募集要項
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
資格・ライセンス
【MUST】下記のいずれかのご経験がある方。
・システム開発におけるシステムエンジニアとしてのご経験
・ITコンサルタントとしてシステム開発、導入に関わったご経験
【WANT】
・システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験
・関連資格の有資格者歓迎
【期待する人物像】
・幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。
経験・スキル
学歴：高校卒以上
業務内容
【概要】
・DX推進による業務プロセス改革
・社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリードする。
・技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進する。
【業務内容】
・全社の社内システムの企画・立案（テーマの収集、検討、企画立案）
・社内システムの開発計画の策定（テーマ選定、実行計画策定）
・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理
・最新技術動向をウォッチし、新たな技術の導入検討
給与・年収
・想定年収：450万円～900万円
・月給制、月収：25万円～
【年収例】
・25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
| 職種 / 募集ポジション | 社内SE職：社内システム開発プロジェクトの企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・本社 ※転勤：当面なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | ・8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
| 待遇 | ・役職 ・役付手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・資格取得祝金（1万円〜数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション･社宅､ ・資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 |
| その他要件 | 選考）書類選考→面接（原則2回：1次はオンライン、2次は対面）→内定 ※本社にて面接を実施（交通費支給無） 試用期間）6カ月 ※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち、試用期間中に適用になるのは一部のみ。 備考） ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や 職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 応募について | ★応募者が外国籍の方の場合、登録する際にコメント欄に 下記の記載をお願い致します。 ・国籍 ・在留カードの有無 ★応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。 |
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| 会社名 | 株式会社関電工 |
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