私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発など、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。
■当社採用HPでは、先輩情報やプロジェクトストーリーなどカナデビアをより深くご紹介しています。是非アクセスしてください!!
http://www.kanadevia.com/employ/
カナデビアグループ内の検索は、会社ロゴをクリックしてください。
求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船）
仕事内容
機械プラントメーカーである当社で、調達職としてご活躍いただきます。
※本求人は調達職に関するオープンポジションです。
お預かりした書類をもとに、ご経験・志向性に応じてポジションを打診させていただき、配属部署については適性とご希望を踏まえて決定します。
【配属想定部署の概要】
調達部門は、ごみ焼却発電プラント、水処理設備、産業機械、大型鋼構造物など、カナデビアが手掛けるさまざまな事業に必要な機器・材料・工事を調達する部門です。社内の設計部門やプロジェクト部門と連携しながら、国内外のサプライヤーとの取引を通じて最適な調達活動を行い、製品・サービスの品質向上やコスト競争力の強化に貢献しています。単に「買う」だけではなく、国内外のサプライヤーと連携しながら、安全・品質・コスト・納期を最適化し、ESG(環境・社会・ガバナンス)、サステナビリティに配慮したサプライチェーンの構築を推進しています。
【入社後の具体的な仕事内容】
入社後はOJTを通じて業務知識を習得しながら、以下のような業務を担当いただきます。
〇プラント設備や機械製品に使用する機器・材料および工事の調達業務
・国内外サプライヤーへの見積依頼、価格査定、価格交渉
・国内外サプライヤーとの契約・条件交渉および納期管理
・各プロジェクトの調達計画立案
・市況分析およびサプライチェーンリスクの把握
・新規サプライヤーの開拓・評価
・サステナブル調達方針に基づくサプライヤー調査・評価
・輸入・輸出案件に関する貿易実務および物流管理
・AIの活用、DXによる業務高度化への参画
※経験や適性に応じて、将来的には海外調達や大型プロジェクトにおける戦略調達など、より高度な業務にも携わっていただきます。
【業務の進め方・関係部署との関わり】
調達部門は社内外の多くの関係者と連携しながら業務を進めます。単なる発注業務ではなく、社内外の関係者との調整を通じて、プロジェクトの円滑な推進を支える重要な役割を担います。
〔社内〕
・設計部門：必要な仕様や技術要件の確認
・プロジェクト部門：工程や予算に応じた調達計画の策定
・品質保証部門：品質基準や検査内容の確認
・工事・製造部門：納入時期や現場要件の調整
〔社外〕
・国内外サプライヤー
・商社
・物流会社
【仕事の魅力・やりがい】
調達は、当社が手掛ける製品やプラント建設の品質・コスト・納期を左右する重要なポジションです。設計・製造・物流・工事・サプライヤーをつなぎ、製品やプロジェクトの完成までを支える重要な役割です。
自らの判断や交渉がプロジェクトの成功につながる大きな責任とやりがいがあります。
また、海外サプライヤーとの取引では、英語を活用しながら国際的なビジネス経験を積むことができ、さらに機械・電気・プラント設備の知識に加え、価格交渉、契約、物流、貿易実務など、多様なビジネススキルを習得できます。
環境・エネルギー・社会インフラ分野を支える当社の事業において、調達担当者として社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。
【勤務地】
大阪本社、堺工場、築港工場
【転勤】
当面なし（個人の適性や希望を踏まえ、3〜5年程度で海外勤務を含む異動の可能性あり）
【募集背景】
事業拡大およびグループ経営体制の強化に伴い、次世代を担う若手人材を募集します。
【募集ポジション】
担当者クラス
求める経験・スキル＜必須条件＞
≪必須条件≫
・大学または大学院を卒業後、社会人経験をお持ちの方
・関係部門と円滑に連携し、正確かつ丁寧に業務を進められる方
・英語でのコミュニケーションが可能な方(目安：TOEIC650点以上)
≪歓迎条件≫
・メーカー、商社などでの購買・調達業務経験
・営業、物流、貿易実務など対外折衝を伴う業務経験
・海外とのメール、電話、オンライン会議対応経験
・コスト分析やデータ分析の経験
・貿易実務検定、建設業経理士、簿記検定
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | ◆第二新卒限定◆調達職 オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜契約期間の定め＞なし <試用期間>あり（3ヵ月） ※試用期間中はフレックスタイム制適用外 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 事業所名：本社 最寄駅：Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅〜本社間は無料シャトルバス有 事業所名：堺工場 最寄駅：南海線 石津川駅 石津駅川堺工場間は無料シャトルバス有 事業所名：築港工場 最寄駅：JR大阪環状線大正駅から大阪シティバスに乗車（約20分） 「西船町」下車 変更の範囲：会社の定める事業所等 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞8:45〜17:35 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月18.36時間（2025年度実績） |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。 年間休日日数127日（2026年度） 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給 寮社宅：有 定年：65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系） 契約は1年毎に更新、満70歳まで 退職金： ・確定拠出年金：入社月から積立を行う ・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う ・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う その他：持株会/育児・介護休業制度/診療所など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 就業環境 | バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 ：19.04日（2025年度実績） 月平均所定外労働時間 ：18.36時間（2025年度実績） 育休取得実績 ：男性100％ 女性100％（2025年度実績） |
| 教育制度/資格補助 | 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など |
| 選考プロセス | 応募→書類選考→面接1〜2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。 |
| 会社名 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 創業年月日 | 1881（明治14）年 4月 1日 |
| 設立年月日 | 1934（昭和 9）年 5月29日 |
| 本社所在地 | 【本社】 〒559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 TEL：06-6569-0001 FAX：06-6569-0002 【東京本社】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階 TEL：03-6404-0800 FAX：03-6404-0809 |
| 代表者 | 取締役社長兼CEO 桑原 道（くわはら みち） |
| 資本金 | 45,442,365,005円（2025年3月31日現在） |
| 事業内容 | ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など |
| 従業員数（連結） | 12,964名（2025年3月31日現在） |
| 企業HP | https://www.kanadevia.com/ |