私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。
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求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船）
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
国内外のごみ焼却施設及びエネルギー発電施設における配管設計を担う部門です。
【入社後の具体的な仕事内容】
主に国内ごみ焼却施設における受注案件の装置配管設計担当として、下記の業務をおこなっていただきます。
・配管関係の仕様書作成
・配管系統図、配管装置図（3Dモデル）作成
・点検歩廊設計
・各種計算
・各種メーカーに対する注文仕様書作成及び技術評価
・客先打ち合わせ（数回/案件、基本的には社内別部門が対応します）
・配管工事の現地確認（数回/案件、1〜3日程度/回の出張可能性があります）
・配管工事の現場工事監督（6〜9ヶ月程度 ※案件により対応要否は異なります）
・現地試運転立会い（5〜6ヶ月程度 ※案件により対応要否は異なります）
設計に関しては、2D図面は外部の設計会社、メーカが計画した図面をレビューすることが中心で、その他にも子会社であるベトナムの設計会社に計算業務、3Dモデルの入力等を委託することが多くなります。（設計期間は約2年程度）
※工事の現場監督や試運転立会いについては案件により要否が異なります。
■組織構成
環境事業本部 設計統括部 装置設計部 装置配管グループ：35名
半数以上が20〜30代と若くて活気溢れる、横の繋がりも多いコミュニケーションが活発な組織です。
【仕事の進め方】
これまでのご経験に応じて1〜2案件のプロジェクトを担当していただきます。協力会社や外注先メーカーとの折衝や調整はもちろん、社内のプロセス設計等の各種設計担当や工事担当等、多くの関係者との関わりがあり、調整力・コミュニケーション力が求められるポジションです。
【出張の有無】
打ち合わせ/現地確認の場合：各案件毎に数回程度（日帰り〜2泊程度が基本）
現場工事/現地試運転の場合：5〜9ヶ月程度（期間中は現地の借上げ社宅に居住）
※現地工事や試運転立会い案件により要否が異なります。
※借上げ社宅は全額会社負担（規定内に限る）、月に1回は会社経費で帰阪可）
【転勤】
なし
【事業の目指す姿】
グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな製品をお客様に提供し、満足度向上を目指します。
【募集背景】
新規案件増加による増員募集
【本ポジションの魅力ややりがい】
自身が設計したプラントが現地で稼働している様子を見届けることができ、プロジェクト完了の時には大きな達成感を味わうことができます。また過去の経験を積み上げ次のプロジェクトに活かすことができるので、成長実感を感じることができるやりがいの大きなポジションです。
【募集ポジション】
・担当者クラス
求める経験・スキル
＜必須条件＞
下記いずれか必須
・配管設計の経験
・設備設計の経験
＜歓迎条件＞
・ごみ焼却施設、エネルギー発電施設における配管設計経験
・機器、配管工事の現場監督（施工管理）経験
・配管ルート計画、機器配置計画の経験
・英語を用いた業務経験
【資格】
・1級管工事施工管理技士
・監理技術者（清掃）
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪府】24-168 ごみ焼却施設における装置配管設計｜環装（ヨソハG）｜N |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ＜契約期間＞1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞期間の定め：有 契約の更新：無 ※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です ご本人様と会社双方で問題がなければ、正社員となります。 <試用期間> 無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 事業所名：本社 最寄駅：Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 変更の範囲：会社の定める事業所等 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞8:45〜17:35 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月21.04時間（2023年度実績） |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります） 年間休日日数125日（2024年度） 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当 ：全額支給（会社規定に基づき支給） 寮社宅 ：有 定年 ：60歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳までとします。） 退職金制度：正社員登用時より適用 その他補足：持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当 など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 就業環境 | バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 ：19.7日（2023年度実績） 月平均所定外労働時間 ：21.04時間（2023年度実績） 産休・育休取得実績 ：男性69.6％ 女性100％（2023年度実績） |
| 教育制度/資格補助 | 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など |
| 選考プロセス | 応募→書類選考→面接1〜2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。 |
| 会社名 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 創業年月日 | 1881（明治14）年 4月 1日 |
| 設立年月日 | 1934（昭和 9）年 5月29日 |
| 本社所在地 | 【本社】 〒559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 TEL：06-6569-0001 FAX：06-6569-0002 【東京本社】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階 TEL：03-6404-0800 FAX：03-6404-0809 |
| 代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道（くわはら みち） |
| 資本金 | 45,442,365,005円（2023年3月31日現在） |
| 事業内容 | ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など |
| 従業員数（連結） | 11,400名（2023年3月31日現在） |
| 企業HP | https://www.kanadevia.com/ |