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◆第二新卒限定◆ 経理職 オープンポジション

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◆第二新卒限定◆ 経理職 オープンポジション | カナデビア株式会社

私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発など、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。

■当社採用HPでは、先輩情報やプロジェクトストーリーなどカナデビアをより深くご紹介しています。是非アクセスしてください!!
http://www.kanadevia.com/employ/

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求人会社:カナデビア株式会社(旧:日立造船)

仕事内容

機械プラントメーカーである当社で、経理職としてご活躍いただきます。

※本求人は経理職に関するオープンポジションです。

お預かりした書類をもとに、ご経験・志向性に応じてポジションを打診させていただき、配属部署については適性とご希望を踏まえて決定します。

【入社後の具体的な仕事例】

〇経理部の経営管理に関する業務(勤務地:大阪本社)
・カナデビアの共通部門の原価計算
・グループの連結収益予算の編成、フォロー、経営判断のための情報提供と提言

〇事業本部の経営管理に関する業務(勤務地:大阪本社、うめきたオフィス、築港工場)
・本部の予算(受注、収益、固定費、資金、操業度)の編成、フォロー
・原価計算、決算の実施および会計事務、ならびに監査等への対応
・工事実施上の支援業務

〇工場の経営管理に関する業務(勤務地:堺工場)
・工場の予算(受注、収益、固定費、資金、操業度)の編成、フォロー
・原価計算、決算の実施および会計事務、ならびに監査等への対応
・工場の固定資産、帳簿残高管理

【転勤】
当面なし(個人の適性や希望を踏まえ、3〜5年程度で経理‧財務‧海外関係会社への異動あり)

【募集背景】
事業拡大およびグループ経営体制の強化に伴い、将来的に経理・財務領域を担う若手人材を募集します。

【募集ポジション】
担当者クラス

求める経験・スキル<必須条件>

≪必須条件≫
・大学または大学院を卒業後、社会人経験をお持ちの方
・経理・財務・会計に関心があり、数字を扱う業務に前向きに取り組める方
・関係部門と円滑に連携し、正確かつ丁寧に業務を進められる方
・英語でのコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC650点以上)

条件・福利厚生等

職種 / 募集ポジション ◆第二新卒限定◆経理職 オープンポジション
雇用形態 正社員
契約期間
<契約期間の定め>なし
<試用期間>あり(3ヵ月)
※試用期間中はフレックスタイム制適用外
給与
月給
想定年収
<予定年収>470万円〜650万円
<賃金形態>月給制
<月給>269,500円〜
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
賞与:年2回(6月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
事業所名:本社
最寄駅:Osaka Metro中央線コスモスクエア駅
コスモスクエア駅〜本社間は無料シャトルバス有

事業所名:うめきたオフィス
最寄駅:JR大阪駅 

事業所名:堺工場
最寄駅:南海線 石津川駅
石津川駅~堺工場間は無料シャトルバス有

事業所名:築港工場
最寄駅:JR大阪環状線大正駅から大阪シティバスに乗車(約20分)
    「西船町」下車

変更の範囲:会社の定める事業所等
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>8:45〜17:35
<その他就業時間補足>
※事業所毎に若干異なる場合あり 
※上記は標準的な勤務時間の一例
※全社平均残業時間月18.36時間(2025年度実績)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年次有給休暇:入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2~22日)を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。
年間休日日数127日(2026年度)
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇
福利厚生
通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給
寮社宅:有
定年:65歳
※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続
※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系)
契約は1年毎に更新、満70歳まで
退職金:
・確定拠出年金:入社月から積立を行う
・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う
その他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など
加入保険
各種社会保険完備
就業環境
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数 :19.04日(2025年度実績) 
月平均所定外労働時間  :18.36時間(2025年度実績)
育休取得実績      :男性100% 女性100%(2025年度実績)
教育制度/資格補助
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など
選考プロセス
応募→書類選考→面接1〜2回(対面/Web)→内定
※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
会社情報
会社名 カナデビア株式会社
創業年月日
1881(明治14)年 4月 1日
設立年月日
1934(昭和 9)年 5月29日
本社所在地
【本社】
〒559-8559
大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
TEL:06-6569-0001
FAX:06-6569-0002

【東京本社】
〒140-0013
東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階
TEL:03-6404-0800
FAX:03-6404-0809
代表者
取締役社長兼CEO 桑原 道(くわはら みち)
資本金
45,442,365,005円(2025年3月31日現在)
事業内容
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、
舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
従業員数(連結)
12,964名(2025年3月31日現在)
企業HP
https://www.kanadevia.com/