私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。
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求人会社:カナデビア株式会社(旧:日立造船)
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
シールド掘進機や大型産業機械等の工場製作ライン部門として、組立・試運転調整・現地への発送対応を担っております。
【入社後の具体的な仕事内容】
クレーンを使用し鋼材ブロックを吊上げ、主にボルト締結 により工場仮組立を行います。
また、各種艤装品の油圧ホース・配管類の展張ルートを計画し接続作業を行います。
その後マシン要求性能に合わせた各種規定値となるようアクチュエーターの試運転調整を行い、客先立会検査対応を行います。検査後は現地発送計画に合わせて完成品を解体し、そのブロック毎に養生・防錆対策を行い発送車両への積込み対応も行っていただきます。
【仕事の進め方】
製作図面・工作用資料及び作業標準に基づき、組立・試運転調整・解体作業を行います。
監督者(棒芯)として工場製作工程の管理・調整を行います。(工程管理)
また工事進捗に合わせた作業指示を先手職員へ行います。(作業計画の立案)
【出張の有無】
ほとんどなし(稀に現地納入先での組立・試運転作業にSV(スーパーバイザー)として協力することや関係会社・他工場への応援業務があります。)
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
受注した案件の工場製作を、チーム一丸となって取り組むことで効率的かつ高精度・短納期での完成を実現し顧客満足度を高め、更なる受注増と組織拡大を目指したいと考えております。
【募集背景】
シールド掘進機 組立ショップの組織体制強化のために監督者(棒芯)を担える方を求めております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
我々が製作しているのはシールド掘進機や大型産業機械等の社会インフラや工場設備に関連する製品が多く社会貢献度の大きなお仕事です。製品の組立完成時や出荷時には大きな達成感も感じられます。また、業務上必要な各種公的資格の取得も会社負担として推奨していますので、ご自身の専門性を高めていただき、それが社内外で評価されるという機会もあります。
【本ポジションで伸ばせるスキル】
機械構造・油圧制御に関する専門的スキルおよび大型鋼構造物全般に関する知識
【入社後のキャリアパス】
能力や実績にあわせて昇格・昇進が見込めますので、積極的に技術・技能・統制能力など全般のスキルアップを目指し取り組んでいただきたいと考えております。
【募集ポジション】
棒芯(監督者・リーダー)クラス
求める経験・スキル
<必須条件>
上記の業務内容に関連する職歴・経験があり、挑戦したいという意欲をお持ちの方。シールドマシン組立の経験があればなお良い。
<歓迎条件>
・フォークリフト運転者(1ton以上)
・玉掛け作業者(1ton以上)
・研磨砥石取替試運転作業者
・高所作業者の運転(10m未満)
・クレーン運転者(床上操作)(5ton以上)
・アーク溶接作業者
条件・福利厚生等
職種 / 募集ポジション | 【大阪府】24-254 シールド掘進機や大型産業機械等の組立担当|堺製(サセコA)|S |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | <契約期間の定め>なし <試用期間>あり(3ヵ月) |
給与 |
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勤務地 | 事業所名:堺工場 最寄駅:南海電鉄本線石津川駅 石津川駅下車工場直通シャトルバスにて15分 変更の範囲:会社の定める事業所等 |
勤務時間 | <労働時間区分> 所定労働時間勤務 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯>8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月21.04時間(2023年度実績) |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日(入社直後から上限付与となります) 年間休日日数125日(2024年度) 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 通勤手当 :全額支給(会社規定に基づき支給) 寮社宅 :有 定年 :60歳(再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳までとします。) ※2025年4月から「65歳定年制」を導入予定 退職金制度:入社時より適用 その他補足:持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当 など |
加入保険 | 各種社会保険完備 |
就業環境 | バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 :19.7日(2023年度実績) 月平均所定外労働時間 :21.04時間(2023年度実績) 産休・育休取得実績 :男性69.6% 女性100%(2023年度実績) |
教育制度/資格補助 | 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など |
選考プロセス | 応募→書類選考→面接1~2回(対面/Web)→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。 |
会社名 | カナデビア株式会社 |
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創業年月日 | 1881(明治14)年 4月 1日 |
設立年月日 | 1934(昭和 9)年 5月29日 |
本社所在地 | 【本社】 〒559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 TEL:06-6569-0001 FAX:06-6569-0002 【東京本社】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階 TEL:03-6404-0800 FAX:03-6404-0809 |
代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道(くわはら みち) |
資本金 | 45,442,365,005円(2023年3月31日現在) |
事業内容 | ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など |
従業員数(連結) | 11,400名(2023年3月31日現在) |
企業HP | https://www.kanadevia.com/ |