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POリード | KDDIアジャイル開発センター株式会社

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当社について

我々は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。

2016年10月、東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。

DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。

PURPOSE

一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現

お任せすること

ビジネスDXに関わる新規サービスについて、プロダクトオーナー(PO)を支援し、プロダクト価値を最大化する業務

  • POと協力して、お客様の課題とプロダクトを利用した解決策(提供価値)を定義する。(プロダクトビジョンの決定)
  • POと協力して、プロダクトに必要な要件(プロダクトバックログ)を整理する。
  • POと協力して、提供価値、コスト、技術等の制約/制限事項を考慮し、プロダクトバックログの優先度を決める。
  • POと協力して、仮説検証を繰り返しながら、アジャイル開発をリードし、プロダクト価値を最大化する。

採用背景

ビジネスDXによる新たな収益の柱となるサービス開発/プロダクト開発を目指し、遂行できるメンバーを求めています。

事業環境が常に変化する中で、プロタクトオーナや開発チームと協力しながら変化に柔軟に対応し、ステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めることができる資質をお待ちの方に、即戦力としてグループにご参加いただくことで、ビジネスDXや各プロジェクト開発の加速を狙っています。

必須(MUST)

Webベースのアプリケーションの企画/開発について、下記のいずれか要件を満たす方。

  • サービス要件定義やシステム要件定義の経験がある方(2年以上のご経験)
  • アジャイル開発のプロダクトオーナー or PO支援経験がある方(2年以上のご経験)

歓迎(WANT)

Webベースのアプリケーションの企画/開発について、下記のいずれかに該当する方は歓迎いたします。

  • (SaaSサービス等の)プロダクトオーナーの経験がある方
  • 緩い要件でモノ作りができるプロトタイピングスキル(言語不問)がある方
  • パブリッククラウド(AWS、GCPなど)活用、SaaS活用の経験がある方
  • デザイン思考によるプロダクト企画/開発の経験や、データに基づく(データドリブンな)プロダクト改善の経験がある方
  • 複数のステークホルダーと期待値を合わせながらマネジメントを円滑にできる方

想定する入社後のキャリアステップ

主に新規サービス/プロダクトに関わるプロダクトオーナー支援を通して、多くのプロダクト開発に携わりながら、
プロダクト企画/開発の経験値を積み、組織や社会に強い影響力を発揮できる、プロダクトオーナーとしてキャリアを積める可能性があります。
また、KDDIグループ内外の大規模案件のプロダクトオーナー支援に関われる可能性もあります。

職種 / 募集ポジション 【POリード】東証一部上場企業傘下_アジャイル開発のプロ集団
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
年収
給与改定年1回
賞与支給年2回(6月・12月)
テレワーク手当
通勤手当(通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給)
ほか残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当(実働時間に応じて支給)
勤務地
  • 105-6490  東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー28階
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勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間は7.5時間、コアタイムなし)
休日
土日祝日休み、年間休日122日(2024年度)
年末年始休業(12/29~1/3を標準とする)
年次有給休暇(原則として1年あたり20日付与、入社年は入社時期により付与日数が異なります)
リフレッシュ休暇(5年勤続ごとに付与)
その他特別休暇制度あり(慶弔、介護、子の看護、被災地ボランティアほか)
福利厚生
定期健康診断
資格取得支援制度
ワーケーション実施時の補助(会社規定による)
加入保険
健康保険(KDDI健康保険組合)
厚生年金
雇用保険
労働保険
会社情報
会社名 KDDIグループ 採用デスク