する施工管理業務全般】
| 職種 / 募集ポジション | 【ジャパンマテリアル㈱】施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員：期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・自動車通勤可能（Ｐ完備） ・高速道路通勤可能 （片道通勤距離が40ｋｍ以上の場合に申請可能） ※総合職での採用の為、転勤の可能性あり 【就業場所の変更範囲：当社事業に関係する全拠点】 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（8時間勤務）休憩60分 |
| 休日 | 年間休日：122日 ◇土日祝休み（職場カレンダー） ◇有給休暇あり（初年度10日） ◇介護休暇あり ◇育児休暇あり |
| 福利厚生 | ■資格取得補助制度あり（費用全額会社負担） ■寮・社宅あり…（通勤が困難な方） ■転居費用負担（社宅入居者対象）…引っ越し費用・旅費・寮社宅制度（通勤困難な場合） ■従業員持株制度 ■確定拠出年金（DC）制度 ■退職金制度 ■作業着貸与 ■車通勤OK（無料駐車場完備） ■高速道路通勤可能（片道通勤距離が40km以上の場合に申請可能） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賞与 | 年２回（7月・12月）+業績により支給 ５か月分 ※2025年度実績 |
| 昇給 | 年１回（4月） |
| 手当 | ◇家族手当 ・配偶者2万円・子8千円・親4千円 ◇住宅手当1万5千円 ◇資格手当（各種1千円～5千円程度） ◇単身赴任手当（7万円～） ◇危険手当 1千円/日（現場勤務者は対象） |
| 社風 | 《チャレンジ精神を重視》 社歴や年齢に関係なく、向上心や成長意欲を大切にし 意欲の高い人には責任のある仕事を任せ、成長を促す社風です。 |
| 会社名 | ジャパンマテリアルグループ（ジャパンマテリアル株式会社） |
|---|---|
| 会社名 | ジャパンマテリアル株式会社（JAPAN MATERIAL Co.,Ltd.） |
| 設 立 | 1997年（平成9年）4月 |
| 株式上場 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：6055） 名古屋証券取引所 プレミア市場（証券コード：6055） |
| 資本金 | 13億1,781万5,250円 |
| 従業員数 | 連結 1,739名 ※2026年3月31日現在 |
| エレクトロニクス関連事業 | 半導体、液晶製造工場向けのインフラに関する技術サービスを提供しております。 ○ 半導体・液晶製造向けガス供給システムの開発・製造・販売 ○ トータルガスマネージメント（TGM）サービス ○ 半導体・液晶製造向け特殊材料ガスの販売 ○ 各種メンテナンスサービス ○ ESG/BULKガス・超純水・真空・一般設備配管等の設計施工 |
| グラフィックスソリューション事業 | 海外のIT映像関連製品の用途提案、映像コンテンツ制作・ソフト開発などを行っております。 ○ 各種システム向けマルチモニタ対応グラフィックス製品の輸入・企画・販売・サポート（カナダ Matrox 社正規代理店) |
| グループ企業 | ジャパンマテリアル株式会社 《 連結子会社 》 □株式会社東和商工 □株式会社JMテック □株式会社クスノキケミコ □株式会社JMエンジニアリングサービス □株式会社シーセット □株式会社PEK □株式会社バック・ステージ □飛鳥電気株式会社 □茂泰利科技股份有限公司 □ALDON TECHNOLOGIES SERVICES PTE LTD □ADCT TECHNOLOGIES PTE LTD □GBS（SINGAPORE）PTE.LTD. 《 非連結子会社 》 □株式会社WiL |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはジャパンマテリアルグループ採用担当 （ジャパンマテリアル㈱総務人事部人材開発課）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 【お問い合わせ】 ジャパンマテリアルグループ採用担当 メール：jinji@j-material.jp 電話番号：059-399-3821 ※電話は、平日8：30～17：30の受付です。 |