仕事内容
スーパーバイザー（SV）として、事業展開のマネジメント・実践を担当いただきます。
・各店ラウンド、店舗マネージャーの管理監督、店舗オペレーションの支援
・販促スケジュール、イベント立案、管理
・店舗特性に合わせたVMDの立案・修正・管理
・担当エリア/店舗のビジネスプラン策定、及び実施
・売上予測を分析し、月次・年次予算達成の為のアクションプランを店舗マネージャーに指示
・新規店舗オープン、既存店舗の拡張、リニューアル、リロケーション等の出店戦略の策定
moi salon et ropé
お家ではリラックス、外ではエレガントに
一人の女性の24時間を彩ります
ロペが提案するEleganceとサロンが提案するRelax
二つのブランドのfusionが織りなす特別な空間から生まれる新しい自分
気分が上がるのに心地いい
自分らしく日々を楽しみたい
そんなActive & ChillのLifestyleを提案いたします
| 職種 / 募集ポジション | 【moi salon et ropé】正社員ショップSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京・神奈川 |
| 勤務時間 | シフト制拘束9H 実働7.5H 休憩1.5H ▼シフト例 10:00〜19:00（休憩時間1.5H） 12:30〜21:30（休憩時間1.5H） 上記のような営業時間内で、実働7.5hのシフト交代制 残業は月10〜15時間と少なめです |
| 休日 | 月9日（年間休日120日） |
| 福利厚生 | ・制服貸与制度 ・社会保険完備 ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） 年間ポイントを毎年スタッフに付与し、様々なメニューから 自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。 例：社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・ 医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・ スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など |
| 加入保険 | 社会保障完備 |
| 受動喫煙対策 | 分煙 |
| 待遇 | ・制服貸与制度 →原則入社2年間は3週間1コーデ（3アイテム）を貸与 ・交通費支給（月30,000円まで支給） ・社会保険完備 ・年間休日120日 ・季節休暇有（年12日） ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） ・育児支援制度有 ※産前産後育児休暇あり ※小学校4年生前まで：時短勤務・時差勤務制度あり ※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務） ・賞与（年2回）、昇格（年1回） |
| 応募条件 | ・高卒以上 ・販売SV経験者優遇 ・マネージメント経験必須 |
| 会社名 | 株式会社ジュン |
|---|---|
| 本社 | 株式会社ジュン 〒107-8384 東京都港区南青山2丁目26-1 D-LIFEPLACE南青山 3・4F |
| 設立 | 1958年12月9日（株式会社ジュン） |
| 資本金 | 11億円（グループ総計） |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 進 |
| 事業内容 | レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。 |
| 従業員数 | 2,489人(2024年５月現在) |