会社概要
会社名
KANAMEL株式会社
拠点
東京都品川区東品川
関連リンク
▼KANAMEL オフィシャルサイト
当社の特徴について
2017 年に映像制作会社AOI Pro.とTYO が経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。
グループ企業は約20 社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。
テレビで放映されるCM の3 本に1 本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。
募集要項
仕事内容
約20社・約2,000名が利用する基幹システムの刷新プロジェクトに、企画段階から携わっていただきます。入社後、まずはプレイングマネージャーとして現場を理解しながらプロジェクトを推進し、将来的には組織マネジメントや開発戦略の策定など、開発組織全体を牽引する役割を期待しています。
利用部門や経営層と直接コミュニケーションを取りながら、自ら企画した改善をグループ全体へ展開できるため、事業会社ならではの手触り感のある開発を経験できます。インフラ部門と連携しながら、システム全体を俯瞰して最適化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
▪️グループ全体の基幹システム・業務アプリケーションの企画・要件定義・設計・運用
▪️基幹システム刷新プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメント
▪️システムアーキテクチャ・開発方針の検討、品質向上・運用改善
▪️ベンダーマネジメントおよび各ステークホルダーとの折衝・調整
▪️グループ各社の業務課題を踏まえたシステム改善・DX推進
▪️インフラを含めたシステム全体の最適化・運用設計
▪️開発組織のマネジメント、人材育成、チームビルディング
【本ポジションの魅力】
・グループ基幹システムの大規模刷新プロジェクトが進行しており、要件整理から設計・開発・運用まで幅広く携わることが可能です。事業会社ならではの環境で、利用部門や経営層と近い距離でコミュニケーションを取りながら、ユーザーの声をダイレクトにシステムへ反映できることも本ポジションならではの魅力です。
・会社の統合や拠点移転など、変化が激しい環境ですが、自分がやりたいことを実現するための技術と思いがあれば、それを実現できる環境です。
（※）リモート勤務可。ただし会社の方針やイベント等で出社が必要なケースはございます
必須条件（求めるスキル・経験）
・基幹システムまたは業務システムの設計・開発・運用経験
・要件定義からリリースまで、一連の開発プロジェクトをリードした経験
・プロジェクトマネジメントまたはベンダーマネジメントの経験
歓迎条件
・基幹システムの刷新・リプレイスプロジェクト経験
・ERPや販売管理・会計・人事など業務システムの知見
・クラウド環境（AWS・Azure・GCP等）の知見
・システムアーキテクチャ設計の経験
・ベンダーコントロールや複数プロジェクトの管理経験
・IT予算策定やIT戦略立案の経験
・DX推進・業務改善プロジェクトの経験
| 職種 / 募集ポジション | システム開発部門 マネージャークラス＜KANAMEL株式会社 業務統括本部＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） コアタイム：10:00～15:00（休憩時間含む） フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 ※フレックス制を導⼊、⽉の残業時間は20〜30時間程度となっており働きやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | 土日、祝／年間125日／特別休暇（年のうち5日）／有給休暇 初年度は入社月によって異なります（最大40日まで繰越可能）／その他（年末年始、慶弔休暇） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、持株会 |
| 賞与 | 業績連動賞与：年1回 |
| 退職金 | あり（確定拠出年金制度） |
| 定年 | 60歳 再雇用制度有 |
| 備考 | ・試用期間6ヶ月 ・給与改定：年1回 |
| 組織体制 | 配属先は8名で構成されています。マネージャーは1名、メンバーは7名となっており、内女性が2名、30代中心の組織構成です。中途入社社員が大半で、SIer出身も多く中途でも馴染みやすい環境です。また、インフラ部隊は別の組織が存在します。 |
| 選考 | 書類選考および面接(2 回) 1 次面接：部長、副部長、マネージャー 2 次面接：本部長、部長、管掌役員 |
| 会社名 | KANAMEL株式会社 |
|---|---|
| KANAMEL概要 | 会社名：KANAMEL株式会社 代表者：代表取締役社長 中江 康人 代表取締役副社長 森實 陽三 設 立：2017年1月4日 資本金：60億7,692万1,960円 従業員数：単体140名・連結1,838名（2025年12月31日時点） 所在地：〒140-8663 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階 ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 KANAMEL採用担当 Mail：mid-career@kanamel-inc.com |
| AOI Pro.概要 | 代表取締役社長：田中 優策 本社所在地：東京都港区海岸3-18-12 設 立：1963年10月25日 資 本 金：1億円 従 業 員 数：単体424名（2025年12月31日時点） 関 連 会 社： ・株式会社シースリーフィルム ・株式会社ティー・ケー・オー ・株式会社TREE Digital Studio ・株式会社つなぐ ・Directors Think Tank 【マレーシア、インドネシア、フィリピン、シンガポール】 ・Stadium【アメリカ】 ・Subset Studio【アメリカ】 ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 AOI Pro.グループ採用担当 Mail：mid-career@kanamel-inc.com |
| TYO概要 | 代表取締役社長：早船 浩 本社所在地：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa 赤坂ビル 創 業：1982年4月2日 資 本 金：1億円 従 業 員 数：単体304名（2025年12月31日時点） 関 連 会 社： ・株式会社TREE Digital Studio ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 TYO採用担当 Mail：mid-career@kanamel-inc.com |
| TREE Digital Studio概要 | 代表取締役社長：足立 晋一 本社所在地：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ8F 設 立：2021年1月4日 資 本 金：1億円 従 業 員 数：単体357名（2026年2月1日時点） 関 連 会 社： ・株式会社AOI Pro. ・株式会社TYO ・株式会社シ－スリーフィルム ・株式会社ティー・ケー・オー ・株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND ・株式会社ケー・アンド・エル ・株式会社祭 ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 TREE Digital Studio採用担当 Mail：tdsi_recruit@tdsi.co.jp |
| FIELD MANAGEMENT EXPAND概要 | 代表取締役社長： 安田 浩之 本社所在地：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1 創 業：2021年1月4日 従 業 員 数：単体268名（2025年12月31日時点） 関 連 会 社： ・株式会社ケー・アンド・エル ・株式会社祭 ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 FIELD MANAGEMENT EXPAND採用担当 Mail：mid-career@kanamel-inc.com |