会社概要
JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画~運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。
<事業内容>
■駅務機器システム(昇降機・改札機・券売機・ホームドア等)に関する改良、メンテナンス
■バスシステムの無線データ連携、インフラ構築
■Suicaをはじめとする交通系ICカード、電子マネーシステム及び各種ソリューションの開発 等
仕事内容
新卒採用業務全般をご担当いただきます。将来にわたり人事・総務・財務部門及び支店業務まで幅広くご経験いただき、管理職を目指していただけるポジションです。
【具体的には】
採用企画・媒体掲載やイベント参加による母集団形成・学校訪問・インターンシップの企画運営・会社説明会運営・面接選考実施・内定者フォロー等
※研修業務にも一部携わっていただく可能性がございます。
※学校訪問等の出張や、土日のイベント開催対応もございます(社外イベント開催時。代休有)
※フルフレックス、有給取得日数14.6日/年(2024年度実績) 等、働きやすい環境です
応募資格(MUST)
以下いずれも必須
・新卒採用業務経験3年以上
もしくは人材紹介会社にて新卒採用キャリアアドバイザーのご経験3年以上
・人前で話すことや、社内外の調整業務が苦にならない方
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
応募資格(WANT)
・学生のフォロー面談、クロージング面談実施経験
・研修企画/運営のご経験
・ATS(AOL等)の操作経験がある方
・大学、高校とのリレーション構築経験
| 職種 / 募集ポジション | 新卒採用担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し ※試用期間有 3か月(試用期間中の勤務条件変更無) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | テレワークあり(在宅含) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:無)所定労働時間 7時間 40 分 休憩60分 フレキシブルタイム7:00~22:00 |
| 休日 | 年間 122日(内訳) 土曜 日曜 ※有給休暇 入社時20日 ※夏季休暇 7~9月に2日取得可能 |
| 福利厚生 | 在宅勤務制度、リモートワーク可、副業可(入社3年以降)、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、退職金制度、JR東日本株式社員持株会、住宅援助金制度 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 備考 | 1)従事すべき業務の変更の範囲:当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。 2)就業場所の変更の範囲:当面変更の予定はございませんが、将来当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 会社名 | JR東日本メカトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 設立 | 1992年(平成4年)4月1日 |
| 本社所在地 | 151-0053 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー |
| 株主 | 東日本旅客鉄道株式会社(100%) |