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【本社】労務部_給与・社会保険課課長（候補）

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【本社】労務部_給与・社会保険課課長（候補） | 株式会社ジュン

仕事内容

給与・社会保険課のプレイングマネージャーとして、約2,500名分の給与計算・社会保険業務の安定運用と、現在進行中の「フルアウトソース化・DX化」プロジェクトの完遂をお任せします。

【業務内容】
◆給与・社保実務のマネジメント
・給与・賞与計算、社会保険手続き、年末調整等の進捗管理と最終検算。
・メンバー育成。
◆給与・社保実務のフルアウトソース化の推進
・給与・賞与計算、社会保険手続き、年末調整等の外部ベンダーへの移管、および移管後のベンダーコントロール。
・アウトソース範囲のクオリティ維持。
◆「COMPANY」を活用した業務のペーパーレス・自動化の推進。
・人事部やベンダーと連携した紙ベースで対応している業務のペーパーレス化、システム外で対応している業務のシステム設定対応など。
◆業務の整流化・ルール化
・複雑化した社内ルールの整理、マニュアル化。

ジュングループ

「YOU ARE CULTURE. 世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。」を VISION に掲げ、1958年の創業以来、「Fashion」「Food」「Fitness」の3つの分野を軸に事業を展開しています。今までの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に無い驚きを届けることに情熱を燃やすこと、そのモチベーションがジュングループの原動力です。
人として楽しく、美しく、豊かで持続可能な人間社会を築いていくための様々な商品、サービスを提案し続けることを使命として5つのルールを社内に浸透させております。

Human First＜人がすべてを作る＞
Global Identity＜多様性が広がる世の中へ＞
Extreme Quality＜まねできない品質を追求＞
Be Foolish＜バカであれ、楽しむことを忘れるな＞
Happiness for Everyone＜お客様、取引先、我々すべての人が幸せに＞

職種 / 募集ポジション 【本社】労務部_給与・社会保険課課長（候補）
雇用形態 正社員
給与
応相談
前職経験により厚遇
＊実務経験により当社規定にて決定
＊残業代全額支給（管理監督者の場合は支給条件に変更あり）
＊賞与（年2回）、昇給・昇格（年1回）

想定年収600万円~700万円
勤務地 
ジュングループ本社（最寄駅：外苑前駅）
勤務時間 
10：00~18：30（休憩１時間）
実働7.5H
休日 
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休業
＊年間休日120日（季節休暇3日/年）
福利厚生 
・交通費支給（月30,000円まで支給）
・社員割引購入制度有
・育児支援制度有
　＊小学校4年生前まで：時短勤務・時差勤務制度あり
　＊中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
　毎年付与されるポイントを利用して、様々なメニューの中から自分に合ったメニューを自由に選択して利用できる制度です。
加入保険 
社会保険完備
応募資格 
・給与計算、社会保険業務５年以上の方
求めるスキル 
【必須（Must）】
◆オペレーション構築能力
　属人化した業務を標準化・ルール化し、マニュアルに落とし込む力。
◆正確性と納期管理
　スピードと正確性が求められる給与実務において、高い完遂責任を持つ。

【歓迎（Want）】
◆ベンダーマネジメント経験
　外部業者に対し、要望を明確に伝え、スケジュール通りに動かす交渉力。
◆人事システム「Company」活用経験
　COMPANYの機能を理解し、より効率的な運用を提案できる力。
求める人物像 
◆改善に執着できる方
「今までのやり方」に疑問を持ち、ITやアウトソースを駆使して、よりスマートな業務フローへ作り変えることにやりがいを感じる方。
◆柔軟なコミュニケーションが取れる方
他部門、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーと円滑に連携し、物事を進められる方。
◆プレイングを厭わないリーダー
管理だけではなく、自らもCOMPANYを操作し、難易度の高い計算やイレギュラー対応を率先して解決できるフットワークの軽い方。
部署の魅力 
◆「変革の当事者」になれる
単なるルーティンワークの継続ではなく、フルアウトソース化やDX推進という、課の在り方そのものを変えるフェーズに携われます。
◆専門性とマネジメントを同時に深められる
2,500名規模の複雑な給与体系を経験できるだけでなく、プロジェクト管理スキルも身につきます。
◆風通しの良い組織文化
人事部との距離も近く、部署の垣根を超えた連携が活発です。労務だけではなく、会社全体の制度設計やDXの流れを肌で感じながら仕事ができます。
求職者の方へのメッセージ 
合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。

そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと！
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。

そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？


ご応募、心よりお待ちしています。
会社情報
会社名 株式会社ジュン
本社 
〒107-8384
東京都港区南青山2丁目26-1　D-LIFEPLACE南青山 3・4F
設立 
1958年12月9日（株式会社ジュン）
資本金 
11億円（グループ総計）
代表者 
代表取締役社長　佐々木　進
事業内容 
レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。
従業員数 
2,389人(2025年9月現在)