私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発など、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。
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求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船）
仕事内容
機械プラントメーカーである当社で、設計職としてご活躍いただきます。
本求人は設計職に関するオープンポジションです。
※お預かりした書類をもとに、ご経験・志向性に応じてポジションを打診させていただき、
配属部署については適性とご希望を踏まえて決定します。
【入社後の具体的な仕事例】
●環境プラントの設計（勤務地：大阪本社）
環境プラントの設計では、ごみ焼却施設、再生可能エネルギー発電プラント、水処理施設等を対象に、施設全体の計画・設計から、施工・試運転、竣工後の改修・改造に関わる設計まで、幅広い業務に携わります。配属先により担当分野は異なりますが、例えば以下のような仕事があります。
【電気設備設計】ごみ発電設備、エネルギー設備、水処理設備などにおいて、受変電設備や動力設備、計装・制御に関わる電気設備の設計を担当します。設計段階では、設備仕様の検討や図面・仕様書の作成、社内外関係者との調整を行い、建設段階では施工管理や現地での試運転対応にも関わります。
【土木建築設計】ごみ焼却施設、再生可能エネルギー発電プラント、水処理施設等の建屋や土木構造物について、基本設計・実施設計、建築設備の検討、官公庁や協力会社との調整などを行います。また、当社が納入した環境プラントのアフターサービスにおいて、改修・改造計画に伴う建屋の意匠・構造・建築設備の検討や、現地工事に関する設計・調整に携わる場合もあります。
●電子制御機器の設計（勤務地：築港工場）
電子制御機器の設計では、当社グループの環境プラントや機械装置、鉄道・官公庁向けインフラシステムなどを対象に、制御盤や電子機器、ソフトウェア、システムの設計・製作から、評価試験、現地試運転調整まで幅広い業務に携わります。配属先により担当分野は異なりますが、例えば以下のような仕事があります。
【制御盤・ソフトウェア設計】環境プラントや機械装置を安全かつ安定的に稼働させるため、制御盤の設計や制御ソフトウェアの設計・製作を担当します。設備仕様や運転条件を踏まえて設計を行い、製作後は現地での試運転調整にも関わります。
【電子機器設計】電子機器の基本設計として仕様書の作成を行うほか、詳細設計ではCADを使用した回路図入力やFPGA論理設計などを担当します。試作品のデバッグや評価試験を通じて、設計した機器が求められる性能・品質を満たしているかを確認します。
【鉄道・官公庁向けシステム設計】鉄道業界向け装置や官公庁向けインフラシステムについて、装置の設計、生産管理、システム提案、設計、運用、現地テストなどを行います。社会インフラを支えるシステムに関わるため、関係者と連携しながら、品質や安全性を意識して業務を進めます。
【転勤】
当面なし
【募集背景】
組織力強化に向けた増員募集、次世代を担う若手人材の募集
【本ポジションの魅力ややりがい】
●環境プラントの設計
ごみ焼却発電施設や水処理施設などの環境プラント設計を通じて、資源循環や脱炭素化といった社会課題の解決に貢献できます。数十億円規模の大型プロジェクトに上流工程から完成まで携わり、自ら設計したプラントが社会インフラとして長期にわたり稼働する姿を見届けられることが大きな魅力です。また、多様な技術者と協働する中で、専門知識だけでなくプロジェクト推進力も身につけることができます。
●電子制御機器の設計
電子制御機器の設計を通じて、カナデビアの製品や設備の高度化に貢献できます。電子回路設計や制御設計、ソフトウェア開発、評価試験など幅広い業務に携わり、自ら設計した製品やシステムが実際に稼働する姿を見届けられることが大きな魅力です。また、設計から製造、試験まで一貫して関わることができるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。国内外の幅広い分野で活用される製品に携わりながら、専門性を高めるとともに、社会や産業を支える技術者として成長できる環境です。
【募集ポジション】
担当者クラス
求める経験・スキル＜必須条件＞
≪必須条件≫
・工学系（電気・電子・土木・建築）の学科を卒業された方
・チームワークを重視して業務に取り組める方
・工事現場への長期・短期出張に抵抗のない方
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | ◆第二新卒限定◆ 設計職 オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜契約期間の定め＞なし <試用期間>あり（3ヵ月） ※試用期間中はフレックスタイム制適用外 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 事業所名：本社 最寄駅：Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 事業所名：東京本社 最寄駅：JR京浜東北線大森駅 事業所名：築港工場 最寄駅：JR大阪環状線大正駅から大阪シティバスに乗車（約20分） 「西船町」下車 変更の範囲：会社の定める事業所等 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞8:45〜17:35 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月18.36時間（2025年度実績） |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。 年間休日日数127日（2026年度） 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給 寮社宅：有 定年：65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系） 契約は1年毎に更新、満70歳まで 退職金： ・確定拠出年金：入社月から積立を行う ・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う ・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う その他：持株会/育児・介護休業制度/診療所など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 就業環境 | バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 ：19.04日（2025年度実績） 月平均所定外労働時間 ：18.36時間（2025年度実績） 育休取得実績 ：男性100％ 女性100％（2025年度実績） |
| 教育制度/資格補助 | 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など |
| 選考プロセス | 応募→書類選考→面接1〜2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。 |
| 会社名 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 創業年月日 | 1881（明治14）年 4月 1日 |
| 設立年月日 | 1934（昭和 9）年 5月29日 |
| 本社所在地 | 【本社】 〒559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 TEL：06-6569-0001 FAX：06-6569-0002 【東京本社】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階 TEL：03-6404-0800 FAX：03-6404-0809 |
| 代表者 | 取締役社長兼CEO 桑原 道（くわはら みち） |
| 資本金 | 45,442,365,005円（2025年3月31日現在） |
| 事業内容 | ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など |
| 従業員数（連結） | 12,964名（2025年3月31日現在） |
| 企業HP | https://www.kanadevia.com/ |