営業の経験を、半導体工場の設備投資を支える仕事に活かしませんか
ジャパンマテリアルは、半導体工場向けのユーティリティー配管工事を手がけています。今回募集するのは、三重県四日市市を拠点に、半導体メーカーの設備投資に関わる提案・見積を担う法人営業職です。
【この求人の要点】
• 仕事：半導体メーカー向けの法人営業（配管・ガス供給・設備導入の提案。既存顧客が中心で、飛び込み営業はありません）
• 対象：法人営業の経験がある方（業界不問。半導体や設備の知識は入社後に身につけられます）
• 年収例：545万円（30代・経験者・世帯主で配偶者と子2人、残業月10時間、賞与は2025年度実績（5か月分）で試算）
• 勤務：8:30〜17:30、土日祝休み、年間休日122日。残業代は実働分を全額支給（平均残業は月5〜10時間）
• 勤務地：三重県四日市市。総合職のため転勤の可能性があり、全国のお客様先への出張があります
【仕事内容】
半導体工場では、生産能力の増強や設備の更新に合わせて、ガス供給設備や配管工事への投資が続いています。お客様の設備投資の計画をうかがい、社内の技術部門と一緒に提案・見積をまとめていただきます。
• お客様先への訪問、設備更新のニーズのヒアリング
• 社内の技術部門との打合せ
• 見積・提案資料の作成
• 案件の進捗管理、お客様との調整
案件の規模は、日常的な設備更新から、工場の増強に伴う大型案件までさまざまです。単なる物販ではなく、技術部門と連携して進めるプロジェクト型の営業です。
1日の流れ（例）
• 9:00 お客様先を訪問し、設備更新のニーズをヒアリング
• 11:00 社内の技術部門と打合せ
• 13:00 見積・提案資料の作成
• 15:00 既存のお客様と打合せ
• 17:00 進捗の共有、翌日の準備
担当エリア
担当するのは四日市のお客様が中心です。営業部全体では、東北・関東・東海・北陸・九州・四国など、全国のお客様を担当しています。
四日市で働くことと、転勤について
三重県には、日本最大級の半導体の生産拠点があります。本社のある三重をベースに、日本の半導体産業の中心を、営業の立場から支える仕事です。
遠方から転職される方には、寮・社宅と、社宅に入居される方の転居費用の負担があります。マイカー通勤もできます。
一方で、私たちは全国の半導体工場に関わっています。そのため総合職としての採用となり、転勤の可能性があります。面接では、転勤や出張について率直にお話しします。
一緒に働く人
営業部は11名（三重4名・岩手2名・広島1名・熊本4名）で、20代から50代までが在籍しています。既存のお客様への営業が中心で、飛び込み営業はありません。平均残業時間は月5〜10時間です。
評価とキャリア
受注の数字だけでなく、お客様との関係づくりや、案件を前に進める力も評価します。入社後は既存のお客様を担当しながら専門知識を身につけ、将来はリーダーやエリア責任者として組織を引っ張っていただくことを期待しています。
求めている人材
【必須】
• 法人営業の経験（業界不問）
• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 全国のお客様先への出張に対応できる方
• 高卒以上
• 59歳以下（60歳定年のため）
【歓迎】
• 設備・建設・インフラ関連の営業経験
• ガス・設備工事・供給装置に関する知識
• お客様と長く付き合う、関係構築型の営業経験
• 英語・中国語など、外国語でのコミュニケーション
選考の流れ
書類選考 → 一次面接 → 二次面接（役員）→ 内定。
ご希望の方は、面接をWebで行えます。
面接では、これまでに担当したお客様・商材・営業スタイルを具体的に教えてください。
| 職種 / 募集ポジション | 【ジャパンマテリアル㈱】法人営業担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員：期間の定め無し 試用期間：3ヶ月 業務の変更範囲：当社事業に関する営業業務全般 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・自動車通勤可能（Ｐ完備） ・高速道路通勤可能 （片道通勤距離が40ｋｍ以上の場合に申請可能） ※総合職での採用の為、転勤の可能性あり 【就業場所の変更範囲：当社事業に関係する全拠点】 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（8時間勤務）休憩60分 |
| 休日 | 年間休日：122日 ◇土日祝休み（職場カレンダー） ◇有給休暇あり（初年度10日） ◇介護休暇あり ◇育児休暇あり |
| 福利厚生 | ■資格取得補助制度あり（費用全額会社負担） ■寮・社宅あり…（通勤が困難な方） ■転居費用負担（社宅入居者対象）…引っ越し費用・旅費・寮社宅制度（通勤困難な場合） ■従業員持株制度 ■確定拠出年金（DC）制度 ■退職金制度 ■作業着貸与 ■車通勤OK（無料駐車場完備） ■高速道路通勤可能（片道通勤距離が40km以上の場合に申請可能） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 支給額は会社業績により決定（2025年度実績：5か月分） |
| 昇給 | 年１回（4月） |
| 手当 | ◇家族手当 ・配偶者2万円・子8千円・親4千円 ◇住宅手当1万5千円 （住民票上の世帯主） ◇資格手当（各種1千円～5千円程度） |
| 会社名 | ジャパンマテリアルグループ（ジャパンマテリアル株式会社） |
|---|---|
| 会社名 | ジャパンマテリアル株式会社（JAPAN MATERIAL Co.,Ltd.） |
| 設 立 | 1997年（平成9年）4月 |
| 株式上場 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：6055） 名古屋証券取引所 プレミア市場（証券コード：6055） |
| 資本金 | 13億1,781万5,250円 |
| 従業員数 | 連結 1,739名 ※2026年3月31日現在 |
| エレクトロニクス関連事業 | 半導体、液晶製造工場向けのインフラに関する技術サービスを提供しております。 ○ 半導体・液晶製造向けガス供給システムの開発・製造・販売 ○ トータルガスマネージメント（TGM）サービス ○ 半導体・液晶製造向け特殊材料ガスの販売 ○ 各種メンテナンスサービス ○ ESG/BULKガス・超純水・真空・一般設備配管等の設計施工 |
| グラフィックスソリューション事業 | 海外のIT映像関連製品の用途提案、映像コンテンツ制作・ソフト開発などを行っております。 ○ 各種システム向けマルチモニタ対応グラフィックス製品の輸入・企画・販売・サポート（カナダ Matrox 社正規代理店) |
| グループ企業 | ジャパンマテリアル株式会社 《 連結子会社 》 □株式会社東和商工 □株式会社JMテック □株式会社クスノキケミコ □株式会社JMエンジニアリングサービス □株式会社シーセット □株式会社PEK □株式会社バック・ステージ □飛鳥電気株式会社 □茂泰利科技股份有限公司 □ALDON TECHNOLOGIES SERVICES PTE LTD □ADCT TECHNOLOGIES PTE LTD □GBS（SINGAPORE）PTE.LTD. 《 非連結子会社 》 □株式会社WiL |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはジャパンマテリアルグループ採用担当 （ジャパンマテリアル㈱総務人事部人材開発課）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 【お問い合わせ】 ジャパンマテリアルグループ採用担当 メール：jinji@j-material.jp 電話番号：059-399-3821 ※電話は、平日8：30～17：30の受付です。 |