エスエヌ環境テクノロジーから　　　カナデビアＥ＆Ｅへ

2024年10月1日、弊社は「エスエヌ環境テクノロジー株式会社」から「カナデビアＥ＆Ｅ株式会社」へ商号変更を行いました。

「カナデビア（Kanadevia）」とは“奏でる”（日本語）と“Via”（道･方法という意味のラテン語）を組み合わせた造語です。多様性を尊重し、たゆまぬ技術革新により、オーケストラがハーモニーを奏でる（Kanaderu）ように、人類と自然に調和をもたらす新しい道（Via）を切り拓いていくという想いを込めています。
また、Ｅ＆Ｅは、Environment （環境）＆Energy（エネルギー）を表します。

今後も、親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と共に、カナデビアグループの一員として、サステナブルで安全・安心な社会の実現に貢献するため、一層の事業成長と発展を目指してまいります。

当社の特徴

当社は、一般廃棄物処理において設計・調達・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理に至るまで、総合的な環境ソリューション事業を展開しています。
1961年にストーカ式焼却炉の第1号機を納入して以来、約270施設のストーカ式焼却炉の納入実績を有し、その実績に裏付けされたデザイン、技術、耐久性、信頼性はお客様より高い評価を頂いております。

親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」は、機械・プラントメーカーとして処理能力世界トップクラス、累積発電能力が国内トップクラスの実績を誇ります。当社も会社規模は小さいながらも、小型ごみ焼却炉メーカーとして国内トップクラスの実績があります。
環境技術のリーディングカンパニーを母体とするグループの一員として、培ってきた豊富な経験と優秀な技術、斬新なアイデアを生かし、環境衛生分野の発展に貢献していきます。

安心の大手グループ会社で働ける！

東証プライムに上場している親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則（給与テーブル等含む）を適用しているため、待遇・福利厚生は充実しています。働き方改革にも積極的に取り組んでいますので、有休も取得しやすい環境です （2023年度平均18.3日） 。安定した経営基盤をバックボーンに持つ会社で、関心を持たれている環境分野に携わることができます。

正社員登用実績100％◎

当社の制度上、中途採用者は全員契約社員スタートでお願いしており、試用期間も12ヶ月と長めです。とはいえ、特に勤怠や勤務態度に問題がなければ正社員登用を前提としているので、過去10年ほどの実績として、試用期間満了に伴い契約解除となった方はいません 。給与や休日などの条件面も正社員とほぼ変わりませんので、安心してご応募ください。

キャリアに応じた研修制度が充実

育成環境も親会社であるカナデビア株式会社（旧商号：日立造船）と同じです。幅広い教育研修プログラムが用意されており、年齢やスキルに応じて必要な研修を受講いただけます。未経験可の募集も行っていますので、大手グループならではの教育制度を活用して、環境分野でキャリアを築いていきたい方にもおすすめです。

仕事内容

・環境プラントの強電設備（高圧受配電設備、発電設備等）、または計装制御設備（DCS、SCADA等）の設計業務
・客先への技術説明・協議および客先要求に沿った各種仕様の決定
・各種図書作成（外注機器の注文仕様書、メーカ見積査定、メーカ図の検図、承諾図書など）、設計工程管理
・強電担当の場合、現地工事監理（SV）業務　→２～３年に１度、１～２ヶ月程度の出張
・計装担当の場合、試運転業務　→２～３年に１度、２～４ヶ月程度の出張
※その他定例会議や短期的な工事監理、現地確認などで１日～１週間程度の出張あり

募集部門

技術本部　電気計装技術部