募集要項
当社の安定収入の基盤となる、再生可能エネルギー発電所のＯ＆Ｍ業務をお任せできる方を募集します。
資格・ライセンス
【ＭＵＳＴ】
・強電系の知識を有し、その実務経験を有する方
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
【ＷＡＮＴ】
・再生可能エネルギー発電所のO&M業務経験者または再生可能エネルギー発電に関する知識を有する方
・情報通信ネットワークおよび情報処理の知識を有する方
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・自立心があり、単独でも業務を遂行できる方
・目的意識を持って業務を遂行できる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・コミュニケーション能力があり、お客様や協力業者との円滑なやり取りができる方
経験・スキル
学歴：高校卒以上
業務内容
【職務内容】
当社グループ再生可能エネルギー発電所の運転管理・メンテナンス（O&M）業務
【職務内容】
・発電所の運転が正常に行われているかを監視システムを用いて管理します。
・発電所の故障やトラブルが発生した場合、修繕計画を立案してお客様や協力業者の間に入って修繕を実施します。
・発電所の監視計測データを収集し、発電所の健全性を確認するためデータ分析を行います。
・発電所運営に関わる諸官庁への報告や届出を行います。
【キャリアプラン】
・最初に太陽光発電所のO&M業務を担当していただきます。単独で業務が遂行できるようになった段階で他社太陽光、他電源種別（風力・水力・バイオマス）のO&M業務にも携わっていただきます。幅広い知識・経験を習得してO&M業務全般をマネジメントできる人材になったいただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
給与・年収
・想定年収：500万円～900万円
・月給制、月収：29万円～
【年収例】
・25歳／586万円、30歳／646万円、35歳／836万円、40歳／931万、45歳／1027万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
| 職種 / 募集ポジション | 再生可能エネルギー発電所のO&M（オペレーション＆メンテナンス） 【東京/千葉】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 戦略技術開発本部／東京都港区芝浦 ※転勤：当面なし ※出張あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | ・8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
| 待遇 | ・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場・設計従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅､資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 |
| その他要件 | 選考） ・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無 ・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。 試用期間） 6カ月 ※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ 備考） ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 応募について | ★応募者が外国籍の方の場合、登録する際にコメント欄へ 下記の記載をお願い致します。 ・国籍 ・在留カードの有無 ★応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。 |
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