サタデーズ　店長・SV候補

仕事内容

はじめは店舗運営業務からお任せしますが、
ゆくゆくはストアマネージャーとして店舗管理からスタッフの育成までをお任せします。
人物器軸で自身の強味を活かしながら活躍できる場です。

・売上管理、在庫管理、他計数管理
・販売戦略立案
・VMD計画立案、管理
・販促スケジュール、イベント立案、管理
・販売スタッフの教育、採用
・接客販売

【当社の魅力】
●67年続く安定した企業
ジュングループは1958年創業のアパレル＆ライフクリエーションカンパニーです。
企業理念であるYOU ARE CULTURE.　世界を面白くするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。を合言葉に、
創業以来かかわるすべての人のカルチャーを大切にしながら多岐にわたるカルチャーを世の中に提案・発信し続けています。

●充実した成長環境
当社では、従業員が自ら主体的なキャリア選択ができるよう、「個人の価値を最大化」させることに注力しています。
様々な研修制度を用意しており、スキルに合った研修を準備しております。
販売スキル向上だけでなく、ビジネスパーソンとしてどんな場でも活躍できる人物となれるよう、マネジメント研修等も充実させており、主体的なキャリアアップを会社として推進しています。

●キャリアアップを支援するための評価制度
自身の目標（成果・行動）に対して、半年毎に上長と面談、結果や要因を数値で捉え改善することで、スキル・コミュニ ケーション力が向上し、自分自身の成長、組織の成長、会社の成長に繋げます。
また評価結果がどのように昇給、昇格、賞与に反映されるのか、どのような点が評価されるのか、評価指標を明らかにすることで、昇給昇格の基準を見える化しています。

●産育休復職率が高く、ママ社員が活躍
　産育休からの復職、定着実績多数。(育児時短制度あり）

サタデーズニューヨークシティ

2009年、SoHo / NYC にて東海岸的解釈のクリーンなサーフスタイルの提案を行い、誰もが気軽に入れるようにと カフェを併設した店舗をオープン。
ライフスタイルブランドとしてカジュアルウェアに加え、サーフ、ゴルフ、カフェグッズなどを展開中。
ブランドロゴの 「／ 」は、大都会での、仕事と自由な時間のバランスを保つという意味合いが込められており、ショップを中心とした、人の輪をつなげるような商品、コミュニティを提供しています。