【ワイルドライフテーラー 恵比寿店】正社員ショップスタイリスト

月給

22.7万円 〜 30万円

月給22.7万円～＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力・前職給与などを考慮し決定
※上記は見込み残業10h分1.7万円を含む（超過分は別途支給）残業代は1分単位で換算・支給

◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆交通費（月30,000円まで支給）
◆時間外手当…実働7.5を超える勤務は1分単位で算出し、基本給×1.25で全額支給
◆深夜手当…22時以降の勤務は基本給×1.25の手当を支給

ワイルドライフテーラー 恵比寿店

11:00～20:00

月9日（年間休日120日）
・公休月9日
・有給休暇(入社半年後より10日)
・季節休暇年間12日
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
※大切な用事がある際に土日休みも取れます！
※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能

・制服貸与制度
・社会保険完備
・社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
　年間ポイントを毎年スタッフに付与し、様々なメニューから
　自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。
例：社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・
　　医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・
　　スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など

入社して2年間、ブランドのスタイリングを学びながら
生活面のサポートになるよう、3週間1コーデを制服として貸与します。
貸与後は返却するか社割で購入するかを選択できます。

人気ブランドを多数展開するJUNグループ全ブランドのお洋服・雑貨を
割引価格で購入できます。

さまざまなの表彰制度あり！
人気スタイリングや接客など、あなたの頑張りを評価します！
・「お客さまの心に残る感動的な接客」を行ったスタッフに送られる【チャールズ・チャップリン賞】
・革新的な仕事や新しい挑戦を行ったスタッフを表彰する【チェ・ゲバラ賞】
・「新商品を提案し、ヒット商品を生み出す企画開発」を行ったスタッフに送られる【ダヴィンチ賞】

年間ポイントを毎年スタッフに付与し、様々なメニューから
自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。
例：社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・
　　医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・
　　スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など

入社後も販売のプロフェッショナルとしてのスキルを向上させる各種研修プログラムがあります。
中には、年間で優秀な成績を上げたスタッフに向けた海外研修、企画やプレスといったプロフェッショナルな職種に対して行うワークプラットフォーム、そして社外からさまざまなクリエイターを講師として迎え、最新のワークスタイルをご紹介していただくクリエイティブワークショップなど、多彩な制度をご用意しています。

ショップスタイリスト後のキャリアプランはあなた次第！
一定以上の期間勤務している方であれば、店長やマネージャー、
プレスやECなどの本社職などにチャレンジすることができます。
制度を活かして多くの先輩社員が違うフィールドで活躍しています！

・高卒以上
・ファッションが好きな方
・ワイルドライフテーラーの世界観が好きな方
★販売職のプロフェッショナルを目指したい方 歓迎
★アパレル販売経験者は優遇いたします

合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。

そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと！
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。

そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？


ご応募、心よりお待ちしています。

株式会社ジュン

〒107-8384
東京都港区南青山2丁目26-1　D-LIFEPLACE南青山 3・4F

1958年12月9日（株式会社ジュン）

11億円（グループ総計）

代表取締役社長　佐々木　進

レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。

2,489人(2024年５月現在)