私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。
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求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船）
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
海水電解装置・水素発生装置・メタネーション装置・ゼオライト膜分離装置・固形酸化物形燃料電池等の製品における品質管理業務及び品質保証業務・ISO事務局業務を担います。
【入社後の具体的な仕事内容】
当社製品である海水電解装置・水素発生装置・メタネーション装置・ゼオライト膜分離装置・固形酸化物形燃料電池等の製品における品質管理業務、或いは当品証部が受け持つ品質保証業務/ISO業務を担当していただきます。
品質管理業務では下記の業務を担当いただきます。・検査要領書/成績書等の品質関連図書の作成
・築港工場内での製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成
・外注品立会検査の実施（必要に応じて外注先での検査立会）
・不適合報告書、是正処置報告書の作成及び実施フォロー
品証業務/ISO事務局業務では下記を担当いただきます。
業務プロセス改善/不適合管理/不良費管理/調達先認定管理/品質会議の開催/ISOの維持や更新手続き、各種管理文書の見直し、内部監査の実施、技術トラブルの顕在化/情報収集/再発・未然防止活動の推進
■組織構成品質保証統括部 脱炭素化品質保証部 品質保証グループ：4名
ベテラン社員から30代までのメンバーが活躍する組織です。
【仕事の進め方】
品質管理業務は社内別部門のプロジェクト管理・設計・製造担当と協力しながら業務を進めていただくことになります。検査業務は年に100件ほどあり、短ければ2時間程度から長ければ合計300時間程度を分割して行う検査もあり、グループ内で受注オーダー毎に担当者を決定し、進めていただくことになります。また品質保証業務については品質保証統括部と連携しながら進めていただく等、複数の他部門の方々とのコミュニケーションが求められるポジションです。
【出張の有無】
月1～3回程度（日帰りもしくは1泊～2泊）
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
近年は特に水素発生装置の需要が伸びており、その中で当グループの役割は非常に重要となっております。今後もお客様のニーズにお応えすべく、我々も常にアップデートをし、さらに必要とされる組織を目指します。
【募集背景】
業務拡大を見据えた増員及び品証業務増加に伴う増員。組織に新しい風を取り入れるべく、次期リーダー候補の募集も行います。
【本ポジションの魅力ややりがい】
品質の維持・向上をミッションとする我々の業務では、お客様立会いのもと行われる検査においてお褒めの言葉をいただけると大変大きな喜びがあります。また、社内多くの方との接点があり、各プロジェクトメンバーからの信頼を勝ち取ることで頼りにされる存在になることができ、さまざまな面においてやりがいと達成感を味わうことができます。
将来的には組織を牽引する立場を目指していただきたく、積極的に業務に取り組んでいただける方にはどんどんチャンスが与えられるポジションです。
求める経験・スキル
＜必須条件＞
機械機器・製缶品・電気部品等における品質管理/プロジェクト管理/設計/調達いずれかの経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
QC検定、非破壊検査資格、電気関係資格
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪府】24-258 海水電解装置を中心とする当社製品の品質管理/品質保証/ISO担当｜CN品（品証G）｜C |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜契約期間の定め＞なし <試用期間>あり（3ヵ月） ※試用期間中はフレックスタイム制適用外 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 事業所名：築港工場 最寄駅：JR大阪環状線大正駅 JR大阪環状線大正駅から大阪シティバスに乗車（約20分）〜「西船町」下車 変更の範囲：会社の定める事業所等 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 契約の更新：無 ＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月21.04時間（2023年度実績） |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります） 年間休日日数125日（2024年度） 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当 ：全額支給（会社規定に基づき支給） 寮社宅 ：有 定年 ：60歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳までとします。） ※2025年4月から「65歳定年制」を導入予定 退職金制度：入社時より適用 その他補足：持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当 など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 就業環境 | バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 ：19.7日（2023年度実績） 月平均所定外労働時間 ：21.04時間（2023年度実績） 産休・育休取得実績 ：男性69.6％ 女性100％（2023年度実績） |
| 教育制度/資格補助 | 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など |
| 選考プロセス | 応募→書類選考→面接1～2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。 |
| 会社名 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 創業年月日 | 1881（明治14）年 4月 1日 |
| 設立年月日 | 1934（昭和 9）年 5月29日 |
| 本社所在地 | 【本社】 〒559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 TEL：06-6569-0001 FAX：06-6569-0002 【東京本社】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階 TEL：03-6404-0800 FAX：03-6404-0809 |
| 代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道（くわはら みち） |
| 資本金 | 45,442,365,005円（2023年3月31日現在） |
| 事業内容 | ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など |
| 従業員数（連結） | 11,400名（2023年3月31日現在） |
| 企業HP | https://www.kanadevia.com/ |