会社概要
当社は、「原子燃料サイクルを確立し、新たなエネルギーを生み出して、未来を切り拓く」という使命を果たすべく、再処理工場のしゅん工に向けて、全社を上げて取り組んでおります。
現在、当社では、「ウラン濃縮工場」「高レベル放射性廃棄物貯蔵管理センター」「低レベル放射性廃棄物埋設センター」の三施設を操業し、さらに原子燃料サイクルの要となる「再処理工場」の試験運転と「MOX燃料工場」の建設に取り組んでいます。
当社のハードウェア構成に関する業務を担当します。
仕事内容
■社内システムのハードウェア選定
■ハードウェア仕様書、積算書の作成
■製品選定、PoC
■現場作業の立会
■マイクロソフトが提供しているクラウド製品の導入検討
導入システム：人事・労務、一般会計、予算管理等のOA系システムの他、工場の操業を支援する設備保全システムや生産管理システム
必要なスキル・経験
■ハードウェアの選定や導入に関する実務経験をお持ちの方
■社内SEとしての実務経験をお持ちの方大歓迎
| 職種 / 募集ポジション | 【青森／六ケ所】社内SE（ハードウエア選定・仕様書作成） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 事業所内に限り転勤有 |
| 勤務時間 | 8:40〜17：20 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝休み） 祝日 年末年始（12/29〜1/3） 労働祭休暇（5/1） 年次有給休暇（20日）※入社月により変動 夏季休暇（3日） 特別休暇（結婚、産前産後、育児、安心・ゆとり等） 忌服休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 独身寮・社宅完備 退職金制度 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 カフェテリアプラン／選択型福利厚生制度 確定給付企業年金制度 永年勤続表彰制度 継続雇用制度 資格支援制度 国家試験合格祝金制度 住宅融資制度 短時間勤務制度 帰省交通費補助等(規定有) 契約保養施設 階層別研修（新任主任、副長、管理職） 部門別研修（共通、専門） 通信教育支援 受動喫煙対策あり 等 |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 当社の敷地内には、スポーツ施設があり、社員は自由に利用できます。 | ★U・Iターン支援あり 引っ越しに伴う費用を全額負担しています。 実際に、U・Iターンして転職した社員も多く在籍していますよ。 |
| 会社名 | 日本原燃株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 増田 尚宏 |
| 設立年月日 | 1992年7月1日 （日本原燃サ－ビス株式会社（1980年3月1日設立）と日本原燃産業株式会社（1985年3月1日）が合併し発足 |
| 従業員数 | 3,107人（2025年4月1日時点） （青森県出身者 2,095人） |
| 資本金 | 4,000億円 |
| 株主構成 | 全国9電力会社、日本原子力発電(株)、その他74社 |
| 売上高 | 182,803百万円（2023年度） |
| 事業所一覧 | 再処理事業所 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108 濃縮・埋設事業所 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附504番地22 TEL:0175-71-2000（代表） 青森地域共生本社 青森県青森市新町二丁目2番11号 東奥日報新町ビル TEL:017-773-7171（代表） 東京支社 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号日比谷国際ビル TEL:03-6371-5800（代表） |