募集要項
設備工事業である当社の中で、不動産事業に関する新たなビジネスの企画・運営にチャレンジして頂ける方を募集します。
資格・ライセンス
【MUST】以下のいずれかを満たす方
・1級建築士
・2級建築士
・または1級建築士資格取得を目指している方
【いずれかＷＡＮＴ】
・建設・不動産業界（設計、施工・施設管理等）経験者
・建築施工管理技士をお持ちの方歓迎
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・社内社外問わずコミュニケーション能力の高い方
経験・スキル
・大学卒以上（条件により高卒可）
業務内容
当社が保有する不動産アセット（主に不動産賃貸物件）のバリューアップ、リノベーション等に関する業務
居住者からの継続的な収益が見込めるよう、賃貸物件の修繕管理業務や、リノベーションを企画・設計立案。改修現場での監理・確認業務をお願いします。
まずは、企画事務担当と2～3名のチームメンバーとして参画いただきます。
【具体的内容】
・新規不動産事業の各種検討（物件取得、改修、新築、売却等）
・不動産賃貸物件の修繕・設備更新業務の発注、現場確認、進捗管理
・不動産物件のリノベーションに関する基本設計、各協力業者との折衝
・リノベーション現場での監理、定例会議への参加、指示出し
・上記に付帯する提案資料の作成 など
いずれも当社が開発事業者・オーナーとして、各協力会社への指示や発注を行っていく形となります。
給与・年収
・想定年収：450万円～900万円
・月給制、月収：25万円～
【年収例】
・25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
| 職種 / 募集ポジション | 不動産賃貸事業・リノベーション等に関する企画・設計・監理業務［東京］ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・戦略技術開発本部／東京都港区芝浦 ※転勤：当面なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | ・8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
| 待遇 | ・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅､資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 |
| その他要件 | ・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無 ※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無） ・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 応募について | ★応募者が外国籍の方の場合、登録する際にコメント欄に 下記の記載をお願い致します。 ・国籍 ・在留カードの有無 試用期間） 6カ月 ※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ 備考） ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
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