仕事内容
・コーディネート提案
・SNS更新
・商品ディスプレイ
・VMD
など店舗での販売業務・その他の付随業務をお任せします。
「洋服が好き」「オシャレを追求したい！」という方、大歓迎。
あなたのセンスや好きを活かして自分スタイルのコーディネートでお仕事ができます。
【研修制度】
アパレルのお仕事ははじめて…なんて方も歓迎します！
入社前には研修があるので、安心してスタートできます◎
接客のスキルアップやコミュニケーションスキル、
スタッフ育成のための心構えまで幅広い内容で
スタッフの成長・キャリアアップを支援します！
【キャリアイメージ】
ショップスタイリストとしてご活躍頂き、ゆくゆくは店長としてステップアップを目指して頂きたいと思っております。
接客やコミュニケーションスキル、スタッフ育成の心構えなど、幅広い内容で成長・キャリアアップを支援します。
また本人のご思考に合わせて、プレス・営業・企画・VMD等へのキャリアチェンジの選択肢も豊富です。
VIS
"cheer up LADY"
爽やかな色気とカッコ良さを融合させた服を通じて、毎日が自信と笑顔に満ち溢れ
どんなシーンでも堂々と輝く女性の活躍を応援します。
ひねりの効いたベーシックとフレッシュなデザインを掛け合わせた
そんなタイムレスだけどタイムリーなお洋服を提案します。
| 職種 / 募集ポジション | 【VIS 東京ソラマチ店】正社員ショップスタイリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | VIS 東京ソラマチ |
| 勤務時間 | シフト制拘束9H 実働7.5H 休憩1.5H ▼シフト例 10:00〜19:00（休憩時間1.5H） 12:30〜21:30（休憩時間1.5H） 上記のような営業時間内で、実働7.5hのシフト交代制 残業は月10〜15時間と少なめです |
| 休日 | 月9日（年間休日120日） ・公休月9日 ・有給休暇(入社半年後より10日) ・季節休暇年間12日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ※大切な用事がある際に土日休みも取れます！ ※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能 |
| 福利厚生 | ・制服貸与制度 ・社会保険完備 ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） 年間ポイントを毎年スタッフに付与し、様々なメニューから 自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。 例：社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・ 医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・ スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 受動喫煙対策 | 分煙 |
| 待遇 | ・制服貸与制度 →入社して2年間、所属ブランドのスタイリングを学びながら生活面のサポートになるよう 3週間1コーデを制服として貸与します。 ・交通費支給（月30,000円まで支給） ・社会保険完備 ・年間休日120日 ・季節休暇有（年12日） ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） ・育児支援制度有 ※産前産後育児休暇あり ※小学校4年生前まで：時短勤務・時差勤務制度あり ※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務） ・賞与（年2回）、昇格（年1回） ・各種表彰制度/インセンティブ有 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・1年以上ご勤務いただける方 ・ファッションが好きな方 ★アパレル販売経験者は優遇いたします ・お客様と向き合い、好みやスタイルを楽しく提案していきましょう ・自分らしさ、感性をお持ちの方 ・女性歓迎・経験者大歓迎です！ ・研修制度もあり、未経験の方も活躍していますので、安心してご応募ください |
| 会社名 | 株式会社ジュン |
|---|---|
| 本社 | 株式会社ジュン 〒107-8384 東京都港区南青山2丁目26-1 D-LIFEPLACE南青山 3・4F |
| 設立 | 1958年12月9日（株式会社ジュン） |
| 資本金 | 11億円（グループ総計） |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 進 |
| 事業内容 | レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。 |
| 従業員数 | 2,489人(2024年５月現在) |