私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。
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求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船）
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
鋼製煙突及び鋼構造物の設計業務
【入社後の具体的な仕事内容】
「鋼製煙突及び鋼構造物の設計」の内、主に鋼製煙突の設計担当として、下記の業務を担当頂きます。
○鋼製煙突の設計
・対象：主に火力発電所や製鉄所向けの鋼製煙突、原子力発電所(BWR)向け排気筒
・主たる業務：構造設計、構造計算書作成、作図、数量計算書作成
・新設案件：見積設計、基本設計、構造解析、申請対応、詳細設計、電気設計
・既設案件：劣化診断、耐震診断、修繕検討・設計、耐震補強検討・設計
・その他：客先、社内各部門、外注、役所等対応
・申請対応：建築基準法関連（確認申請、性能評価、大臣認定、完了検査）航空法（障害灯設置照会/届）、原子力関連（工事計画認可届）の書類作成助成
○その他鋼構造物として、下記の様な製品を担当頂くことがあります。
・公共工事（ケーソン、セル、ジャケット、鋼製浮体、等）：図面照査、技術提案
・民間工事（鋼製サイロ、小規模鉄骨建屋、仮設部材、等）：見積設計、基本設計、構造解析、詳細設計、申請対応
■組織構成
機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 橋梁・鉄構設計部 鉄構設計グループ：8名
20〜60代で構成されており、幅広い年代が活躍できる組織です。
【仕事の進め方】
○設計担当として、客先/社内各部門（営業/製作/計画/現場/調達/研究等）/役所等と連携を取りながら、煙突その他鋼構造物の設計をして頂きます。
○(煙突)煙突はプラント設備の一部であることから、設計にあたってはプラントメーカーやゼネコンとも調整を行って頂く場合があります。
○(煙突)申請対応のための書類作成助成の他、場合によっては顧客からの委任を受け申請手続きを代行して頂く場合もあります。
○構造解析や作図は、外注業者も活用しながら、業務を進めて頂きます。
○プロジェクトの従事期間は概ね下記の通りです。
・新設鋼製煙突：3〜7年（引合〜引き渡しまで）
・その他案件：概ね1〜2年（ 〃 ）
・煙突修繕工事では、断続的ですが、多年にわたり同一物件で複数回修繕工事引合がある為、実質的に長期に渡り担当頂く場合もあります。
○1人あたり3〜5件程度のプロジェクトを同時進行していただくイメージです（スタート時期は案件により異なります）。
【出張の有無】
○日帰りもしくは2〜3泊程度
○客先・社内打合せ。及び工場での製品検査立会や現場での調査・立会等
○基本的に長期出張はありません。
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
技術の向上と効率化を目指し、社内別部門や協力会社との連携を強化し、これまで以上にお客様に満足していただける状態を目指します。
【募集背景】
案件増加が見込まれるため増員募集
【本ポジションの魅力ややりがい】
社会に役立つ構造物を、司令塔と呼ばれる設計担当として携われることは責任もあるものの、やりがいも達成感も味わうことができるポジションです。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
○鋼構造物の構造設計技術
○耐震、制振設計技術
○難関資格（一級建築士、構造設計一級建築士）実務経験
【募集ポジション】
・担当者/リーダークラス
求める経験・スキル
＜必須条件＞
○基礎知識（鋼構造物設計全般として必須）；鋼構造物の設計経験：構造設計力（静的。構造のモデル化、設計荷重の設定、応力流れ検討、部材断面設定）。鋼材・コンクリートに関する基礎知識。腐食防食に関する知識。接合（溶接、ボルト）に関する知識。図面理解力。作図能力。
○鋼製煙突設計に関する経験・スキル：一級建築士取得者もしくは取得希望者。流体・振動・風工学・地震工学に関する知識。熱力学・伝熱工学に関する知識。動的応答解析の知識。構造解析ソフト使用経験（ソフトは問わない）。耐震・制振設計に関する経験。申請手続き経験。電気設計経験（基本的なものでOK。例えば障害灯設備敷設設計や避雷接地設備設計）。
＜歓迎条件＞
○鋼製煙突設計として歓迎条件：構造設計一級建築士取得者もしくは取得希望者。風洞試験・数値流体解析(CFD)経験。燃焼・排ガスに関する知識。シェル構造に関する知識。
○その他（鋼構造物設計全般として歓迎条件）：技術提案立案経験。3D CAD使用経験。
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪府】24-147 鋼製煙突及び鋼構造物の設計担当｜鉄橋（テセコＧ）｜N |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ＜契約期間＞1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞期間の定め：有 契約の更新：無 ※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。 <試用期間> 無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 事業所名：本社 最寄駅：Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 変更の範囲：会社の定める事業所等 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞8:45〜17:35 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月21.04時間（2023年度実績） |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります） 年間休日日数125日（2024年度） 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当 ：全額支給（会社規定に基づき支給） 寮社宅 ：有 定年 ：60歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳までとします。） 退職金制度：正社員登用時より適用 その他補足：持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当 など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 就業環境 | バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 ：19.7日（2023年度実績） 月平均所定外労働時間 ：21.04時間（2023年度実績） 産休・育休取得実績 ：男性69.6％ 女性100％（2023年度実績） |
| 教育制度/資格補助 | 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など |
| 選考プロセス | 応募→書類選考→面接1〜2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。 |
| 会社名 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 創業年月日 | 1881（明治14）年 4月 1日 |
| 設立年月日 | 1934（昭和 9）年 5月29日 |
| 本社所在地 | 【本社】 〒559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 TEL：06-6569-0001 FAX：06-6569-0002 【東京本社】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階 TEL：03-6404-0800 FAX：03-6404-0809 |
| 代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道（くわはら みち） |
| 資本金 | 45,442,365,005円（2023年3月31日現在） |
| 事業内容 | ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など |
| 従業員数（連結） | 11,400名（2023年3月31日現在） |
| 企業HP | https://www.kanadevia.com/ |