仕事内容
新規事業（アパレルと飲食の複合店）の立ち上げ・VMD・数値管理・マネージメント業務・店内業務全般・ブランドらしさを発信する店頭のVMD、スタッフのマネージメント等、さまざまな業務をお願いします。
スキルを試せる環境ですので、仕事を楽しみながら自身の強みを発揮しませんか。
旧モントークプロジェクト
2022年、20年に渡り愛されてきた表参道のカフェモントークが閉店致しました。
この度JUNは、新たなコンセプトで、2024年OPENの新規プロジェクトを始動いたします。
2024OPENに際し、一緒にプロジェクトを推進していきましょう部署の魅力
事業内容
場所柄、国内海外含め、さまざまな方とコミュニケーションとりながら業務できる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 【販売】店舗責任者・SV候補/旧モントークプロジェクト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※マネジメント経験3年以上 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 表参道駅 |
| 勤務時間 | シフト制拘束9H 実働7.5H 休憩1.5H |
| 休日 | 年間休日120日 (月9回休み） -季節休暇(12日) -有給休暇制度(入社半年後より10日) -慶弔休暇 -産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・制服貸与制度 ・社会保険完備 ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） 年間ポイントを毎年スタッフに付与し、様々なメニューから 自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。 例：社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・ 医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・ スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など |
| 待遇 | ・交通費支給（月30,000円まで支給） ・社会保険完備 ・年間休日120日 ・季節休暇有（年12日） ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） ・育児支援制度有 ※産前産後育児休暇あり ※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり ※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務） ・賞与（年2回）、昇格（年1回） |
| 求職者の方へメッセージ | 合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」 カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。 ”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。 まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。 そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと！これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。その情熱がジュングループの原動力です。 そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？ ご応募、心よりお待ちしています。 |
| 会社名 | 株式会社ジュン |
|---|---|
| 本社 | 株式会社ジュン 〒107-8384 東京都港区南青山2丁目26-1 D-LIFEPLACE南青山 3・4F |
| 設立 | 1958年12月9日（株式会社ジュン） |
| 資本金 | 11億円（グループ総計） |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 進 |
| 事業内容 | レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。 |
| 従業員数 | 2,489人(2024年５月現在) |