私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発など、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。
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求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船）
仕事内容
機械プラントメーカーである当社で、施工管理職としてご活躍いただきます。
本求人は施工管理職に関するオープンポジションです。
※お預かりした書類をもとに、ご経験・志向性に応じてポジションを打診させていただき、
配属部署については適性とご希望を踏まえて決定します。
【入社後の具体的な仕事例】
施工管理職では、環境プラントや各種機械設備の建設・据付工事において、工程・品質・安全・コストなどを管理し、現場を円滑に進める役割を担います。また、アフターサービス職では、当社が納入したプラント設備の安定稼働を支えるため、定期整備や改修・更新工事に関わります。配属先により担当分野は異なりますが、例えば以下のような仕事があります。
●環境プラントの施工管理（勤務地：大阪本社、東京本社）
国内のごみ焼却施設、リサイクル施設、エネルギー発電施設、水処理施設等の建設工事において、現場監督として工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整などを担当します。設計者や協力会社、発注者など多くの関係者と連携しながら、プラントが計画どおりに完成するよう工事全体を管理します。
●ごみ焼却施設のアフターサービス（勤務地：大阪本社、東京本社）
当社が納入したごみ焼却施設などの環境プラントに対して、定期整備工事や長寿命化を目的とした大規模更新工事に関わります。お客様への見積提案や契約業務、プロジェクト管理、施工管理に加え、電気計装分野の設計・施工管理を担当する場合もあります。
【転勤】
当面なし
【本ポジションの魅力ややりがい】
●環境プラントの施工管理
ごみ焼却施設やリサイクル施設、水処理施設などの環境インフラの建設現場において、設計者や協力会社など多くの関係者と連携しながら、大規模なプラントを形にしていくことができる点が大きな魅力です。自ら携わった施設が完成し、地域社会を支えるインフラとして長期にわたり利用される姿を実感できるため、大きな達成感を得られます。また、現場経験を通じて、技術力だけでなく調整力やマネジメント力も身につけることができます。
●ごみ焼却施設のアフターサービス
ごみ焼却施設の設備の点検・整備提案や改修工事を通じて、施設の安全・安定運転を支える重要な役割を担い、人々の生活や公衆衛生の維持に貢献できます。お客様や協力会社など多くの関係者と連携しながら課題を解決し、設備トラブルの未然防止や長寿命化を実現することで、社会を支えている実感を得られることが大きなやりがいです。
【募集背景】
事業強化に向けた増員募集、次世代を担う若手人材の募集
【募集ポジション】
担当者クラス
求める経験・スキル＜必須条件＞
≪必須条件≫
・工学系（機械・電気）の学科を卒業された方
・チームワークを重視して業務に取り組める方
・工事現場での業務や短期出張（3カ月以内）、長期出張（６カ月超）に抵抗が無い方
≪歓迎条件≫
・機械や設備のメンテナンス経験（点検計画や点検における管理監督、点検作業経験等）
・何らかの工事現場での作業経験がある方（設計経験含む）
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | ◆第二新卒限定◆ 施工管理職 オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜契約期間の定め＞なし <試用期間>あり（3ヵ月） ※試用期間中はフレックスタイム制適用外 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 事業所名：本社 最寄駅：Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 事業所名：東京本社 最寄駅：JR京浜東北線大森駅 変更の範囲：会社の定める事業所等 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞8:45〜17:35 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月18.36時間（2025年度実績） |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。 年間休日日数127日（2026年度） 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給 寮社宅：有 定年：65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系） 契約は1年毎に更新、満70歳まで 退職金： ・確定拠出年金：入社月から積立を行う ・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う ・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う その他：持株会/育児・介護休業制度/診療所など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 就業環境 | バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 ：19.04日（2025年度実績） 月平均所定外労働時間 ：18.36時間（2025年度実績） 育休取得実績 ：男性100％ 女性100％（2025年度実績） |
| 教育制度/資格補助 | 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など |
| 選考プロセス | 応募→書類選考→面接1〜2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。 |
| 会社名 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 創業年月日 | 1881（明治14）年 4月 1日 |
| 設立年月日 | 1934（昭和 9）年 5月29日 |
| 本社所在地 | 【本社】 〒559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 TEL：06-6569-0001 FAX：06-6569-0002 【東京本社】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階 TEL：03-6404-0800 FAX：03-6404-0809 |
| 代表者 | 取締役社長兼CEO 桑原 道（くわはら みち） |
| 資本金 | 45,442,365,005円（2025年3月31日現在） |
| 事業内容 | ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など |
| 従業員数（連結） | 12,964名（2025年3月31日現在） |
| 企業HP | https://www.kanadevia.com/ |