設備工事の安全管理のお仕事！
工事現場や工場の安全管理をご担当いただきます。
当社ではプラント設備の配管工事を行っています。
その中で今回は、職場安全パトロールで現場の安全ルールの
管理を専門に行う部署での募集です。
安全管理担当として、「不安全行動がないか」「手順通り作業が行われているか」
「さらなる安全且つ効率の良い作業方法がないか」など毎日の安全パトロールに始まり、
作業品質についても考え活動いただきます。
安全パトロール・安全指導
【主に対応いただく業務】
・工事現場の安全パトロール・安全指導
クリーンルームまたは建設現場での違反行動があった場合における注意・指導
・グループ会社、協力会社を含めた安全活動の推進・指導
【その他安全衛生・公害防止に関する活動等】※ご経験に応じてお任せします。
・災害、事故発生時の原因究明～再発防止策の立案、教育指導
・朝礼、各種会議での司会進行、報告など
意欲のある未経験者大歓迎！
【求めている人材】
・高卒以上
・意欲のある未経験者大歓迎！
・転勤長期出張可能な方積極採用！
【さらにこんな経験やスキルをお持ちの方であればすぐに活躍できます！】
・職場の安全担当や安全衛生活動のご経験がある方
・プラント設備の安全管理業務の経験がある方
・過去に半導体や液晶工場のクリーンルームの中で製造に携わった経験のある方
・施工管理のご経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、プラント設備など）
年間休日122日の日勤のお仕事です！
基本は月～金（8:00～17:00）勤務、土日祝日休みです。
| 職種 / 募集ポジション | 【ジャパンマテリアル㈱】安全担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員：期間の定め無し ６０歳以上の方は雇用形態が契約社員としてのご案内となりますが、 雇用条件をご提案可能です。ご経験により条件設定いたしますので、 まずはお問い合わせください。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・自動車通勤可能（Ｐ完備） ・高速道路通勤可能 （片道通勤距離が40ｋｍ以上の場合に申請可能） ※総合職での採用の為、転勤の可能性あり ［就業場所の変更範囲：当社事業に関係する全拠点］ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩６０ｍ |
| 休日休暇 | 年間休日122日 ◇原則土日祝休み ◇有給休暇あり（初年度10日） ◇介護休暇あり ◇育児休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与あり ■昇給あり ■社会保険完備 ■資格取得補助制度あり（費用全額会社負担） ■寮・社宅あり（通勤が困難な方）…3割自己負担 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金（DC）制度 ■退職金制度 ■通勤手当（実費支給）※規定有 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■単身赴任手当 ■車通勤OK（無料駐車場完備） ■高速道路通勤可能（片道通勤距離が40km以上の場合に申請可能） ■転居費支給（社宅入居者対象）…引っ越し費用・旅費・寮社宅制度（通勤困難な場合） |
| 会社名 | ジャパンマテリアルグループ（ジャパンマテリアル株式会社） |
|---|---|
| 会社名 | ジャパンマテリアル株式会社（JAPAN MATERIAL Co.,Ltd.） |
| 設 立 | 1997年（平成9年）4月 |
| 株式上場 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：6055） 名古屋証券取引所 プレミア市場（証券コード：6055） |
| 資本金 | 13億1,781万5,250円 |
| 従業員数 | 連結 1,762名 ※2025年3月31日現在 |
| エレクトロニクス関連事業 | 半導体、液晶製造工場向けのインフラに関する技術サービスを提供しております。 ○ 半導体・液晶製造向けガス供給システムの開発・製造・販売 ○ トータルガスマネージメント（TGM）サービス ○ 半導体・液晶製造向け特殊材料ガスの販売 ○ 各種メンテナンスサービス ○ ESG/BULKガス・超純水・真空・一般設備配管等の設計施工 |
| グラフィックスソリューション事業 | 海外のIT映像関連製品の用途提案、映像コンテンツ制作・ソフト開発などを行っております。 ○ 各種システム向けマルチモニタ対応グラフィックス製品の輸入・企画・販売・サポート（カナダ Matrox 社正規代理店) |
| グループ企業 | ジャパンマテリアル株式会社 《 連結子会社 》 □株式会社東和商工 □株式会社JMテック □株式会社クスノキケミコ □株式会社JMエンジニアリングサービス □株式会社シーセット □株式会社PEK □株式会社バック・ステージ □飛鳥電気株式会社 □茂泰利科技股份有限公司 □ALDON TECHNOLOGIES SERVICES PTE LTD □ADCT TECHNOLOGIES PTE LTD □GBS（SINGAPORE）PTE.LTD. 《 非連結子会社 》 □株式会社WiL |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはジャパンマテリアルグループ採用担当 （ジャパンマテリアル㈱総務人事部人材開発課）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 【お問い合わせ】 ジャパンマテリアルグループ採用担当 メール：jinji@j-material.jp 電話番号：059-399-3821 ※電話は、平日8：30～17：30の受付です。 |