私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。
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求人会社:カナデビア株式会社(旧:日立造船)
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
有明工場における予算編成や原価計算、決算業務並びに監査対応、工場経理業務、固定資産管理等の工場の経営管理に関する業務を担います。
【入社後の具体的な仕事内容】
船舶用エンジンや、圧力容器・熱交換器等のプロセス機器の製作を担う当社の有明工場における経理担当として、下記の幅広い業務を担当していただきます。
・工場の予算(受注、収益、固定費、資金、操業度)編成及びフォロー
・原価計算、決算の実施及び会計事務、並びに監査等への対応
・工場の一般経理業務
・工場の固定資産取得、除却、帳簿残高管理
主には固定資産管理、そして工場の固定費関連の取り纏めを担当していただきながら、業務ローテーションにて原価計算を含む工場経理に纏わる一連の業務に携わっていただきます。(会計システムはSAP S/4HANAを使用しております。)
■組織構成
脱炭素化事業本部 プロセス機器ビジネスユニット 管理部 経理グループ:4名
20〜40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う馴染みやすい組織です。
働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。
【仕事の進め方】
デスクワークだけではなく、固定資産計上における工場現場の確認等も業務としてございます(工場での製作進捗の確認等)。また主にプロセス機器の製作プロジェクトにおける経理に纏わる業務サポート(プロジェクトの予実管理サポート)等もございます。
【出張の有無】
ほとんどなし
【転勤】
当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。)
【事業の目指す姿】
ものづくりの現場がスムーズに進捗するよう、数字管理を含めた経理業務を強化すべく、組織力の向上を目指します。
【募集背景】
現メンバーの出向に対応する増員募集
【本ポジションの魅力ややりがい】
工場経理担当として1つのことだけに集中するのではなく、幅広い業務に携わることができるため、ゼネラリストとしてさまざまな知識やスキルを身に付けることができます。また多くの方から頼りにされるポジションであるため、やりがいを持って日々の業務遂行ができるポジションです。
有明工場では海外のプロジェクトも担っているため、世界情勢次第ではありますが、海外視察に行くチャンス等もあり、ものづくり企業ならではの醍醐味もあります。
【募集ポジション】
・担当者/リーダークラス
求める経験・スキル
<必須条件>
以下のいずれか必須
・原価計算の経験
・経理業務経験(目安:簿記2級レベル)
<歓迎条件>
・建設業経理士
・Excelマクロを用いた業務経験がある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC600点以上)
条件・福利厚生等
職種 / 募集ポジション | 【熊本県】24-112 有明工場における経理担当|P管(アケイG)|A |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | <契約期間>1年0ヶ月 <雇用形態補足>期間の定め:有 契約の更新:無 ※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。 <試用期間> 無 |
給与 |
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勤務地 | 事業所名:有明工場 最寄駅:JR長洲駅 ■電車の場合 JR長洲駅からタクシーにて約5分。 ■自動車の場合。 九州自動車道南関I.Cから約40分。 菊水I.Cから約45分。 変更の範囲:会社の定める事業所等 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯>8:00〜17:00 <その他就業時間補足> ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月21.04時間(2023年度実績) |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日(入社直後から上限付与となります) 年間休日日数125日(2024年度) 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 通勤手当 :全額支給(会社規定に基づき支給) 寮社宅 :有 定年 :60歳(再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳までとします。) 退職金制度:正社員登用時より適用 その他補足:持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当 など ※事業所によっては車通勤可 |
加入保険 | 各種社会保険完備 |
就業環境 | バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 :19.7日(2023年度実績) 月平均所定外労働時間 :21.04時間(2023年度実績) 産休・育休取得実績 :男性69.6% 女性100%(2023年度実績) |
教育制度/資格補助 | 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など |
選考プロセス | 応募→書類選考→面接1〜2回(対面/Web)→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。 |
会社名 | カナデビア株式会社 |
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創業年月日 | 1881(明治14)年 4月 1日 |
設立年月日 | 1934(昭和 9)年 5月29日 |
本社所在地 | 【本社】 〒559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 TEL:06-6569-0001 FAX:06-6569-0002 【東京本社】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階 TEL:03-6404-0800 FAX:03-6404-0809 |
代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道(くわはら みち) |
資本金 | 45,442,365,005円(2023年3月31日現在) |
事業内容 | ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など |
従業員数(連結) | 11,400名(2023年3月31日現在) |
企業HP | https://www.kanadevia.com/ |