ロペとは
1968年に設立した日本最古のレディースブランド。メンズ服の要素をレディースへ
ブランド名は南仏コートダジュールの《ST.ROPEZ（サントロペ）》に由来
パリのエスプリを意識したテイストで前立ての合わせから、型、生地、着こなしまで、
メンズ服の要素を反映させています
■コンセプト
クラシックなのに、モダン。マニッシュなのに、フェミニン。誰かの真似じゃない自分らしい品を持つ、知的でポジティブな女性たちのために。ロペは洗練されたエレガンスを清潔感のあるスタイルで提案します。
仕事内容
シニアクライアントアドバイザーとして、接客・販売業務をお任せします。
高品質でモダンなブランドの世界観を、お客様との会話を楽しみつつお伝えしていくのが、
ロぺのクライアントアドバイザーのお仕事です。
■具体的な仕事内容
・お客様への商品の説明やコーディネイト提案
・スタイリングの撮影・オンラインストアに紐づくスタイリングページの登録
・Instagramの運用
・そのほか店のディスプレイ（VMD）など
適性に合わせて、さまざまな業務をお任せします。
キャリアビジョンとして販売のスペシャリストまたはマネージメント領域と
ご自身の目指すキャリアを実現していただけます。
| 職種 / 募集ポジション | 【ロペ 横浜そごう店】正社員 シニアクライアントアドバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 恵比寿アトレ内 |
| 勤務時間 | シフト制 実働7.5H 休憩1.5H ▼シフト例 10:00〜19:00（休憩時間1.5H） 12:30〜21:30（休憩時間1.5H） 上記のような営業時間内で、実働7.5hのシフト交代制 残業は月10〜15時間と少なめです |
| 休日 | 月9日（年間休日120日） ・公休月9日 ・有給休暇(初年度入社3か月後に3日、半年後に4日付与、２年目以降法廷通り＊出勤率により変動) ・季節休暇年間12日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ※大切な用事がある際に土日休みも取れます！ ※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能 |
| 福利厚生 | ・制服貸与制度 ・社会保険完備 ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） 年間ポイントを毎年スタッフに付与し、様々なメニューから 自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。 例：社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・ 医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・ スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など |
| 待遇 | ・交通費支給（月30,000円まで支給） ・社会保険完備 ・年間休日120日 ・季節休暇有（年12日） ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） ・育児支援制度有 ※産前産後育児休暇あり ※小学校4年生前まで：時短勤務・時差勤務制度あり ※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務） ・賞与（年2回）、昇格（年1回） ・各種表彰制度/インセンティブ有 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・ラグジュアリーブランド経験経験1年以上 アパレルに興味がある方、SNSが得意な方 ロペでは20代～50代の幅広いスタッフが活躍しております。 スタッフで助け合いながら成長出来る環境です。 |
| 求職者の方へメッセージ | 合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」 カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。 ”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。 まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。 そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと！ これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。 その情熱がジュングループの原動力です。 そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？ ご応募、心よりお待ちしています。 |
| 会社名 | 株式会社ジュン |
|---|---|
| 本社 | 〒107-8384 東京都港区南青山2丁目26-1 D-LIFEPLACE南青山 3・4F |
| 設立 | 1958年12月9日（株式会社ジュン） |
| 資本金 | 11億円（グループ総計） |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 進 |
| 事業内容 | レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。 |
| 従業員数 | 2,489人(2024年５月現在) |