【本社】労務部_給与・社会保険課

応相談

前職経験により厚遇
＊実務経験により当社規定にて決定
＊残業代全額支給（管理監督者の場合は支給条件に変更あり）
＊賞与（年2回）、昇給・昇格（年1回）

想定年収400万円~500万円

• 107-8384  港区南青山2-26-1　D-LIFEPLACE南青山
  地図で確認

ジュングループ本社（最寄駅：外苑前駅）

10：00~18：30（休憩１時間）
実働7.5H

有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休業
＊年間休日120日（季節休暇3日/年）

・交通費支給（月30,000円まで支給）
・社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
・育児支援制度有
　＊小学校4年生前まで：時短勤務・時差勤務制度あり
　＊中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）

社会保険完備

・給与業務経験2年以上の方
・社会人経験3年以上の方
　＊ブランクがある方も歓迎します

【必須（Must）】
   ・EXCEL（vlookup関数等使用し、簡易的な計算・チェックできる）
   ・WORD（簡易的な文章を作成できる）
   ・ビジネスメール（ビジネスマナーを踏まえ対応できる）
【歓迎（Want）】
   ・給与計算ソフト「Company」経験者
   ・給与計算以外の人事、労務業務経験者

・コミュニケーション能力の高い方
・自分で考え、動くことが得意な方
・経験のない業務でも新たにチャレンジできる方
・ファッション及びLIFESTYLEに興味のある方
・JUNのMISSIONに共感できる方

給与・社会保険課では、グループ全体の給与・社会保険業務を担っており、組織全体を支える重要な役割を果たしています。日々の業務を通じて、人事・労務の中核に関わることができ、非常にやりがいのある環境です。
現在、業務全体のDX化を推進し、システムの刷新や業務プロセスの見直しを通じて、効率化と生産性向上を実現し、組織の成長に貢献できるフェーズです。
ルーティン業務だけでなく、改善提案や新しい仕組みづくりにも積極的に関われるのが魅力です。変化と成長の真っただ中で、一緒にチャレンジしてくださる方をお待ちしています。

合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。

そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと！
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。

そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？


ご応募、心よりお待ちしています。

〒107-8384
東京都港区南青山2丁目26-1　D-LIFEPLACE南青山 3・4F

1958年12月9日（株式会社ジュン）

11億円（グループ総計）

代表取締役社長　佐々木　進

レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。

2,489人(2024年５月現在)