仕事内容
・お客様へ商品の説明
・コーディネイト提案
・商品ディスプレイ
・お洋品やバッグ、シューズ、雑貨などのストック管理
・レジ業務
・店内業務全般
お洋服のたたみ方はもちろん、挨拶の仕方や接客方法など、分からないことは何でも丁寧に教えるので、接客業が初めてでも大丈夫です。
入社前の研修があるので、安心してスタートできます。また入社後もあなたの成長をサポートする様々な研修をご用意しております！
JUNRED
かっこいいこと、お洒落なことは、年齢・年代・性別を超えてボーダレス。自分流のスタイルにミックスする技を持つ、今最も旬な男を理想像としたブランドです
| 職種 / 募集ポジション | 【JUNRED コクーン2店】正社員ショップスタイリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ジュンレッド コクーン2店 |
| 勤務時間 | シフト制拘束9H 実働7.5H 休憩1.5H ▼シフト例 10:00〜19:00（休憩時間1.5H） 12:30〜21:30（休憩時間1.5H） 上記のような営業時間内で、実働7.5hのシフト交代制 残業は月10〜15時間と少なめです |
| 休日 | 月9日（年間休日120日） ・公休月9日 ・有給休暇(入社半年後より10日) ・季節休暇年間12日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ※大切な用事がある際に土日休みも取れます！ ※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能 |
| 福利厚生 | ・制服貸与制度 ・社会保険完備 ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） 年間ポイントを毎年スタッフに付与し、様々なメニューから 自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。 例：社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・ 医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・ スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 受動喫煙対策 | 分煙 |
| 待遇 | ・制服貸与制度 →入社して2年間、所属ブランドのスタイリングを学びながら 生活面のサポートになるよう3週間1コーデを制服として貸与します。 ・交通費支給（月30,000円まで支給） ・社会保険完備 ・年間休日120日 ・季節休暇有（年12日） ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） ・育児支援制度有 ※産前産後育児休暇あり ※小学校4年生前まで：時短勤務・時差勤務制度あり ※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務） ・賞与（年2回）、昇格（年1回） ・各種表彰制度/インセンティブ有 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・未経験者 歓迎 |
| 求職者の方へメッセージ | 合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」 カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。 ”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。 まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。 そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと！ これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。 その情熱がジュングループの原動力です。 そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？ ご応募、心よりお待ちしています。 |
| 会社名 | 株式会社ジュン |
|---|---|
| 本社 | 株式会社ジュン 〒107-8384 東京都港区南青山2丁目26-1 D-LIFEPLACE南青山 3・4F |
| 設立 | 1958年12月9日（株式会社ジュン） |
| 資本金 | 11億円（グループ総計） |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 進 |
| 事業内容 | レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。 |
| 従業員数 | 2,489人(2024年５月現在) |