会社概要
会社名
株式会社ケー・アンド・エル
事業内容
K&Lは1963年の創業以来、世界を視野に入れて、クライアントのグローバルなコミュニケーション活動をサポートしてきました。
クライアントの製品、ブランド、サービス、技術に対する深い理解のもと、
中国、インドの海外拠点を足掛かりに、各マーケットの特殊性を織り込んだクリエイティブやコミュニケーション戦略を提案。
グローバルキャンペーンからローカル案件まで、数多くの広告コミュニケーションを成功に導いてきた総合広告会社です。
戦略的パートナーとの世界的なネットワークを最大限に活用し、
必要とされる国や地域のリアルなマーケット動向、消費者インサイトに基づいて、
より効果的なコミュニケーション戦略を構築します。
私たちはグローバルブランディングからコンテンツマーケティング、デジタルコミュニケーションまで。世界のクリエイターたちと、国境も、リアルとデジタルも、広告の枠組みも超えて、世界を、人を、新しいコミュニケーションで結びます。
拠点
＜K&L Inc. ※本社＞東京都千代田区麹町
＜K&L Advertising Shanghai Limited ※中国支社＞中国 上海
＜K&L Communications India Private Limited ※インド支社＞インド ノイダ
当社の強み
＜海外に特化したノウハウ＞
60年以上に渡り海外向けのプロモーションをお手伝いしてきた実績・ノウハウの蓄積により、
現地法人とのリレーションの取り方・打ち出し方等が国内に向けたプロモーションのような感覚でクライアントにアドバイス出来る事が同社の大きな強みとなります。
＜独自の海外ネットワークと現地法人によるネットワーク力＞
独自の海外ネットワークにより、あらゆる国での広告、マーケティング・コミュニケーション活動をサポートしております。
＜コンパクトかつ柔軟な組織＞
動き出しが遅く、チームが縦割りで編成される大手企業と比べ、同社は国内にとどまらず海外においても、より早くサービスを提供し、尚且つセグメントを超えた柔軟なア
イデア・発想を提供しております。
関連リンク
募集要項
仕事内容
・コミュニケーション戦略のプランニング
・クリエイティブコンテンツの企画・制作
・クリエイティブディレクション
・コピーライティング
社内や社外のクリエイティブスタッフとチームを組み、
最初のプランニングから最終的なアウトプットまで関わります。
必要に応じてクライアントとの打ち合わせに参加し、プレゼンを行っていただきます。
＜案件について＞
クライアントは大手日系企業がメインです。
社内・社外の制作スタッフと協業しながら様々なコミュニケーション施策を行っています。
配属部署
コミュニケーションプランニング本部には21名が在籍中。
担当案件やクライアントによって5つのユニットで構成されています。
適性に応じて、配属するユニットは決定いたします。
これまでの実績
＜ニコン株式会社＞
グローバル向けプロダクトコミュニケーションコンテンツの作成
＜三菱電機株式会社＞
中国における企業ブランディングを担当し、
現地の映像会社と協力のもとブランドムービーを作成
＜JNTO (日本政府観光局)＞
インドで展開する観光客誘致のプロモーション活動に参画
求める経験・スキル・人物像
【必須条件】
・広告業界で企画のご経験をお持ちの方
・語学（英語）堪能な方
【歓迎要件】
・デジタル施策の企画、実施、運営に関わったご経験
・映像コンテンツに関するディレクション経験
| 職種 / 募集ポジション | プランナー兼コピーライター＜株式会社ケー・アンド・エル＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※原則試用期間3ヶ月間は契約社員 ※試用期間中も条件その他変更なし ＜専門業務型裁量労働制＞ みなし労働時間/日：8時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※標準的な勤務時間帯 9:00～17:30 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京メトロ有楽町線「麹町駅」4番出口直結 |
| 勤務時間 | ・専門業務型裁量労働制 ・1日あたりのみなし労働時間8.5時間 |
| 休日 | 土日祝休み、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（5日） 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、住宅手当（2万円支給）、家族手当(配偶者1万5千円、子供一人当たり1万円支給)、退職金制度、在宅勤務制度、副業制度（要申請）、持株会制度、保養所、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 海外転勤 | 当面なし。 将来的には海外支社への転勤の可能性もあります。 転勤となった場合5年程度の駐在となります。 |
| 選考の流れ | ＜１＞書類選考 ＜２＞一次面接（※WEB面接） ＜３＞二次面接（※対面） ＜４＞最終面接（※対面） ※上記は変更となる可能性もあります。 ※クリエイティブスキルを見極めるため、課題を行っていただく場合があります。 |
| 会社名 | KANAMEL株式会社 |
|---|---|
| KANAMEL概要 | 会社名：KANAMEL株式会社 代表者：代表取締役 グループ CEO 中江 康人 代表取締役 グループ COO 上窪 弘晃 設 立：2017年1月4日 資本金：50億円 従業員数：単体155名・連結1,678名（2023年12月31日時点） 所在地：〒140-8663 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階 ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 KANAMEL採用担当 Mail：mid-career@kanamel-inc.com |
| AOI Pro.概要 | 代表取締役社長：田中 優策 本社所在地：東京都港区海岸3-18-12 設 立：1963年10月25日 資 本 金：1億円 従 業 員 数：単体424名（2025年12月31日時点） 関 連 会 社： ・株式会社シースリーフィルム ・株式会社ティー・ケー・オー ・株式会社TREE Digital Studio ・株式会社つなぐ ・Directors Think Tank 【マレーシア、インドネシア、フィリピン、シンガポール】 ・Stadium【アメリカ】 ・Subset Studio【アメリカ】 ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 AOI Pro.グループ採用担当 Mail：mid-career@kanamel-inc.com |
| TYO概要 | 代表取締役社長：早船 浩 本社所在地：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa 赤坂ビル 創 業：1982年4月2日 資 本 金：1億円 従 業 員 数：単体294名（2024年1月時点） 関 連 会 社： ・株式会社TREE Digital Studio ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 TYO採用担当 Mail：mid-career@kanamel-inc.com |
| TREE Digital Studio概要 | 代表取締役社長：足立 晋一 本社所在地：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ8F 設 立：2021年1月4日 資 本 金：1億円 従 業 員 数：単体319名（2025年3月1日時点） 関 連 会 社： ・株式会社AOI Pro. ・株式会社TYO ・株式会社シ－スリーフィルム ・株式会社ティー・ケー・オー ・株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND ・株式会社ケー・アンド・エル ・株式会社祭 ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 TREE Digital Studio採用担当 Mail：tdsi_recruit@tdsi.co.jp |
| FIELD MANAGEMENT EXPAND概要 | 代表取締役社長： 安田 浩之 本社所在地：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1 創 業：2021年1月4日 従 業 員 数：約280名 関 連 会 社： ・株式会社ケー・アンド・エル ・株式会社祭 ---------------------------------------------- 【問い合わせ先】 FIELD MANAGEMENT EXPAND採用担当 Mail：mid-career@kanamel-inc.com |