仕事内容
・店舗のブランド確立やPRなど
・各店舗のマネジメント
・各店舗の数値管理
・イベント立案 など
店舗マネジメント・各店の戦略を立案などさまざまな業務をお願いします。
まずは現場の一員として当店舗のマネジメントを経験いただき、
業務に慣れてきたら全店舗をまんべんなく周り、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと思っています。
キャリアアップ後は、店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください！
SALON BAKE＆TEA
旬のスイーツと紅茶やコーヒーを楽しめるサロン・ド・テ スタイルのレストラン。
こだわりの紅茶やコーヒーと共に、季節の食材を使用したビジュアルにもこだわった
パフェやタルト、パティシエが創る繊細な食事も味わえる美味しい空間です。
| 職種 / 募集ポジション | 【SALON BAKE & TEA NEWoMan新宿店】正社員SV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00〜22:00（シフト制・休憩あり） 上記の時間内で、実働7.5hのシフト交代制 ▼シフト例 10:00〜19:00（休憩時間90分） 12:30〜21:30（休憩時間90分） 【営業時間】 11：00〜20：30 |
| 休日 | 月9日（年間休日120日） ◆季節休暇（12日） ◆有給休暇制度（入社半年後より10日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・制服貸与制度 ・社会保険完備 ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） 年間ポイントを毎年スタッフに付与し、様々なメニューから 自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。 例：社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・ 医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・ スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など |
| 待遇 | ・交通費支給（月30,000円まで支給） ・賞与（年2回）、昇格（年1回） ・充実の研修制度 ・社会保険完備 ・年間休日120日 ・季節休暇有（年12日） ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） ・育児支援制度有 ・有給休暇制度 「JUN」ならではのファッションとフードカルチャーが交差する空間はもちろんアパレル企業ならではの福利厚生、諸手当（残業・深夜・賞与） 就業環境（7.5h勤務・公休9日）なども大きな魅力です！ |
| 求める人物像 | ◎企業理念に共感していただける方 ◎人と接する得意なチームワークが得意な方 ◎食べることやファッション、カルチャーが好きな方 ◎楽しんでカルチャー（文化）創りに参加したい方 |
| 募集条件 | ・高卒以上 ・全国転勤可能な方 ・飲食店での店長・マネジメント経験 ★食以外にも、ファッションや音楽が好きな方も大歓迎！ |
| 会社名 | 株式会社ジュン |
|---|---|
| 本社 | 株式会社ジュン 〒107-8384 東京都港区南青山2丁目26-1 D-LIFEPLACE南青山 3・4F |
| 設立 | 1958年12月9日（株式会社ジュン） |
| 資本金 | 11億円（グループ総計） |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 進 |
| 事業内容 | レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。 |
| 従業員数 | 2,489人(2024年５月現在) |