私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。
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求人会社:カナデビア株式会社(旧:日立造船)
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
石油精製ならびに石油化学工業、肥料プラント、また海水淡水化プラントやパルププラントなどの産業プラント向けに、圧力容器・熱交換器等のプロセス機器を納入するまでのプロジェクト管理業務を担います。
【入社後の具体的な仕事内容】
各種プラントに必要となる圧力容器・熱交換器等のプロセス機器における、製造から納入まで一連の管理をしていただきます(プロジェクト管理)。
社内の設計・製造・品質保証担当及び外注先(外注品の製造メーカー)と連携を図りながら、期日内にお客様先へ納入するため、主に以下の業務を担当していただきます。
・工事監理業務
プロジェクト全体工程表の作成、製作(製造)進捗の確認、品質確認
・予算管理
実行予算書の作成、コスト管理(コストダウンの推進)
・大口外注品管理
注文仕様書の作成、外注先メーカーへの見積依頼、外注品の進捗及び品質確認
・顧客対応
各種ミーティングの開催、進捗報告及び要求事項対応、社内各課への連携・調整
・現地工事対応
案件に応じて現地(納入先)での最終確認立会い
各プロジェクトによって異なりますが期間は1〜3年程度となり、1人あたり常時2〜4案件くらいを担当していただくことになります。
■組織構成
脱炭素化事業本部 プロセス機器ビジネスユニット プロジェクト部 工事管理1グループ:6名
20代・30代が多く、若い組織で、話しやすい相談しやすい雰囲気です。
【仕事の進め方】
有明工場で製作した部品と外注先で製作した部品を、最終的には有明工場にて完成品として仕上げ、お客様先へ納入するまでのプロジェクト管理が主なミッションです。
社内外様々な方と調整を図り、期日内に予算内で納入できるよう、全体を見渡しながらプロジェクトの進行管理をしていただきます。
【出張の有無】
国内の場合:月1〜2回程度(日帰りまたは1泊程度)
海外の場合:2〜3ヶ月に1回程度(2〜5泊程度)
※海外の材料メーカーや加工メーカーの視察に行く可能性があります。
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
脱炭素化社会を目指すべくお客様のニーズは変化しており、我々もその変化に対応できるよう日々活動しております。今後もお客様のニーズにお応えすべく、組織力の強化を図りたいと考えております。
【募集背景】
案件増加に伴う増員募集
【本ポジションの魅力ややりがい】
国内トップメーカーである当社が製作するプロセス機器は、直径3〜10m・高さ30m程度と大きく、長期間かけてゼロから作ったものが完成そしてお客様のもとに納入された時には大きな達成感があります。また社内外多くの方との接点があり、人間関係構築力を養うこともできます。
【募集ポジション】
・担当者/リーダークラス
求める経験・スキル
<必須条件>
以下いずれか必須
・鉄鋼製品の製造(加工)経験
・鉄鋼製品の設置据付や工事経験
・鉄鋼製品の製造や工事におけるプロジェクト管理経験
<歓迎条件>
英語を用いた業務経験をお持ちの方
条件・福利厚生等
職種 / 募集ポジション | 【熊本県】24-108 石油化学工業や産業プラント向けのプロセス機器納入にかかるプロジェクト管理|Pプロ(アリコ1G)|A |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | <契約期間の定め>なし <試用期間>あり(3ヵ月) ※試用期間中はフレックスタイム制適用外 |
給与 |
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勤務地 | 事業所名:有明工場 最寄駅:JR長洲駅 ■電車の場合 JR長洲駅からタクシーにて約5分。 ■自動車の場合。 九州自動車道南関I.Cから約40分。 菊水I.Cから約45分。 変更の範囲:会社の定める事業所等 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯>8:00〜17:00 <その他就業時間補足> ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月21.04時間(2023年度実績) |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日(入社直後から上限付与となります) 年間休日日数125日(2024年度) 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 通勤手当 :全額支給(会社規定に基づき支給) 寮社宅 :有 定年 :60歳(再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳までとします。) ※2025年4月から「65歳定年制」を導入予定 退職金制度:入社時より適用 その他補足:持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当 など |
加入保険 | 各種社会保険完備 |
就業環境 | バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 :19.7日(2023年度実績) 月平均所定外労働時間 :21.04時間(2023年度実績) 産休・育休取得実績 :男性69.6% 女性100%(2023年度実績) |
教育制度/資格補助 | 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など |
選考プロセス | 応募→書類選考→面接1〜2回(対面/Web)→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。 |
会社名 | カナデビア株式会社 |
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創業年月日 | 1881(明治14)年 4月 1日 |
設立年月日 | 1934(昭和 9)年 5月29日 |
本社所在地 | 【本社】 〒559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 TEL:06-6569-0001 FAX:06-6569-0002 【東京本社】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階 TEL:03-6404-0800 FAX:03-6404-0809 |
代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道(くわはら みち) |
資本金 | 45,442,365,005円(2023年3月31日現在) |
事業内容 | ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など |
従業員数(連結) | 11,400名(2023年3月31日現在) |
企業HP | https://www.kanadevia.com/ |