カイカイキキとは
カイカイキキは、現代美術の世界において国際的に有名な村上隆が率いるアートカンパニーです。現代美術とエンターテイメントの架け橋となり、新しいアートの価値を創造。多方面での事業が世界中から注目を集めています。
たとえば、NFTアートの制作、海外ミュージシャンやアスリートとのコラボ制作、ペストリーショップやカフェ運営、企業とのコラボレーションなど、常に現代美術の新しい可能性に挑戦しています。
OUR MISSION
1. オリジナルな「現代美術」や広義の意味でのアート作品の開発と制作。
2. アーティストの発掘、育成。
3. その成果物の価値の持続、または向上。
4. それらを全て「世界一」にしてゆくこと。
5. それらの商い。
人事部について
●カイカイキキの人事チームは、村上隆が実行するプロジェクトを成功させるために、採用・育成など人材的側面からサポートすることがミッションとなります。人事部は採用チーム、労務・給与チーム、教育チーム（社員面談、コーチング等）に分かれており、総勢8名で業務を行っていおります。
●拠点は、三芳スタジオ（埼玉県）、元麻布本社、中野、京都となります。人事部は、主に三芳スタジオと、元麻布本社で業務を行っております。必要に応じて、各拠点に訪問し、業務を行います。現在、積極的に採用・増員を行っており、ますます人事部の仕事が重要になっていきます。
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新卒／中途：新規事業立ち上げ（コーチング人材）
中途：労務担当人事
業務内容
世界的現代美術家が代表を務めるアートの総合商社として⼤きく⾶躍するフェーズであり、事業の中核を担う ポジションである⼈事・採⽤リーダー候補を今回新たに募集します。
■タレントアクイジション領域における戦略立案・実務・メンバーの管理をお願いします。
・採⽤計画⽴案、採用予算、スタッフの管理
・タレント人事の分析と定義
・中途/新卒における採⽤活動の実⾏
・候補者のソーイングと人材パイプラインの構築
・戦略とプロセスの数値分析、レポーティング
・採⽤ブランディング ・SNS、⾃社サイトの運⽤案企画
・エージェント等との関係性構築
■年間の採用人数
・新卒／中途／アルバイト合わせて100名前後
■年間面接数
・200名〜250名
■ATS
・Hrmosを利用
【求めるスキル】
【必須】
・事業会社での中途 / 新卒採用に関わる業務経験（5年以上）
・マネジメント経験
・対話力
【歓迎】
・タレントアクイジション導入経験者
・ベンチャー／スタートアップ企業での就業経験
・多角化経営を行っている企業での人事経験
【求める人物】
・現代美術やアートシーンに興味がある方
・柔軟性があり、多様な選択肢をもって問題解決を実践できる方
・ストレス体制が強い方
| 職種 / 募集ポジション | 【中途採用】採用マネージャー（人事マネージャー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 ＊その後は、6ヶ月更新を予定 ＊正社員登用あり ＊業務委託での契約あり |
| 給与 |
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| 勤務地 | 元麻布オフィスや三芳スタジオなど、必要に応じて出勤・移動いたします、 |
| 勤務時間 | 8：50〜18：00（休憩70分） |
| 休日 | 年間125⽇ (内訳) 完全週休⼆⽇制 ⼟曜 ⽇曜 祝⽇ 夏期5⽇ その他（年末年始休暇） ■有給休暇 ⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇ |
| 福利厚生 | ■交通費規定支給（公共交通機関で通勤する場合は全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昼食無料提供 ■定期健康診断 ■服装自由 ■髪型自由 ■髪色自由 ■ネイルOK ■正社員登用制度（登用実績は多数！） |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚⽣年⾦：有 雇⽤保険：有 労災保険：有 ＊アルバイトは勤務日数、勤務時間による ＊業務委託契約の場合はなし |
| 受動喫煙対策 | なし |
| 選考の流れ | ＜応募・選考の流れ＞ エントリー ▼ 書類審査 ・写真貼付履歴書（メールアドレス、希望職種明記） ・職務経歴書 ▼ 面接（2〜3回） ▼ 本採用(内定) |
| 会社名 | 有限会社カイカイキキ |
|---|---|
| 公式URL | https://www.kaikaikiki.co.jp/ |
| 設立 | 2001年4月20日 |
| 代表取締役 | 代表取締役社長 村上 隆 |
| 本社所在地 | 有限会社カイカイキキ元麻布本社 東京都港区元麻布2-3-30元麻布クレストビル2F |